2024年學(xué)校安全工作考核辦法及獎懲制度（二篇）

第2頁共2頁2024年學(xué)校安全工作考核辦法及獎懲制度安全檢查考核及獎懲制度是學(xué)校安全工作的重要事前防范措施。為進一步提升我校安全管理水平，特制定以下制度：一、各班級及處室應(yīng)明確設(shè)立安全員，其中班主任為班級首要責(zé)任人，處室主管領(lǐng)導(dǎo)為處室首要責(zé)任人。各班級、科室需建立獨立的安全檢查體系，明確具體責(zé)任人，對關(guān)鍵區(qū)域及貴重物品實施定時、定人、定位檢查。二、安全檢查考核工作需有計劃、有步驟地展開，明確檢查內(nèi)容、重點及方法，以確保各項防范措施得以有效落實。電器、電源、用水、庫房、電腦機房、實驗操作室、食品衛(wèi)生等均為重點檢查對象。三、安全檢查應(yīng)形成常態(tài)化機制。班主任需每日對班級進行全面檢查，學(xué)校每周組織相關(guān)人員進行檢查，而學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組則需每月至少組織一次或兩次全面檢查，由相關(guān)人員組成的檢查組對全校安全工作進行拉網(wǎng)式排查。一旦發(fā)現(xiàn)隱患，應(yīng)立即下達整改通知書，并指定專人限期整改，事后還需跟蹤整改反饋情況。四、嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查報告及整改追責(zé)制度。對于發(fā)現(xiàn)的不安全因素，應(yīng)及時上報相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，并督促相關(guān)部門及時整改。對于重大問題隱瞞不報或已報告但未及時處理而造成損失的，將追究相關(guān)部門及人員的責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重者，將依法給予行政處分或刑事處罰。五、完善安全檢查登記制度。檢查過程中應(yīng)嚴(yán)謹細致，避免流于形式或漏檢現(xiàn)象。對于發(fā)現(xiàn)的各類隱患，應(yīng)詳細記錄并提出整改意見，盡可能當(dāng)場明確責(zé)任人。記錄需由檢查負責(zé)人及存在安全隱患的部門負責(zé)人簽字確認，并由檢查負責(zé)人負責(zé)復(fù)查整改情況。六、建立安全檢查評比制度。對于自查自改、無隱患的部門給予表彰；對于隱患多、漏洞大且整改不力的部門，將進行批評教育或通報批評。同時，將安全檢查工作納入年終部門及個人評優(yōu)考核體系。七、實行檢查情況校內(nèi)通報及向領(lǐng)導(dǎo)匯報制度。學(xué)校辦公室除每月定期安全檢查外，還將在元旦、春節(jié)、五一、暑假、國慶、寒假等重要時期進行專項或全面抽查，并將檢查情況在校內(nèi)通報或直接向領(lǐng)導(dǎo)匯報。2024年學(xué)校安全工作考核辦法及獎懲制度（二）安全檢查考核及獎懲制度是學(xué)校安全工作事前防范的重要基石。為進一步提升我校安全工作的有效性，特制定以下制度：一、各班級及處室需設(shè)立安全員崗位，班主任及處室主管領(lǐng)導(dǎo)分別作為本班級及處室的第一責(zé)任人。各班級、科室應(yīng)構(gòu)建獨立的安全檢查體系，確保責(zé)任到人，對關(guān)鍵區(qū)域及貴重物品實施定時、定人、定位的細致檢查。二、安全檢查考核應(yīng)遵循計劃與步驟，明確檢查內(nèi)容、重點與方法，以促進各項防范措施的切實落實。其中，電器、電源、用水、庫房、電腦機房、實驗操作室、食品衛(wèi)生等區(qū)域應(yīng)作為檢查的重點。三、安全檢查需保持常態(tài)化。班主任需每日對本班級進行全面檢查，學(xué)校則需每周組織相關(guān)人員進行檢查，而學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組則需每月至少組織一次或兩次的全面檢查，對全校安全工作進行拉網(wǎng)式排查。一旦發(fā)現(xiàn)隱患，應(yīng)立即下達整改通知書，并明確整改期限及責(zé)任人，事后還需跟進整改反饋情況。四、嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查報告與整改追責(zé)制度。對于發(fā)現(xiàn)的不安全因素，應(yīng)及時上報相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，并督促相關(guān)部門及時整改。對于重大問題隱瞞不報或已報告但未及時處理導(dǎo)致?lián)p失的，將追究相關(guān)部門及人員的責(zé)任；若造成嚴(yán)重后果，還將依法進行行政處分或刑事處罰。五、嚴(yán)格實施安全檢查登記制度。檢查過程中應(yīng)嚴(yán)謹細致，避免流于形式或漏檢現(xiàn)象。對于查出的各類隱患，需詳細記錄并提出整改意見，盡可能當(dāng)場明確責(zé)任人。記錄應(yīng)由檢查負責(zé)人及存在安全隱患的部門負責(zé)人簽字確認，并由檢查負責(zé)人進行復(fù)查以確認整改情況。六、建立安全檢查評比機制。對于自查自改、無隱患的部門給予表彰；對于隱患多、漏洞大且整改不力的部門，進行批評教育或通報批評。同時，將安全檢查工作納入年終部門及個人評優(yōu)考核體系。七、實行檢查情況校內(nèi)通報及向領(lǐng)