2024年XX醫(yī)院護理崗位勞動協(xié)議版

2024年醫(yī)院護理崗位勞動協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議范圍1.2定義2.護理崗位2.1崗位描述2.2崗位職責(zé)3.工作時間與休息3.1工作時間3.2休息時間3.3加班規(guī)定4.薪資待遇4.1基本工資4.2績效工資4.3獎金與福利5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機會5.2職業(yè)發(fā)展6.勞動保護與安全6.1勞動保護6.2工作安全7.勞動紀(jì)律7.1考勤規(guī)定7.2行為規(guī)范8.合同期限8.1起始日期8.2終止日期8.3續(xù)約條件9.解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3經(jīng)濟補償10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3泄密后果12.雙方權(quán)利與義務(wù)12.1甲方權(quán)利與義務(wù)12.2乙方權(quán)利與義務(wù)13.附則13.1合同附件13.2修訂歷史13.3合同生效14.簽字蓋章14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3蓋章第一部分：合同如下：1.協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議范圍本協(xié)議是甲方（2024年醫(yī)院）與乙方（護理崗位員工）之間關(guān)于乙方在甲方工作期間的權(quán)利、義務(wù)及待遇等事項的約定。1.2定義（1）甲方：指2024年醫(yī)院。（2）乙方：指與甲方簽訂本協(xié)議的護理崗位員工。（3）護理崗位：指本協(xié)議中約定的乙方在甲方擔(dān)任的護理工作職位。2.護理崗位2.1崗位描述乙方擔(dān)任的護理崗位主要負責(zé)病患的護理工作，包括但不限于病患的日常照料、病情觀察、醫(yī)囑執(zhí)行、護理操作等。2.2崗位職責(zé)（1）嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的各項規(guī)章制度。（2）尊重患者，關(guān)愛生命，誠實守信，恪守職業(yè)道德。（3）認真執(zhí)行醫(yī)囑，確保醫(yī)療安全。（4）積極參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高護理水平。（5）團結(jié)協(xié)作，共同完成護理工作。3.工作時間與休息3.1工作時間乙方按照甲方制定的工作時間表進行工作，每周工作時間不超過40小時，具體工作時間根據(jù)工作需要進行調(diào)整。3.2休息時間乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休息時間。具體休息時間及請假程序按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3加班規(guī)定乙方因工作需要加班的，甲方按照國家法律法規(guī)及甲方制定的相關(guān)規(guī)定支付加班費。4.薪資待遇4.1基本工資乙方的基本工資按照甲方制定的薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體金額詳見附件。4.2績效工資乙方根據(jù)工作表現(xiàn)、業(yè)績等指標(biāo)，按照甲方制定的績效考核辦法計算績效工資。4.3獎金與福利（1）乙方按照甲方制定的獎金分配辦法享受獎金待遇。（2）乙方享有甲方提供的各項福利，如醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、住房公積金等。5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機會甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升機會，以滿足乙方職業(yè)發(fā)展的需要。5.2職業(yè)發(fā)展甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的途徑，包括但不限于內(nèi)部晉升、崗位調(diào)整等。6.勞動保護與安全6.1勞動保護甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方制定的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動保護設(shè)施和用品。6.2工作安全甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強安全生產(chǎn)管理，確保乙方的人身安全和職業(yè)安全。第二部分：其他條款7.勞動紀(jì)律7.1考勤規(guī)定乙方應(yīng)按照甲方制定的考勤制度進行工作，按時上下班，確需請假的，應(yīng)按照甲方制定的請假程序辦理。7.2行為規(guī)范乙方應(yīng)遵守甲方制定的行為規(guī)范，維護甲方形象，不得有損害甲方利益的行為。8.合同期限8.1起始日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2終止日期本協(xié)議期限為____年，自起始日期起計算。8.3續(xù)約條件雙方同意在本協(xié)議期滿前____個月內(nèi)，按照相同的條款條件續(xù)簽本協(xié)議。9.解除與終止9.1解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。（3）乙方因失職、瀆職、犯罪等原因?qū)е潞贤獬摹?.2終止條件本協(xié)議期滿或者雙方同意終止本協(xié)議的。9.3經(jīng)濟補償雙方按照國家法律法規(guī)及甲方制定的相關(guān)規(guī)定，辦理經(jīng)濟補償手續(xù)。10.爭議解決10.1協(xié)商解決雙方通過友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中的爭議。10.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。10.3法律途徑如調(diào)解不成，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.保密條款11.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、患者隱私等保密信息予以保密。11.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起計算，至本協(xié)議終止或者解除之日起____年內(nèi)有效。11.3泄密后果乙方如泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。12.雙方權(quán)利與8.合同期限8.1起始日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2終止日期本協(xié)議期限為____年，自起始日期起計算。8.3續(xù)約條件雙方同意在本協(xié)議期滿前____個月內(nèi)，按照相同的條款條件續(xù)簽本協(xié)議。9.解除與終止9.1解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。（3）乙方因失職、瀆職、犯罪等原因?qū)е潞贤獬摹?.2終止條件本協(xié)議期滿或者雙方同意終止本協(xié)議的。9.3經(jīng)濟補償雙方按照國家法律法規(guī)及甲方制定的相關(guān)規(guī)定，辦理經(jīng)濟補償手續(xù)。10.爭議解決10.1協(xié)商解決雙方通過友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中的爭議。10.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。10.3法律途徑如調(diào)解不成，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.保密條款11.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、患者隱私等保密信息予以保密。11.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起計算，至本協(xié)議終止或者解除之日起____年內(nèi)有效。11.3泄密后果乙方如泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。12.雙方權(quán)利與義務(wù)12.1甲方權(quán)利與義務(wù)（1）按時足額支付乙方工資、獎金及福利。（2）為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全衛(wèi)生環(huán)境。（3）為乙方提供培訓(xùn)、晉升機會，支持乙方職業(yè)發(fā)展。（4）尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視、虐待乙方。（5）按照本協(xié)議約定，為乙方繳納社會保險費。12.2乙方權(quán)利與義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)，尊重甲方規(guī)章制度。（2）按時完成甲方分配的工作任務(wù)，不得無故遲到、早退、曠工。（3）愛護甲方財產(chǎn)，保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露患者隱私。（4）團結(jié)同事，互相幫助，共同完成護理工作。（5）積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身專業(yè)素養(yǎng)。13.附則13.1合同附件本協(xié)議附件包括：乙方簡歷、崗位說明書、薪資福利標(biāo)準(zhǔn)等。13.2修訂歷史本協(xié)議如有修改，雙方應(yīng)簽署修訂協(xié)議，并注明修訂日期、內(nèi)容。13.3合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.簽字蓋章14.1甲方簽字（甲方蓋章）14.2乙方簽字（乙方簽字）14.3蓋章（雙方蓋章）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷附件內(nèi)容：乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。說明：用于確認乙方的身份和資格，作為合同附件之一。2.崗位說明書附件內(nèi)容：護理崗位的職責(zé)描述、工作內(nèi)容、工作環(huán)境等。說明：詳細說明乙方的工作職責(zé)和要求，以便乙方了解崗位相關(guān)信息。3.薪資福利標(biāo)準(zhǔn)附件內(nèi)容：甲方向乙方支付的薪資、獎金、福利等具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式。說明：明確乙方的薪資待遇和福利內(nèi)容，以便乙方了解自己的經(jīng)濟收入。4.甲方規(guī)章制度附件內(nèi)容：甲方的各項內(nèi)部規(guī)章制度，如考勤制度、行為規(guī)范等。說明：乙方需遵守的甲方的內(nèi)部管理制度，以確保工作秩序和雙方權(quán)益。5.培訓(xùn)計劃附件內(nèi)容：甲方為乙方提供的培訓(xùn)課程、時間安排、培訓(xùn)目標(biāo)等。說明：明確乙方的培訓(xùn)發(fā)展機會，以便乙方了解職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。6.社會保險費繳納證明附件內(nèi)容：甲方為乙方繳納社會保險費的證明文件。說明：證明甲方按照約定為乙方繳納社會保險費，保障乙方的合法權(quán)益。7.保密協(xié)議附件內(nèi)容：雙方約定的保密信息、保密期限、泄密后果等。說明：確保雙方在合作過程中對商業(yè)秘密和患者隱私的保護。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議違約行為：雙方在協(xié)議期限內(nèi)，未經(jīng)對方同意擅自解除協(xié)議。責(zé)任認定：雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：若甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要提前解除合同，應(yīng)與乙方進行協(xié)商，并依法支付經(jīng)濟補償。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度違約行為：乙方違反甲方制定的規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。責(zé)任認定：甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：乙方無故遲到早退超過規(guī)定次數(shù)，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度解除合同。3.乙方因失職、瀆職、犯罪等原因?qū)е潞贤獬倪`約行為：乙方因個人原因?qū)е潞贤獬?，如失職、瀆職、犯罪等。責(zé)任認定：甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：乙方因嚴(yán)重失職導(dǎo)致患者受傷，甲方可以解除合同并要求賠償。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的一種長期、穩(wěn)定的勞動關(guān)系。在本合同中的應(yīng)用：本合同即為雙方簽訂的勞動合同，明確了雙方的權(quán)利與義務(wù)。2.保密信息：指在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、患者隱私等應(yīng)當(dāng)保密的信息。在本合同中的應(yīng)用：乙方應(yīng)對在甲方工作期間獲得的保密信息予以保密，遵守保密協(xié)議的約定。3.經(jīng)濟補償：指在合