臨沂網(wǎng)絡創(chuàng)新行業(yè)勞動合同樣本

臨沂網(wǎng)絡創(chuàng)新行業(yè)勞動合同樣本合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂宗旨1.2本合同的適用范圍1.3本合同的解釋權歸屬第二章勞動合同主體2.1甲方（用人單位）的基本信息2.2乙方（勞動者）的基本信息2.3甲乙雙方的權益保障第三章工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責3.2乙方的具體工作任務3.3乙方的勞動成果評估第四章勞動合同期限4.1固定期限勞動合同4.2無固定期限勞動合同4.3以完成一定工作任務為期限的勞動合同第五章工作時間和休息休假5.1乙方的工作時間5.2乙方的休息休假安排5.3加班工資的支付辦法第六章勞動報酬6.1乙方的基本工資6.2乙方的工作績效獎金6.3乙方加班工資的計算6.4乙方工資的支付時間及方式第七章社會保險和福利待遇7.1甲方為乙方繳納社會保險費7.2乙方享受福利待遇的規(guī)定7.3乙方因病、傷、殘等特殊情況的待遇第八章勞動保護和勞動條件8.1甲方提供的工作環(huán)境8.2甲方為乙方提供的勞動保護設施8.3乙方在工作中發(fā)生意外傷害的待遇第九章勞動合同的變更、解除和終止9.1勞動合同的變更條件9.2勞動合同的解除條件9.3勞動合同終止的條件9.4勞動合同解除或終止后的經(jīng)濟補償?shù)谑逻`約責任10.1甲方違反勞動合同的責任10.2乙方違反勞動合同的責任10.3雙方的其他違約責任第十一章爭議解決11.1勞動合同爭議的解決方式11.2雙方協(xié)商解決爭議的程序11.3向勞動仲裁委員會申請仲裁的程序第十二章合同的簽訂和生效12.1本合同的簽訂程序12.2本合同的生效條件12.3本合同的續(xù)簽規(guī)定第十三章其他約定13.1甲方和乙方雙方的其他約定13.2對本合同未盡事宜的補充規(guī)定13.3本合同的修訂和解除第十四章附則14.1本合同的生效時間14.2本合同的終止時間14.3本合同的廢止規(guī)定合同編號_________第一章總則1.1本合同的簽訂宗旨甲方為規(guī)范勞動關系，保障甲乙雙方的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，簽訂本勞動合同。1.2本合同的適用范圍本合同適用于甲方招聘的員工與甲方之間的勞動關系。1.3本合同的解釋權歸屬本合同的解釋權歸甲乙雙方共同所有，如出現(xiàn)爭議，應提交甲方所在地有管轄權的法院進行解釋。第二章勞動合同主體2.1甲方（用人單位）的基本信息甲方名稱：________________甲方地址：________________2.2乙方（勞動者）的基本信息乙方姓名：________________乙方身份證號碼：________________2.3甲乙雙方的權益保障甲乙雙方應遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，保守國家秘密，保護知識產(chǎn)權，維護甲方的合法權益。第三章工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責乙方擔任________________崗位，負責________________等工作。3.2乙方的具體工作任務乙方應按照甲方的要求，完成指定的工作任務，并保證工作質(zhì)量。3.3乙方的勞動成果評估甲方應根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和完成的勞動成果，對乙方進行定期的工作評估。第四章勞動合同期限4.1固定期限勞動合同本合同期限為自雙方簽訂之日起至________________日止。4.2無固定期限勞動合同本合同期限自雙方簽訂之日起，至乙方的法定退休年齡之日止。4.3以完成一定工作任務為期限的勞動合同本合同期限為自雙方簽訂之日起至________________日止。第五章工作時間和休息休假5.1乙方的工作時間乙方的工作時間為標準工時制，每日工作8小時，每周工作40小時。5.2乙方的休息休假安排乙方享有國家法定的休息休假權利，包括但不限于春節(jié)、國慶節(jié)、元旦等節(jié)假日。5.3加班工資的支付辦法乙方加班工資按照國家法律法規(guī)及甲方制定的相關規(guī)定支付。第六章勞動報酬6.1乙方的基本工資乙方的基本工資為人民幣________________元/月。6.2乙方的工作績效獎金乙方的工作績效獎金根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和完成的勞動成果確定。6.3乙方加班工資的計算乙方加班工資按照不低于工資的150%支付。6.4乙方工資的支付時間及方式乙方工資每月支付一次，支付時間為次月的第一個工作日，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第七章社會保險和福利待遇7.1甲方為乙方繳納社會保險費甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險費。7.2乙方享受福利待遇的規(guī)定乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。7.3乙方因病、傷、殘等特殊情況的待遇乙方因病、傷、殘等特殊情況，按照國家和甲方相關規(guī)定享受相應的待遇。第八章勞動保護和勞動條件8.1甲方提供的工作環(huán)境甲方應提供一個符合國家安全標準的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。8.2甲方為乙方提供的勞動保護設施甲方應提供必要的勞動保護設施，如安全防護用品、勞動保護用品等。8.3乙方在工作中發(fā)生意外傷害的待遇乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應按照國家和地方法律法規(guī)給予相應的待遇。第九章勞動合同的變更、解除和終止9.1勞動合同的變更條件勞動合同的變更是指在合同有效期內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對合同內(nèi)容進行修改或補充。9.2勞動合同的解除條件勞動合同的解除是指在合同有效期內(nèi)，因特定原因?qū)е潞贤崆敖K止。9.3勞動合同終止的條件勞動合同終止是指勞動合同約定的期限屆滿或者合同解除、終止的原因出現(xiàn)。9.4勞動合同解除或終止后的經(jīng)濟補償勞動合同解除或終止后，甲方應按照國家和地方法律法規(guī)支付經(jīng)濟補償。第十章違約責任10.1甲方違反勞動合同的責任甲方違反勞動合同，應承擔相應的法律責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2乙方違反勞動合同的責任乙方違反勞動合同，應承擔相應的法律責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3雙方的其他違約責任雙方的其他違約行為，應根據(jù)違約程度和后果，承擔相應的法律責任。第十一章爭議解決11.1勞動合同爭議的解決方式勞動合同爭議可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。11.2雙方協(xié)商解決爭議的程序雙方應通過友好協(xié)商，盡力解決勞動合同爭議。11.3向勞動仲裁委員會申請仲裁的程序雙方可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決具有法律效力。第十二章其他約定12.1甲方和乙方雙方的其他約定雙方可以就本合同未盡事宜進行其他約定，并以書面形式附加在本合同后。12.2對本合同未盡事宜的補充規(guī)定對本合同未盡事宜，雙方應本著公平公正的原則，另行制定補充規(guī)定。12.3本合同的修訂和解除本合同的修訂和解除應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行確認。第十三章附則13.1本合同的生效時間本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2本合同的終止時間本合同的終止時間為合同約定的期限屆滿。13.3本合同的廢止規(guī)定本合同的廢止應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行確認。第十四章簽字蓋章甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：________________甲方代表（簽字）：_______________乙方代表（簽字）：_______________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方主導時的附加條款1.1甲方有權根據(jù)公司經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。1.2甲方應制定合理的績效考核制度，對乙方的績效進行定期評估。1.3甲方有權根據(jù)公司經(jīng)營狀況和市場變化，決定乙方的薪酬待遇。2.甲方主導時的條款說明2.1甲方有權根據(jù)公司經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。這意味著甲方在合同期內(nèi)可以根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的職責和工作任務。2.2甲方應制定合理的績效考核制度，對乙方的績效進行定期評估。這表明甲方需要建立一個公正、透明的績效考核體系，以評估乙方的工作表現(xiàn)和成果。2.3甲方有權根據(jù)公司經(jīng)營狀況和市場變化，決定乙方的薪酬待遇。這說明甲方可以根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的薪酬水平，但應保證乙方的基本權益不受侵害。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方主導時的附加條款1.1乙方有權根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展和興趣愛好，提出調(diào)整工作崗位和內(nèi)容的申請。1.2乙方應積極參與甲方的績效考核，主動提高工作質(zhì)量和效率。1.3乙方有權在合同期內(nèi)提出加薪或獎金的要求，但需提供充足的理由和成果。2.乙方主導時的條款說明1.1乙方有權根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展和興趣愛好，提出調(diào)整工作崗位和內(nèi)容的申請。這表示乙方可以根據(jù)自己的發(fā)展需要和興趣，向甲方提出調(diào)整工作崗位和內(nèi)容的請求。1.2乙方應積極參與甲方的績效考核，主動提高工作質(zhì)量和效率。這說明乙方需要積極配合甲方的績效考核，努力提升自己的工作表現(xiàn)和成果。1.3乙方有權在合同期內(nèi)提出加薪或獎金的要求，但需提供充足的理由和成果。這意味著乙方可以根據(jù)自己的工作表現(xiàn)和成果，向甲方提出加薪或獎金的要求，但需要有充分的理由和依據(jù)。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介時的附加條款1.1甲方和乙方應尊重第三方中介的合法權益，遵守雙方簽訂的中介服務合同。1.2第三方中介應提供真實、準確、完整的信息，協(xié)助甲方和乙方完成招聘和就業(yè)手續(xù)。1.3第三方中介有權根據(jù)服務內(nèi)容和協(xié)議約定，收取相應的服務費用。2.第三方中介時的條款說明1.1甲方和乙方應尊重第三方中介的合法權益，遵守雙方簽訂的中介服務合同。這意味著甲方和乙方需要遵守與第三方中介簽訂的服務合同，確保中介的合法權益得到保障。1.2第三方中介應提供真實、準確、完整的信息，協(xié)助甲方和乙方完成招聘和就業(yè)手續(xù)。這說明第三方中介有責任提供準確的信息，幫助甲方和乙方完成招聘和就業(yè)的相關手續(xù)。1.3第三方中介有權根據(jù)服務內(nèi)容和協(xié)議約定，收取相應的服務費用。這表示第三方中介可以根據(jù)提供服務的范圍和內(nèi)容，收取合理的費用。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方和乙方簽訂的勞動合同正本2.甲方和乙方簽訂的中介服務合同3.甲方提供的職位描述和工作說明書4.乙方提供的個人簡歷和相關資格證書5.第三方中介提供的服務協(xié)議和收費標準6.甲方和乙方簽訂的保密協(xié)議7.甲方和乙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方違反勞動合同的行為：未按照合同約定提供工作環(huán)境和工作條件未按照合同約定支付乙方工資和福利未按照合同約定提供乙方的工作保護和勞動保護2.乙方違反勞動合同的行為：未按照合同約定完成工作任務未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密未按照合同約定違反競業(yè)限制條款3.第三方中介違反服務合同的行為：未按照合同約定提供真實、準確、完整的信息未按照合同約定協(xié)助甲方和乙方完成招聘和就業(yè)手續(xù)未按照合同約定收取合理的服務費用三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方和乙方建立的勞動關系，規(guī)定了雙方的權利和義務。2.中介服務合同：指甲方和第三方中介之間簽訂的，由中介協(xié)助甲方和乙方完成招聘和就業(yè)手續(xù)的合同。3.違約行為：指違反合同約定的行為。4.競業(yè)限制：指乙方在合同結(jié)束后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務相同或相關的行業(yè)從事相同或類似工作的約定。5.保密協(xié)議：指甲方和乙方簽訂的，要求乙方對甲方的商業(yè)秘密進行保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作環(huán)境和條件不符合約定：解決辦法：甲方應立即改善工作環(huán)境和條件，確保符合合同約定。2.工資和福利未按時支付：解決辦法：甲方應按時支付乙方工資和福利，如有延遲，應支付延遲支付的利息。3.工作保護和勞動保護不足：解決辦法：甲方應提供必要的工作保護和勞動保護措施，確保乙方的人身安全和健康。解決辦法：甲方應與乙方溝通，了解原因，提供必要的支持和培訓，乙方應盡力完成工作任務。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：甲方應采取法律手段，要求乙方停止泄露并賠償損失。6.