河北省公務員面試模擬39

河北省公務員面試模擬39論述題第1題、某市要強制執(zhí)行帶薪休假制度，此舉在企業(yè)和百姓間引發(fā)熱議。對此，你怎么看?我的答案：我的答案：參考答案：目前，帶薪休假制度在各企事業(yè)單位的落實率不高，尤其是在民營企業(yè)、中小企業(yè)中，這導致了不少員工對帶薪休假權進行維護，出現(xiàn)了節(jié)后勞動監(jiān)察部門咨詢或投訴的高潮現(xiàn)象。今年兩會上，李克強總理在政府工作報告中再次提出要落實帶薪休假制度，也表明了政府對帶薪休假制度落實的高度重視。針對這種帶薪休假落實不到位的現(xiàn)象，某市采取強制執(zhí)行帶薪休假制度的措施。對此，我認為采取一定的強制措施是必要的，它能夠在很大程度上推動企事業(yè)單位切實落實帶薪休假制度，但同時也不能一概而論，應分類進行，多措并舉。強制執(zhí)行帶薪休假制度能夠以最便捷的方式解決帶薪休假落實不到位的問題。企業(yè)由于執(zhí)行力度偏軟而缺乏法律敬畏；企業(yè)員工因為現(xiàn)實的工資需求、公司的考核評比對自己發(fā)展前途的影響，同時出于對“請了假，丟工作”的擔憂而被迫放棄休假。帶薪休假的強制執(zhí)行，使企業(yè)主動執(zhí)行休假制度，解除了員工各方面的擔憂，使制度最快得到貫徹落實。這不僅有利于提高社會管理水平，合理分配和利用時間及其他資源，推動我國休假制度與國際接軌，還有效維護了勞動者的權益，提高公民的生活質(zhì)量，同時，也推動我國旅游業(yè)的發(fā)展，拉動國家經(jīng)濟增長。但是，追求一步到位的強制性舉措在具體實施過程中也會面臨許多社會問題。強制執(zhí)行帶薪休假對于企業(yè)來說無疑會增加成本，尤其是對于小微企業(yè)和一些經(jīng)營不良的企業(yè)來說會帶來更大的經(jīng)濟負擔，有可能會造成資金周轉(zhuǎn)困難、企業(yè)人不敷出甚至難以繼續(xù)經(jīng)營的嚴重后果。因此，落實帶薪休假制度，不能“一刀切”地強制執(zhí)行，應該多舉措相互配合，有效解決“實施難，執(zhí)行差”的局面，具體措施如下：第一，加大對小微企業(yè)的幫扶，充實小微企業(yè)的轉(zhuǎn)貸資金，對已經(jīng)按時繳納社會保險費的暫時困難的企業(yè)可以適度地緩繳養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、生育保險費。第二，幫助企業(yè)降低運營成本，通過落實結構性減稅和普遍性降稅減費等政策，降低企業(yè)成本。第三，轉(zhuǎn)變企業(yè)的經(jīng)營觀念，使企業(yè)認識到就業(yè)市場供求關系的改變，促使企業(yè)將帶薪年假的落實作為自己吸引人才的重要措施。第四，通過新聞媒體的廣泛宣傳及輿論環(huán)境鼓勵，促使勞動者增強維權意識，自覺拿起法律武器來維護自己的合法休假權利。答案解析：第2題、黨的十八屆五中全會提出了“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念。請談談審計機關如何推進“創(chuàng)新”發(fā)展理念。我的答案：我的答案：參考答案：黨的十八屆五中全會提出了“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念，為我國“十三五”乃至今后更長時期的發(fā)展指明了方向，也是今后一段時期引領和推進審計工作的靈魂、精髓和主線。審計機關要做好“五大理念”的踐行者。作為審計機關，我認為在未來的工作中，應該這樣推進“創(chuàng)新”的發(fā)展理念：首先，深刻理解創(chuàng)新發(fā)展的內(nèi)涵。創(chuàng)新發(fā)展的理念，著眼于解決發(fā)展動力問題，是牽動發(fā)展全局的“牛鼻子”。“五大理念”突出創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力，把創(chuàng)新擺在國家發(fā)展全局的核心位置，讓創(chuàng)新貫穿黨和國家一切工作，讓創(chuàng)新在全社會蔚然成風。其次，創(chuàng)新審計工作理念，完善審計機制。新時期，不能用舊制度去衡量當前的創(chuàng)新事項，要把創(chuàng)新貫穿審計工作始終，增強獨立性，創(chuàng)新審計管理體制。要健全與審計全覆蓋相適應的工作機制，建立具有審計職業(yè)特點的審計人員管理制度，形成與國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化相適應的審計監(jiān)督機制，更好地發(fā)揮審計在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用。再次，創(chuàng)新工作機制，提升管理水平。要創(chuàng)新審計人員管理制度，進行審計職業(yè)化改革，提升審計從業(yè)人員的管理水平。圍繞政府中心工作和群眾關心熱點、難點問題，加強審計監(jiān)管，及時挖掘信息線索，發(fā)揮審計職能作用，擴大審計影響力。最后，創(chuàng)新審計文化，打造堅實基礎。創(chuàng)新審計文化內(nèi)涵，弘揚公正廉潔的審計文化，加強對新審計文化的宣傳，打造一批道德素質(zhì)高、政治素養(yǎng)強、業(yè)務精、作風優(yōu)、紀律嚴的審計鐵軍，為做好全面建成小康社會決勝階段的審計工作打下堅實基礎。答案解析：第3題、某市準備將寵物擾鄰問題納入公共征信系統(tǒng)。有人認為，將“寵物擾鄰”納入征信很有必要，但也有人認為“量刑過重”。對此，你怎么看?我的答案：我的答案：參考答案：將“寵物擾鄰”納入公共征信系統(tǒng)，無疑能對市民養(yǎng)寵物行為起到一定的約束作用，使市民在養(yǎng)寵物過程中更加注意文明。但在實施中要把握好度，避免“量刑過重”。近些年，隨著人們對生活品質(zhì)、精神娛樂的要求的提高，寵物作為人類的“伴侶”，被許多家庭所接受和喜愛，特別是在城市，居民養(yǎng)寵物之風日益盛行。隨之而來的寵物擾民，以及由此引發(fā)的鄰里沖突、社區(qū)矛盾也日趨增多，成了城市管理的難點、社會輿論及市民較為關注的不文明行為焦點之一。雖然《治安管理處罰法》第七十五條規(guī)定，飼養(yǎng)動物，干擾他人正常生活的，處警告、罰款處理。但由于監(jiān)管不到位及其他因素的影響，致使“寵物擾鄰”現(xiàn)象仍然時有發(fā)生。將“寵物擾鄰”納入公共征信系統(tǒng)，與道德誠信體系建設結合起來，進行一定的風險提示，對實現(xiàn)“寵物不擾鄰，生活共安寧”確有益處。但是，源于西方國家的“公共征信”系統(tǒng)，其本身與銀行業(yè)的發(fā)展密切相關，核心是還款人的還款歷史和記錄，后來，隨著數(shù)據(jù)庫建設的逐步完善，“公共征信”系統(tǒng)開始把公民信用記錄的采集范圍擴大，但也是緊緊圍繞著“信用”這個核心內(nèi)容來開展工作的。而寵物擾鄰，從道德上講可以說是寵物主人缺乏社會責任感，違背社會公序良俗；從法律上來看，涉嫌違反國家有關法律規(guī)定。所以，將“寵物擾鄰”納入公共征信系統(tǒng)，在實施過程中必須把握好度。一方面，職能部門要加強監(jiān)管。對于違法違規(guī)的養(yǎng)寵行為，職能部門只要接到了市民的舉報，就必須依法嚴懲，該罰款的要罰款，該沒收寵物