人才咨詢信息服務(wù)合同樣本

人才咨詢信息服務(wù)合同樣本合同目錄第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同效力1.3合同解釋權(quán)第二章服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)方式2.3服務(wù)期限第三章雙方義務(wù)3.1甲方義務(wù)3.2乙方義務(wù)第四章費用與支付4.1服務(wù)費用4.2費用支付方式4.3費用調(diào)整第五章保密條款5.1保密信息5.2保密期限5.3泄密責(zé)任第六章違約責(zé)任6.1違約行為6.2違約責(zé)任第七章爭議解決7.1爭議解決方式7.2訴訟管轄第八章合同的變更與解除8.1變更條件8.2解除條件第九章附則9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同續(xù)簽第十章知識產(chǎn)權(quán)保護10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2侵權(quán)責(zé)任第十一章不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力后果第十二章人才培養(yǎng)與交流12.1人才培養(yǎng)計劃12.2人才交流方式第十三章附加條款13.1雙方約定的其他事項第十四章合同附件14.1附件列表合同編號_________第一章總則1.1合同簽訂主體甲方：（全稱）乙方：（全稱）1.2合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。1.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。第二章服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍乙方提供的人才咨詢服務(wù)包括但不限于：人才市場調(diào)研、人才招聘、人才培訓(xùn)、人才測評等。2.2服務(wù)方式乙方通過線上線下相結(jié)合的方式提供服務(wù)，具體操作細(xì)節(jié)由雙方另行商定。2.3服務(wù)期限服務(wù)期限為____年，自合同生效之日起計算。第三章雙方義務(wù)3.1甲方義務(wù)甲方應(yīng)向乙方提供真實、準(zhǔn)確、完整的企業(yè)情況和人才需求。3.2乙方義務(wù)乙方應(yīng)按照約定提供專業(yè)、高效的人才咨詢服務(wù)，并保護甲方的商業(yè)秘密。第四章費用與支付4.1服務(wù)費用甲方向乙方支付的服務(wù)費用為人民幣____元（大寫：____________________________元整）。4.2費用支付方式甲方支付服務(wù)費用的方式為____期支付，具體支付時間及方式由雙方協(xié)商確定。4.3費用調(diào)整服務(wù)費用如需調(diào)整，應(yīng)由雙方協(xié)商決定，并簽訂書面補充協(xié)議。第五章保密條款5.1保密信息本合同涉及的雙方商業(yè)秘密、客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等。5.2保密期限保密期限為合同終止后____年。5.3泄密責(zé)任如有泄露保密信息的行為，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六章違約責(zé)任6.1違約行為包括但不限于未能按約定提供服務(wù)、服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)等。6.2違約責(zé)任違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為服務(wù)費用的____%。第七章爭議解決7.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2訴訟管轄本合同糾紛的訴訟管轄地為合同簽訂地人民法院。第八章合同的變更與解除8.1變更條件任何一方均可提出書面變更請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。8.2解除條件雙方同意解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并遵循相關(guān)法律法規(guī)辦理手續(xù)。第九章附則9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件合同終止條件如下：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律規(guī)定合同終止的其他情形。9.3合同續(xù)簽合同到期前____個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。第十章知識產(chǎn)權(quán)保護10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬雙方確認(rèn)，本合同履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。10.2侵權(quán)責(zé)任如有侵犯第三方知識產(chǎn)權(quán)的行為，由侵權(quán)方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第十一章不可抗力11.1不可抗力事件不可抗力事件包括自然災(zāi)害、社會事件等影響合同履行的情況。11.2不可抗力后果遭受不可抗力事件的一方應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。根據(jù)不可抗力影響合同履行的程度，雙方可協(xié)商部分或全部免除責(zé)任。第十二章人才培養(yǎng)與交流12.1人才培養(yǎng)計劃乙方根據(jù)甲方需求制定人才培養(yǎng)計劃，并組織實施。12.2人才交流方式雙方可通過培訓(xùn)、講座、考察等方式開展人才交流。第十三章附加條款13.1雙方約定的其他事項雙方可在本章就其他事項達成一致，并簽訂書面補充協(xié)議。第十四章合同附件14.1附件列表附件列表如下：（1）人才咨詢服務(wù)內(nèi)容清單（2）服務(wù)費用明細(xì)表（3）保密協(xié)議（4）其他雙方約定的附件甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時的特別規(guī)定1.1甲方專屬權(quán)利甲方享有對人才咨詢服務(wù)的最終決策權(quán)，包括但不限于人才選拔、人才培養(yǎng)、人才引進等。1.2甲方指令權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，向乙方下達指令，乙方應(yīng)無條件遵循并執(zhí)行。1.3甲方審計權(quán)甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進行審計，以確保服務(wù)質(zhì)量符合約定標(biāo)準(zhǔn)。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時的特別規(guī)定2.1乙方專屬責(zé)任乙方應(yīng)承擔(dān)人才咨詢服務(wù)的實施責(zé)任，確保服務(wù)進度和質(zhì)量。2.2乙方報告義務(wù)乙方應(yīng)定期向甲方提交服務(wù)報告，詳細(xì)記錄服務(wù)過程和成果。2.3乙方改進義務(wù)乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋，不斷優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容，提升服務(wù)效果。附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時的特別規(guī)定3.1第三方中介職責(zé)第三方中介應(yīng)公正、中立地協(xié)調(diào)甲方和乙方的關(guān)系，確保合同順利履行。3.2第三方中介保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對合同雙方的商業(yè)秘密保密，不得泄露給任何第三方。3.3第三方中介調(diào)解義務(wù)第三方中介應(yīng)在甲方和乙方發(fā)生爭議時，積極進行調(diào)解，協(xié)助雙方解決問題。附加條款四：特殊情況處理4.1甲方業(yè)務(wù)變更如甲方業(yè)務(wù)發(fā)生重大變更，影響到人才咨詢服務(wù)的實施，甲方應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。4.2乙方服務(wù)延誤如乙方因自身原因?qū)е路?wù)延誤，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為服務(wù)費用的____%。4.3第三方中介服務(wù)中斷如第三方中介服務(wù)發(fā)生中斷，影響合同履行，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附加條款五：合同終止與解除5.1合同提前終止雙方同意提前終止合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并遵循相關(guān)法律法規(guī)辦理手續(xù)。5.2合同解除原因包括但不限于乙方嚴(yán)重違約、不可抗力事件等。附加條款六：違約責(zé)任及賠償6.1違約行為包括但不限于未能按約定提供服務(wù)、服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)等。6.2違約責(zé)任違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為服務(wù)費用的____%。附加條款七：爭議解決7.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2訴訟管轄本合同糾紛的訴訟管轄地為合同簽訂地人民法院。附件及其他補充說明一、附件列表：1.人才咨詢服務(wù)內(nèi)容清單2.服務(wù)費用明細(xì)表3.保密協(xié)議4.人才培養(yǎng)計劃方案5.服務(wù)進度報告6.第三方中介服務(wù)協(xié)議7.業(yè)務(wù)變更通知8.違約金計算公式9.爭議解決方式說明10.訴訟管轄說明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按約定時間提供服務(wù)或服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自變更服務(wù)內(nèi)容或終止服務(wù)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個人信息。4.甲方未能按約定時間支付服務(wù)費用。5.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。6.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。三、法律名詞及解釋：1.人才咨詢服務(wù)：指乙方為甲方提供的人才招聘、培訓(xùn)、測評等服務(wù)。2.保密信息：指合同雙方在合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、個人信息等。3.違約金：指違約方因違約行為向守約方支付的賠償金。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。5.爭議解決方式：指雙方發(fā)生爭議時采取的解決方法，如友好協(xié)商、訴訟等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.服務(wù)進度延誤：乙方應(yīng)與甲方溝通，制定補救措施，確保服務(wù)進度。2.服務(wù)質(zhì)量不符合要求：乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋，改進服務(wù)，直至滿足甲方要求。3.保密信息泄露：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失，并采取措施防止信息進一步泄露。4.甲方支付義務(wù)未履行：乙方可與甲方溝通，催促支付；如甲方仍不支付