廣西公務(wù)員面試模擬86

廣西公務(wù)員面試模擬86論述題第1題、

你是縣政府職能部門工作人員，代表部門出席2015新春電視問政節(jié)目。直播過程中，現(xiàn)場(chǎng)一名觀眾突然上臺(tái)來送給你一只皮球，主持人請(qǐng)你就此發(fā)表一段講話，請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬。我的答案：我的答案：參考答案：

這位觀眾真幽默，首先感謝你送我的禮物，我很喜歡。我想你送我皮球的意思應(yīng)該是對(duì)我們政府工作存在看法，說政府的工作是在“踢皮球”，我猜得沒錯(cuò)吧?我應(yīng)該謝謝這位觀眾，你的這個(gè)皮球是對(duì)我們政府工作的監(jiān)督，讓我們能夠時(shí)刻審視和反省自己的工作。確實(shí)，政府工作中存在有些部門權(quán)責(zé)不清，互相推諉，老百姓戲稱為“踢皮球”的現(xiàn)象，這導(dǎo)致老百姓有事不知道到底應(yīng)該找哪個(gè)部門，最后推來推去，哪個(gè)部門都解決不了，這違背了政府全心全意為人民服務(wù)的宗旨，讓老百姓對(duì)政府產(chǎn)生了不信任感，這是我們工作的失職。對(duì)此我代表政府表示歉意，我們一定充分聽取百姓的聲音，對(duì)于權(quán)責(zé)不明確的問題，我們會(huì)積極整改，明確劃分各部門的工作職責(zé)，并精簡(jiǎn)辦事流程，保證群眾能夠用最短的時(shí)間就能把事情辦完。同時(shí)，我們會(huì)在政府網(wǎng)站公布投訴舉報(bào)電話，如果以后有群眾再發(fā)現(xiàn)政府部門有“踢皮球”現(xiàn)象，歡迎大家投訴舉報(bào)，我們核實(shí)情況后會(huì)對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)厲處罰，保障大家的合法權(quán)益。答案解析：第2題、

領(lǐng)導(dǎo)讓你對(duì)一個(gè)服裝廠的問題服裝進(jìn)行查封處理，工廠領(lǐng)導(dǎo)糾集一些工人來鬧事，作為聯(lián)合執(zhí)法組負(fù)責(zé)人，你會(huì)怎么處理?我的答案：我的答案：參考答案：

問題服裝存在質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，存在的問題主要是含有有毒物質(zhì)，對(duì)人的身體有很大傷害，直接危害健康，存在重大安全隱患，執(zhí)法部門應(yīng)依法進(jìn)行處理，以維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，保障市場(chǎng)消費(fèi)安全。如果在執(zhí)法過程中，出現(xiàn)群眾鬧事的情況，我一定會(huì)注意方式方法，文明執(zhí)法、理性執(zhí)法。首先，我會(huì)讓工作人員維持好現(xiàn)場(chǎng)秩序，讓大家先安靜下來，向大家出示執(zhí)法證明以及該廠問題服裝的檢測(cè)報(bào)告，說明問題服裝應(yīng)按規(guī)查封的必要性，希望大家能配合我們的執(zhí)法工作。其次，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)是此次工人鬧事的關(guān)鍵，我會(huì)先找到工廠領(lǐng)導(dǎo)，向其講明我們是依法對(duì)問題服裝進(jìn)行處理，理解和配合執(zhí)法工作是合法企業(yè)應(yīng)有的本分，這種聚眾鬧事的行為不僅不能解決問題，而且屬于妨礙執(zhí)法的違法行為，讓領(lǐng)導(dǎo)帶頭配合執(zhí)法工作。再次，安撫鬧事工人的情緒，向其說明對(duì)問題服裝進(jìn)行查封的舉動(dòng)雖然會(huì)在一定程度上影響職工的利益，但是如果這些問題服裝進(jìn)入市場(chǎng)，受害的人群會(huì)更多，希望鬧事工人能理解?，F(xiàn)在工廠也許短期內(nèi)會(huì)受點(diǎn)損失，但是只要該廠加強(qiáng)自律，嚴(yán)格按照國(guó)家的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)，很快會(huì)恢復(fù)和提高生產(chǎn)效益的。最后，為了減少工人的利益損失，我們也會(huì)和工廠負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，盡量保證工人的工資上不會(huì)受到太大影響。如果工廠確實(shí)存在經(jīng)濟(jì)困難，我們也會(huì)牽頭向政府部門進(jìn)行說明，由政府出面幫助該廠解決暫時(shí)的經(jīng)濟(jì)問題。作為執(zhí)法人員，我要堅(jiān)決維護(hù)企業(yè)和消費(fèi)者的合法權(quán)益，堅(jiān)決打擊生產(chǎn)、銷售問題商品的行為。答案解析：第3題、

臨近春節(jié)，你轄區(qū)內(nèi)要組織一個(gè)關(guān)于水上交通安全的會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)，請(qǐng)問你如何組織?我的答案：我的答案：參考答案：

臨近春節(jié)，轄區(qū)內(nèi)要召開水上交通安全會(huì)議，這既是對(duì)本年度我轄區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，也是為了更好地開展明年的水上交通安全維護(hù)工作。因此，我會(huì)認(rèn)真、細(xì)致地組織好這次會(huì)議。在會(huì)議召開之前，我會(huì)組織相關(guān)的工作人員做好會(huì)議的相關(guān)準(zhǔn)備工作，確定會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、與會(huì)人員以及會(huì)議的主題和流程。下發(fā)會(huì)議通知，打印會(huì)議資料，準(zhǔn)備會(huì)議所需的多媒體設(shè)施并做好技術(shù)維護(hù)，確定會(huì)議當(dāng)天的接待細(xì)節(jié)等內(nèi)容。會(huì)議準(zhǔn)備工作完成之后，我會(huì)重點(diǎn)就會(huì)議的主要內(nèi)容向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，聽取他對(duì)于本次會(huì)議的建議，在流程制定上突出年度總結(jié)的性質(zhì)，將本次會(huì)議按以下幾個(gè)流程來進(jìn)行：一是由海事局的主要領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)匯報(bào)全年度水上交通安全工作取得的成效，并匯報(bào)本年度內(nèi)發(fā)生的水上交通安全事故的事件數(shù)量、造成事故的原因以及我們所采取的處理措施。如船舶相撞、船舶泄露等事故，是由于船只沒有按照規(guī)定航道行駛或掉頭、超速等問題造成的，還是由于船舶本身的噸位過重、超載引起的；我們?cè)谔幚硪恍┦托孤对斐伤衔廴締栴}時(shí)，采取了怎樣的措施，有無應(yīng)急預(yù)案等。二是組織與會(huì)的各部門代表提出當(dāng)前面臨的在解決水上交通安全中的困難。對(duì)GPS導(dǎo)航技術(shù)、海上氣象預(yù)報(bào)工作的精準(zhǔn)度以及一些通航設(shè)施的安全性等問題提出自己的看法，并就本年度內(nèi)水上交通安全維護(hù)工作面臨的其他問題交換意見。三是對(duì)會(huì)議提到的問題進(jìn)行討論，并提出解決措施，達(dá)成共識(shí)。當(dāng)然，在會(huì)議進(jìn)行中，我會(huì)做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作，包括會(huì)議資料的及時(shí)發(fā)放、多媒體設(shè)施的調(diào)控與全程技術(shù)支持以及其他臨時(shí)性的會(huì)議服務(wù)工作等。在會(huì)議結(jié)束后，我會(huì)及時(shí)整理會(huì)議資料，將相關(guān)資料歸檔入冊(cè)，并對(duì)會(huì)議達(dá)成的共識(shí)進(jìn)行匯總，匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。答案解析：第4題、

你是社保部門辦事大廳的負(fù)責(zé)人，在引導(dǎo)群眾辦理手續(xù)時(shí)，一些部門往往不予以配合，不但不能很好地解決群眾所需，還說你給他們的工作增加了負(fù)擔(dān)。面對(duì)這樣的情況，請(qǐng)問你會(huì)如何處理?我的答案：我的答案：參考答案：

在實(shí)際工作中無論是什么部門，如果不能同其他兄弟部門保持良好的溝通協(xié)調(diào)，最終不單是影響本職工作，也會(huì)對(duì)單位的整體任務(wù)布置產(chǎn)生影響。因此如遇到上述情況，我會(huì)在保證群眾對(duì)服務(wù)滿意的基礎(chǔ)上，同各部門盡力協(xié)調(diào)消除誤會(huì)，創(chuàng)造出良好的工作氛圍。首先，我會(huì)認(rèn)真對(duì)待同事給出的意見，著重從業(yè)務(wù)和態(tài)度上進(jìn)行梳理。比如在業(yè)務(wù)講解上是否存在本該我們負(fù)責(zé)的內(nèi)容，我們卻疏忽、不甚了解；或者一些個(gè)別的接待人員，為了方便省事，一股腦地把群眾問題都推給了相關(guān)部門。如果真的存在以上問題，我會(huì)以開會(huì)的形式要求大廳接待員端正心態(tài)，之后開展一系列的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，并設(shè)定相應(yīng)考核機(jī)制，通過隨機(jī)采訪群眾來評(píng)定接待員的工作成績(jī)。其次，我會(huì)主動(dòng)找到這些部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通。比如，分別與這些部門負(fù)責(zé)人碰頭，一方面了解一些他們領(lǐng)域中的專業(yè)性信息，來彌補(bǔ)我們學(xué)習(xí)上的缺陷，明確好權(quán)限范圍；另一方面也希望他們能理解我們的工作。畢竟作為服務(wù)窗口，落實(shí)好首接責(zé)任制最為重要。因此希望他們?cè)诠ぷ髦?，能給予我們更大的支持。當(dāng)然，這些溝通也可以通過諸如健身或者戶外散步等的形式來展開，而且更能增進(jìn)彼此間的感情。最后，在保證做好日常群眾接待工作的基礎(chǔ)上，我還會(huì)通過一些實(shí)際工作，來改善兄弟部門對(duì)我們的誤會(huì)。比如收集群眾的意見并進(jìn)行總結(jié)，把結(jié)果告知相關(guān)部門，讓他們以此為據(jù)進(jìn)行調(diào)整；如果收到群眾的表揚(yáng)，