農民工工資支付守則

農民工工資支付守則合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（農民工）：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：__________________住址：__________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方同意為甲方提供勞動力的同時，甲乙雙方為維護雙方合法權益，經協(xié)商一致，特訂立本工資支付守則，以共同遵守。第一條工資支付標準1.1乙方的工資標準為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。1.2乙方的工作時間按照國家標準工時制度執(zhí)行，每周工作時間不得超過40小時。1.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定支付。第二條工資支付時間2.1甲方應在每個自然月的一個工作日之前支付乙方當月工資。2.2如遇法定節(jié)假日或公休日，工資支付時間順延至下一個工作日。第三條工資支付方式3.1甲方通過銀行轉賬方式支付乙方工資，乙方應提供有效的銀行賬戶信息。3.2甲方每月支付工資時，應向乙方提供工資清單。第四條特殊情況處理4.1乙方因病因事請假，甲方應扣除相應工資。4.2乙方在工作中因違反規(guī)定造成甲方損失的，甲方有權扣除相應工資。4.3乙方解除或終止勞動合同的，甲方應一次性支付乙方剩余工資。第五條違約責任5.1甲方未按照本守則約定支付乙方工資的，應支付乙方工資報酬和經濟補償。5.2乙方未按照甲方規(guī)定提供勞動力的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行本守則過程中發(fā)生糾紛的，應通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本守則一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本守則自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（用人單位）：__________________乙方（農民工）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.農民工身份證復印件2.勞動合同3.工資支付證明4.加班證明5.請假證明6.違約金計算公式7.法院訴訟費收費標準二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定支付乙方工資：指甲方未按照合同約定的時間、金額支付乙方工資。2.乙方未按照甲方規(guī)定提供勞動力：指乙方未按照合同約定的工作時間、工作內容提供勞動力。3.甲方未按照約定提供工作條件：指甲方未按照合同約定的工作環(huán)境、勞動保護提供工作條件。4.乙方未按照約定履行勞動合同：指乙方未按照合同約定的工作職責、工作質量履行勞動合同。三、法律名詞及解釋：1.農民工：指在城鎮(zhèn)從事非農業(yè)建設的農村勞動力。2.工資：指勞動者因提供勞動力而取得的報酬。3.加班：指勞動者在法定工作時間之外提供的工作時間。4.勞動合同：指勞動者與用人單位約定勞動關系的協(xié)議。5.違約金：指違反合同約定的一方按照約定或者依法應當承擔的賠償責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定支付工資：乙方可以要求甲方支付工資報酬和經濟補償，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者向人民法院提起訴訟。2.乙方未按照約定提供勞動力：甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。3.工作條件不符合約定：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者向人民法院提起訴訟。4.勞動合同履行不符合約定：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.農民工與用人單位之間建立勞動關系。2.農民工與用人單位之間約定工資支付