2024廣東省勞動(dòng)合同英文版樣本范文

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方解除本勞動(dòng)合同。3.乙方提前解除本勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：__________元整（小寫(xiě)）：__________元。2.乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，甲方依法支付乙方加班工資。3.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。第四條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和工作條件。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方自我保護(hù)意識(shí)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的工作安全規(guī)定，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告甲方。第五條保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第六條解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的。2.乙方達(dá)到法定退休年齡的。3.乙方因患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。4.乙方因違紀(jì)、違規(guī)被甲方解除勞動(dòng)合同的。5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第八條其他約定1.本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.仔細(xì)閱讀并理解本合同的所有條款，確保雙方對(duì)合同內(nèi)容無(wú)誤解。2.確認(rèn)合同雙方填寫(xiě)的信息準(zhǔn)確無(wú)誤，包括姓名、地址、聯(lián)系方式等。3.確保雙方明確了解合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、保密條款等關(guān)鍵信息。4.在簽訂合同前，乙方應(yīng)充分了解甲方的企業(yè)情況、職位要求以及相關(guān)福利待遇。5.乙方在簽訂合同前應(yīng)如實(shí)告知甲方自己的健康狀況、技能水平和其他可能影響工作的信息。6.簽訂合同后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。7.如合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.如協(xié)商不成，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.合同期限：勞動(dòng)合同的有效期限。5.工作內(nèi)容：乙方在甲方的工作職責(zé)和任務(wù)。6.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。7.勞動(dòng)保護(hù)：國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的人身安全和健康所采取的措施。8.保密義務(wù)：乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密責(zé)任。9.違約金：違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的金錢賠償。10.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.仲裁：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的行為。12.訴訟：勞動(dòng)者或用人單位依法向人民法院提起的解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的程序。應(yīng)用場(chǎng)合：1.適用于廣東省內(nèi)的各類企業(yè)與員工之間簽訂的勞動(dòng)合同。2.適用于各類全日制、非全日制、固定期限、無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。3.適用于首次簽訂勞動(dòng)合同的新員工。4.適用于勞動(dòng)合同續(xù)簽或變更的情形。5.適用于涉及派遣、外包等特殊勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)合同。補(bǔ)充條款：1.試用條款：明確試用期的長(zhǎng)度、試用期工資、試用期考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.培訓(xùn)條款：關(guān)于乙方參加甲方提供的培訓(xùn)的相關(guān)規(guī)定，包括培訓(xùn)期間的身份、待遇等。3.調(diào)動(dòng)條款：關(guān)于乙方在工作期間調(diào)動(dòng)的相關(guān)規(guī)定，包括調(diào)動(dòng)通知、待遇變化等。4.休假規(guī)定：詳細(xì)列出乙方享有的年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假類型、長(zhǎng)度及申請(qǐng)流程。5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利：明確乙方的社會(huì)保險(xiǎn)待遇、住房公積金以及其他福利待遇。6.競(jìng)業(yè)限制：對(duì)于符合條件的人員，約定競(jìng)業(yè)限制的期限、地域、禁止行為等。7.解除和終止勞動(dòng)合同的條件：詳細(xì)列明合同解除和終止的條件、程序以及相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.爭(zhēng)議解決：明確雙