醫(yī)院物資供應(yīng)商管理制度_第1頁
醫(yī)院物資供應(yīng)商管理制度_第2頁
醫(yī)院物資供應(yīng)商管理制度_第3頁
醫(yī)院物資供應(yīng)商管理制度_第4頁
醫(yī)院物資供應(yīng)商管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

醫(yī)院物資供應(yīng)商管理制度第一章總則為加強醫(yī)院物資供應(yīng)商的管理,確保物資的安全、有效與合規(guī)使用,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)院內(nèi)部管理規(guī)范,制定本制度。物資供應(yīng)商管理是醫(yī)院運營的重要組成部分,直接影響醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量及患者安全。第二章目標本制度的主要目標為:1.規(guī)范物資供應(yīng)商的選擇和管理流程,確保供應(yīng)商具備合規(guī)、質(zhì)量、服務(wù)等方面的能力。2.提高物資采購的透明度和公正性,防止腐敗和不正當交易。3.確保物資的安全性與有效性,保障患者健康和醫(yī)院運營的順暢。4.建立供應(yīng)商評估與反饋機制,持續(xù)改進供應(yīng)商管理工作。第三章適用范圍本制度適用于醫(yī)院所有涉及物資采購的部門,包括但不限于采購部、財務(wù)部、使用科室及相關(guān)管理人員。所有與醫(yī)院建立合作關(guān)系的物資供應(yīng)商均在本制度管理范圍之內(nèi)。第四章相關(guān)法規(guī)和政策依據(jù)1.《中華人民共和國招標投標法》2.《醫(yī)療機構(gòu)采購管理辦法》3.《供應(yīng)商質(zhì)量管理標準》4.醫(yī)院內(nèi)部管理規(guī)定及相關(guān)制度第五章管理規(guī)范第1節(jié)供應(yīng)商選擇1.資質(zhì)審查:供應(yīng)商需提供營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、相關(guān)資質(zhì)證明及其他必要材料。采購部對其進行初步審查。2.評估標準:評估供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系、售后服務(wù)、交貨能力及價格合理性等,采用評分制進行綜合評估。3.招標方式:根據(jù)物資性質(zhì)及金額,確定是否采用公開招標、邀請招標或直接采購方式。所有招標過程均需記錄并歸檔。第2節(jié)合同管理1.合同內(nèi)容:與供應(yīng)商簽訂的合同應(yīng)包括物資名稱、規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨時間、質(zhì)量標準及售后服務(wù)等條款。2.合同審核:合同需由采購部、法律顧問及相關(guān)科室簽字確認后方可生效。3.合同變更與解除:如需變更或解除合同,須按規(guī)定流程進行,并記錄相關(guān)原因和過程。第3節(jié)物資驗收1.驗收標準:采購的物資應(yīng)符合醫(yī)院相關(guān)標準及合同約定,包含質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格等。2.驗收流程:物資到貨后,由使用科室、采購部及質(zhì)控部共同進行驗收,驗收記錄需完整并存檔。3.不合格處理:如發(fā)現(xiàn)不合格物資,使用科室需及時報告采購部,由采購部負責(zé)處理,涉及退換貨的,須與供應(yīng)商協(xié)商解決。第4節(jié)供應(yīng)商評估與反饋1.評估頻率:對所有供應(yīng)商進行定期評估,評估周期為一年。評估內(nèi)容包括交貨準時率、物資質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等。2.反饋機制:使用科室可對供應(yīng)商的表現(xiàn)進行反饋,采購部應(yīng)根據(jù)反饋情況進行相應(yīng)的供應(yīng)商管理調(diào)整。3.退出機制:對連續(xù)兩次評估不合格的供應(yīng)商,采購部應(yīng)啟動退出機制,終止合作關(guān)系。第六章操作流程1.供應(yīng)商申報:供應(yīng)商向醫(yī)院提交相關(guān)資質(zhì)材料,填寫申請表格,遞交至采購部。2.資質(zhì)審核:采購部對提交的材料進行審核,并進行現(xiàn)場考察。3.招標公告:符合條件的供應(yīng)商,采購部將發(fā)布招標公告,并組織評標會議。4.簽訂合同:中標供應(yīng)商與醫(yī)院簽訂采購合同,明確各項條款。5.物資采購:根據(jù)合同要求,供應(yīng)商按時交貨,醫(yī)院進行驗收。6.評估反饋:驗收合格后,使用科室對供應(yīng)商進行評估,并將評估結(jié)果反饋至采購部。第七章監(jiān)督機制1.監(jiān)督職責(zé):醫(yī)院監(jiān)察部負責(zé)對物資供應(yīng)商管理制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,定期向醫(yī)院管理層報告。2.記錄保存:所有與供應(yīng)商合作相關(guān)的文件、記錄及評估結(jié)果需保存至少五年,以備查閱。3.違規(guī)處理:如發(fā)現(xiàn)采購過程中的違規(guī)行為,醫(yī)院將按照相關(guān)規(guī)定進行處理,嚴重者將追究法律責(zé)任。第八章附則1.解釋權(quán):本制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院采購部。2.實施日期:本制度自發(fā)布之日起實施,所有相關(guān)人員應(yīng)嚴格遵守。3.修訂流程:如需對本制度進行修訂,需由采購部提出修訂意見,經(jīng)過管理層審核后方可生

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論