互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)試用期合同

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)試用期合同合同目錄第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同效力1.3合同解釋權第二章試用期期限2.1試用期長度2.2試用期起始日期2.3試用期結束日期第三章工作職責3.1崗位職責3.2試用期目標3.3試用期評估第四章勞動報酬4.1試用期工資4.2工資支付時間4.3獎金及福利第五章工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3加班規(guī)定第六章保險福利6.1社會保險6.2住房公積金6.3其他福利第七章培訓7.1培訓內容7.2培訓期限7.3培訓費用第八章保密協(xié)議8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任第九章合同解除與終止9.1試用期解除合同的情形9.2雙方解除合同的程序9.3合同終止后的權益處理第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2仲裁機構10.3法律適用第十一章其他約定11.1勞動合同的附件11.2補充協(xié)議11.3修改和變更第十二章合同的簽訂與生效12.1合同簽訂日期12.2合同生效日期12.3合同簽訂地點第十三章附則13.1合同附件13.2合同生效條件13.3合同期限第十四章雙方簽字蓋章14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3蓋章合同編號_________第一章總則第一條款合同簽訂主體第二條款合同效力第三條款合同解釋權第二章試用期期限第一條款試用期長度第二條款試用期起始日期第三條款試用期結束日期第三章工作職責第一條款崗位職責第二條款試用期目標第三條款試用期評估第四章勞動報酬第一條款試用期工資第二條款工資支付時間第三條款獎金及福利第五章工作時間與休息休假第一條款工作時間第二條款休息休假第三條款加班規(guī)定第六章保險福利第一條款社會保險第二條款住房公積金第三條款其他福利第七章培訓第一條款培訓內容第二條款培訓期限第三條款培訓費用第八章保密協(xié)議第一條款保密內容第二條款保密期限第三條款違約責任第九章合同解除與終止第一條款試用期解除合同的情形第二條款雙方解除合同的程序第三條款合同終止后的權益處理第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款仲裁機構第三條款法律適用第十一章其他約定第一條款勞動合同的附件第二條款補充協(xié)議第三條款修改和變更第十二章合同的簽訂與生效第一條款合同簽訂日期第二條款合同生效日期第三條款合同簽訂地點第十三章附則第一條款合同附件第二條款合同生效條件第三條款合同期限第十四章雙方簽字蓋章第一條款甲方簽字第二條款乙方簽字第三條款蓋章多方為主導時的，附件條款及說明1、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：崗位調整第一條崗位調整的條件甲方根據(jù)公司業(yè)務需要和乙方的工作表現(xiàn)，可以在試用期期間對乙方的崗位進行調整。調整前，甲方應與乙方進行充分的溝通，并征得乙方的同意。第二條崗位調整的通知甲方應在調整前至少提前三天通知乙方，并提供新的崗位職責和任職要求。乙方應在接到通知后三天內確認是否接受調整后的崗位。附加條款二：培訓機會第一條培訓機會的提供甲方應提供乙方在試用期內參加公司內部培訓的機會，以提升乙方的業(yè)務能力和技能水平。第二條培訓費用的承擔甲方承擔乙方參加培訓所需的費用，包括培訓費、交通費和住宿費等。2、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：離職通知第一條離職通知的期限乙方如在試用期內決定離職，應至少提前一個月向甲方提交書面離職申請。第二條離職手續(xù)的辦理乙方應在離職前按照甲方的要求完成所有離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財產等。附加條款二：兼職限制第一條兼職的限制乙方在試用期內不得從事與甲方業(yè)務有競爭關系的兼職工作，以免影響甲方業(yè)務的正常運營。第二條兼職的審批程序乙方如確需從事兼職工作，應事先向甲方提出申請，并征得甲方的同意。3、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明附加條款一：中介服務費第一條中介服務費的支付甲方如通過第三方中介招聘乙方，應向中介支付約定的服務費。服務費的支付時間和服務內容應在合同中明確。第二條中介服務費的報銷乙方應在收到甲方支付的服務費后，按照甲方的要求提供相應的報銷發(fā)票。附加條款二：第三方中介的責任第一條第三方中介的責任第三方中介應保證所提供的人才信息真實可靠，并對其提供的信息的準確性承擔責任。第二條第三方中介的保密義務第三方中介應對在招聘過程中獲得的甲方和乙方的商業(yè)秘密和個人信息予以保密，不得泄露給任何第三方。附件及其他補充說明一、附件列表：1.崗位調整協(xié)議2.培訓機會提供協(xié)議3.離職通知協(xié)議4.兼職限制協(xié)議5.中介服務費支付協(xié)議6.第三方中介保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提前一個月提交離職申請。2.乙方在試用期內從事與甲方業(yè)務有競爭關系的兼職工作。3.乙方未按照甲方要求完成離職手續(xù)。4.乙方未按照甲方要求提供兼職工作申請。5.第三方中介提供的人才信息不真實或不準確。6.第三方中介泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密和個人信息。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指勞動者在正式錄用前，用人單位對勞動者進行考察的期限。2.勞動報酬：指勞動者按照約定獲得的工資、獎金、津貼和福利等。3.工作時間：指勞動者根據(jù)用人單位的規(guī)定進行工作的時間。4.加班：指勞動者在法定工作時間之外，繼續(xù)從事工作或任務的情形。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法實行的社會福利制度。6.住房公積金：指用人單位和勞動者按照一定比例繳存的，用于住房消費的基金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.崗位調整引起的爭議：雙方充分溝通，提前通知并征得對方同意。2.乙方離職引起的爭議：提前一個月提交離職申請，辦理離職手續(xù)。3.兼職限制引起的爭議：提前申請并征得甲方同意，遵守規(guī)定。4.中介服務費支付爭議：