養(yǎng)老機(jī)構(gòu)員工管理協(xié)議

養(yǎng)老機(jī)構(gòu)員工管理協(xié)議第一篇范文：合同編號(hào)：__________甲方（養(yǎng)老機(jī)構(gòu)）：[甲方名稱]地址：[甲方地址]乙方（員工）：[乙方姓名]身份證號(hào)：[乙方身份證號(hào)]地址：[乙方地址]鑒于甲方系一家合法注冊(cè)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方工作期間的管理事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條定義1.“甲方”指[甲方名稱]，一家合法注冊(cè)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。2.“乙方”指[乙方姓名]，甲方的員工。3.“工作期間”指乙方在甲方工作的整個(gè)期間，包括試用期和正式聘用期。4.“合同”指本員工管理協(xié)議。第二條職責(zé)與義務(wù)1.乙方同意在甲方工作期間，按照甲方的工作要求、工作計(jì)劃和崗位職責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、安全制度、保密制度等。3.乙方應(yīng)尊重甲方及其客戶，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。第三條工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的工作時(shí)間安排執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日及帶薪年休假等。3.乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條工資與福利1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)及甲方的薪酬制度，按時(shí)足額支付乙方工資。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的績(jī)效考核情況，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展1.甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密1.乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識(shí)成果、技術(shù)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向第三方泄露或使用。第七條合同解除與終止1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[合同期限]。2.在合同有效期內(nèi)，任何一方要求解除合同，應(yīng)提前[通知期限]書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可解除。3.在合同終止或解除后，乙方應(yīng)將甲方的相關(guān)資料、文件、物品等完整歸還甲方。第八條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.因一方違約給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：[甲方名稱]法定代表人（簽字）：[法定代表人姓名]日期：[簽訂日期]乙方（簽字）：[乙方姓名]日期：[簽訂日