人資顧問(wèn)協(xié)議書范文范本

人資顧問(wèn)協(xié)議書范文范本

甲方（委托方）：_____________________

地址：___________________________

電話：___________________________

傳真：___________________________

電子郵箱：______________________

乙方（顧問(wèn)方）：_____________________

地址：___________________________

電話：___________________________

傳真：___________________________

電子郵箱：______________________

鑒于甲方希望在人力資源管理方面獲得專業(yè)的咨詢服務(wù)，乙方愿意提供此類服務(wù)，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方將根據(jù)甲方的需求，提供以下人力資源管理咨詢服務(wù)：

-人力資源規(guī)劃；

-招聘與選拔；

-員工培訓(xùn)與發(fā)展；

-薪酬福利管理；

-績(jī)效管理；

-勞動(dòng)關(guān)系管理；

-其他甲方要求的人力資源相關(guān)服務(wù)。

1.2乙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求，并符合行業(yè)最佳實(shí)踐。

第二條服務(wù)期限

2.1本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三條服務(wù)費(fèi)用及支付方式

3.1甲方應(yīng)向乙方支付咨詢服務(wù)費(fèi)用，具體金額為人民幣（大寫）：________元整（￥________元）。

3.2甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)支付上述費(fèi)用的____%作為預(yù)付款，即人民幣（大寫）：________元整（￥________元）。

3.3剩余費(fèi)用應(yīng)在乙方完成服務(wù)后____個(gè)工作日內(nèi)支付。

第四條雙方的權(quán)利與義務(wù)

4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：

-甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供服務(wù)；

-甲方應(yīng)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；

-甲方應(yīng)提供乙方所需的必要信息和資料；

-甲方應(yīng)保證提供的信息和資料的真實(shí)性和合法性。

4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：

-乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用；

-乙方應(yīng)按照甲方的要求提供專業(yè)、高效的服務(wù)；

-乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的信息和資料保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露；

-乙方應(yīng)保證其提供的服務(wù)不侵犯任何第三方的合法權(quán)益。

第五條保密條款

5.1雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露。

第六條違約責(zé)任

6.1如任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。

第七條爭(zhēng)議解決

7.1雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條協(xié)議的變更與終止

8.1本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。

8.2如遇不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商終止本協(xié)議。

第九條其他

9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。

甲方代表（簽字）：_____________