建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理處罰規(guī)定

建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理懲罰規(guī)定第一章總則第一條【目的和依據(jù)】為了保障建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)的安全，防備和減少事故的發(fā)生，加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)違規(guī)行為的管理，依據(jù)《中華人民共和國(guó)建筑法》《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，訂立本懲罰規(guī)定。第二條【適用范圍】本規(guī)定適用于我公司及其分支機(jī)構(gòu)的全部建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)，包含施工單位、監(jiān)理單位以及其他相關(guān)參加方。第三條【基本原則】建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理懲罰的原則是公正、公平、妥當(dāng)，同時(shí)要重視懲治和教育相結(jié)合，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定。第二章違規(guī)行為第四條【違規(guī)行為的定義】本規(guī)定所稱違規(guī)行為是指在建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)中，違反國(guó)家法律法規(guī)、規(guī)章制度或公司相關(guān)規(guī)定，從而導(dǎo)致或可能導(dǎo)致人身傷亡、資產(chǎn)損失或環(huán)境污染的行為。第五條【違規(guī)行為分類】違規(guī)行為分為細(xì)小違規(guī)行為、一般違規(guī)行為、嚴(yán)重違規(guī)行為三種程度。細(xì)小違規(guī)行為：未按規(guī)定佩戴安全防護(hù)用品；施工現(xiàn)場(chǎng)噪音、粉塵等污染超標(biāo)，但未造成損失或危害；施工作業(yè)中簡(jiǎn)化流程，未按規(guī)定操作等。一般違規(guī)行為：違規(guī)使用安全防護(hù)設(shè)施，或者未按規(guī)定使用設(shè)施；未按規(guī)定掛牌警示，未設(shè)置警示標(biāo)志；施工機(jī)械設(shè)備未經(jīng)檢驗(yàn)或未取得使用許可；違規(guī)焊接、噴漆、堆放料子等。嚴(yán)重違規(guī)行為：操作違規(guī)引起火災(zāi)、坍塌、爆炸等事故；施工現(xiàn)場(chǎng)違規(guī)排放污水、廢氣等，嚴(yán)重影響環(huán)境；違規(guī)使用煙花爆竹等易燃、爆炸物品；未經(jīng)許可，進(jìn)行違法建設(shè)。第六條【責(zé)任劃分】依據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度和責(zé)任主體，責(zé)任劃分如下：違規(guī)人員責(zé)任：細(xì)小違規(guī)行為：予以口頭警告或書面警告；一般違規(guī)行為：予以懲罰款項(xiàng)；嚴(yán)重違規(guī)行為：予以懲罰款項(xiàng)，并解除其崗位職務(wù)。監(jiān)理單位責(zé)任：對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的違規(guī)行為未及時(shí)發(fā)現(xiàn)、矯正的，予以口頭警告或書面警告；對(duì)嚴(yán)重違規(guī)行為未采取有效措施進(jìn)行制止和報(bào)告的，予以懲罰款項(xiàng)；對(duì)緊要節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵崗位的違規(guī)行為或重點(diǎn)安全事故負(fù)有重點(diǎn)責(zé)任的，解除其崗位職務(wù)。施工單位責(zé)任：對(duì)細(xì)小違規(guī)行為沒(méi)有及時(shí)整改或隱瞞的，予以書面警告；對(duì)一般違規(guī)行為未采取有效措施進(jìn)行整改的，予以懲罰款項(xiàng)；對(duì)嚴(yán)重違規(guī)行為未及時(shí)整改的，予以懲罰款項(xiàng)，并解除其合作關(guān)系。第七條【懲罰標(biāo)準(zhǔn)】依據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度，懲罰標(biāo)準(zhǔn)如下：細(xì)小違規(guī)行為：口頭警告或書面警告；一般違規(guī)行為：懲罰款項(xiàng)不超出違規(guī)造成損失的5%；嚴(yán)重違規(guī)行為：懲罰款項(xiàng)依照造成損失的10%—20%計(jì)算，并解除其崗位職務(wù)。第三章懲罰程序第八條【舉報(bào)與調(diào)查】任何人發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)違規(guī)行為，有權(quán)向公司舉報(bào)。公司接到舉報(bào)后，將立刻成立調(diào)查組進(jìn)行調(diào)審核實(shí)，確保處理公正、公平。第九條【懲罰決議】依據(jù)調(diào)查結(jié)果，公司將作出懲罰決議，并書面通知相關(guān)責(zé)任人。第十條【申訴與復(fù)議】被懲罰的責(zé)任人如不服懲罰決議，可以在收各懲罰決議書之日起3日內(nèi)提出書面申訴，并附上相關(guān)證據(jù)。公司將成立復(fù)議組進(jìn)行復(fù)議，審查申訴事由，并在3日內(nèi)做出復(fù)議決議，復(fù)議決議為最終決議。第十一條【懲罰執(zhí)行與記錄】責(zé)任人應(yīng)依照公司懲罰決議，及時(shí)履行懲罰責(zé)任。具體的執(zhí)行方式由公司相關(guān)部門訂立，并記錄在責(zé)任人的個(gè)人檔案中。第四章附則第十二條【其他情況】對(duì)于未明確規(guī)定的違規(guī)行為情況，可參照相關(guān)法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行懲罰。第十三條【施工現(xiàn)場(chǎng)安全培訓(xùn)】公司將定期組織施工現(xiàn)場(chǎng)安全培訓(xùn)，提高施工人員的安全意識(shí)和安全管理本領(lǐng)，以減少違規(guī)行為的發(fā)生。第十四條【工作人員的保護(hù)】對(duì)于發(fā)現(xiàn)和舉報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)的違規(guī)行為，公司將予以保護(hù)并嘉獎(jiǎng)，鼓舞員工共同建設(shè)安全文明的施工現(xiàn)場(chǎng)。第十五條【生效日期】本規(guī)