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摘要:幼兒園教師具備良好的教學傾聽能力,可以促進師幼關系,提高教學質(zhì)量?;谟變夯顒又薪處煷嬖诘膬A聽缺失、無效傾聽等問題及成因,可以通過以下策略培養(yǎng)教師的教學傾聽能力:喚醒教師教學傾聽的意識;運用多種傾聽方法,提高教師教學傾聽能力;總結與反思,形成獨特的教學傾聽方法;運用符號提醒法,提高傾聽效果。關鍵詞:幼兒活動;教師傾聽;能力培養(yǎng)教師是幼兒活動的引導者、支持者與合作者。教師要學會傾聽、主動傾聽,拉近與幼兒的距離,走進幼兒的內(nèi)心世界?!队變簣@保育教育質(zhì)量評估指南》要求教師“能一對一傾聽并真實記錄幼兒的想法和體驗”。教師認真傾聽,既可以了解幼兒行為背后的真實想法,根據(jù)幼兒的個體差異,給予幼兒有針對性地指導,從而促進幼兒的發(fā)展;有利于教學反思,及時發(fā)現(xiàn)教學問題,改進教學行為,積累教學經(jīng)驗,促進教師自身的專業(yè)發(fā)展。教師耐心傾聽,有利于建立平等和諧的師幼關系,讓幼兒感受到被尊重,從而在活動中更加樂于積極探索、大膽創(chuàng)新。在幼兒活動中,教師傾聽缺失的現(xiàn)象比較普遍,主要體現(xiàn)在以下三個方面:一是不完整傾聽,過早地打斷幼兒;二是虛假傾聽;三是傾聽后不知如何回應幼兒的提問。傾聽是對話的前提和基礎[1]。如果幼兒教師不會傾聽或者只聽不導,就不會了解幼兒的真實想法和情感,給予幼兒有效的回應與支持。因此,在幼兒活動中,教師必須認真傾聽幼兒的心聲,掌握傾聽的方法和技巧,走進幼兒的內(nèi)心,做幼兒的良師益友。一、幼兒教師教學傾聽缺失的原因分析(一)教師過于主觀,導致教學傾聽缺失在幼兒活動中,教師通常以主導者的身份向幼兒提出問題,根據(jù)幼兒的回答進行反饋。在這種教學觀念下,有的幼兒教師根據(jù)自己的經(jīng)驗,提前對幼兒的活動進行指導和下判斷[2],導致產(chǎn)生不傾聽幼兒心聲的現(xiàn)象。例如,幼兒浩浩正在觀察菜園里的白菜,這時洋洋用卡紙折疊成的小碗接水給白菜澆水,教師看見了這一幕,未等洋洋完成澆水動作就上前制止,要求他拿塑料小桶給白菜澆水。在這個過程中,教師沒有完整地傾聽幼兒洋洋用紙碗接水給白菜澆水的原因,而是直接制止和指導。之所以出現(xiàn)這種情況,主要是因為教師對自己的判斷過于自信,認為幼兒的行為是錯誤的,于是沒有詢問幼兒原因,也沒有傾聽幼兒的言說,而是直接做出判斷和指導。有的幼兒教師在與幼兒互動時存在虛假傾聽的現(xiàn)象,這很難調(diào)動幼兒參與活動的積極性。例如,幼兒瑤瑤向教師提問:“老師,你看我今天穿的衣服漂亮嗎?”教師回答:“漂亮?!爆幀幚^續(xù)問道:“你覺得哪里最好看?”教師沒有直接回答她,說:“我們先來找一找南瓜在哪里,好嗎?”瑤瑤沉默不語地走開了。在這個場景中,教師雖然表面上是在傾聽幼兒的表達,并且給予了回應,但是沒有做出適宜的回應,也沒有獲得幼兒的認可,更沒有產(chǎn)生有效的互動。(二)教師不會傾聽,造成無效傾聽幼兒教師不會傾聽,容易造成“聽錯”的現(xiàn)象,從而不能及時給予幼兒有效的回應和支持。例如,畫架旁的幼兒蕓蕓正在看珵珵畫畫,珵珵突然向教師告狀:“老師,潼潼把水灑在我的畫上了?!苯處焼栦骸颁銥槭裁窗勋灚灥漠嬇獫衲??”潼潼回答:“蕓蕓說她口渴……”沒等潼潼把話說完,教師急切地說道:“我沒問你誰口渴,我是問你為什么把水灑在畫上。”潼潼低頭不語。教師接著說:“潼潼,以后別搗亂了。”隨后,潼潼向珵珵道歉并解釋:“蕓蕓口渴了,我想倒水給她喝,不小心弄濕了你的畫,對不起?!痹谶@個場景中,教師只是聽到“蕓蕓說她口渴”這句話,沒有弄清楚這句話的真正含義,從而產(chǎn)生“聽錯”。幼兒教師出現(xiàn)“聽錯”的原因是沒有全面、準確地了解幼兒的言行,只是憑借經(jīng)驗回應幼兒。幼兒教師不會傾聽還表現(xiàn)為未能及時有效地回應幼兒,對幼兒進行有效的引導。比如幼兒冉冉說:“老師,不是所有的茄子都是紫色,也有黃色的茄子和紅色的茄子。”教師愣了一下,說道:“茄子都是紫色的?!苯又^續(xù)觀察其他幼兒活動。教師被幼兒提出的想法難住了,不知道如何回應,也不知如何進行追問,于是以回避的方式否定了幼兒的想法。(三)外部因素干擾,造成教師有傾聽無回應在幼兒園,教師要面對班級里幾十個幼兒,無論是時間還是精力,都很難兼顧所有幼兒。受外部因素影響,有的幼兒教師雖然能夠傾聽幼兒的心聲,但是無法及時回應幼兒,滿足幼兒的需求。比如,幼兒們正在玩游戲,這時洋洋向教師求助:“老師,為什么我搭建的‘停車場到了第6層就會倒塌呢?”教師正打算和洋洋共同分析原因,此時妍妍走過來說:“老師,小宇和小寒正在打架。”教師考慮到幼兒的人身安全,就先去處理兩名幼兒的糾紛。處理完糾紛,又到了午餐時間,教師又忙著做餐前準備,便把洋洋的事情給忘記了。到了午睡時間,教師發(fā)現(xiàn)洋洋滿臉不高興,才覺察剛才忽略了洋洋的求助。傾聽是教師與幼兒進行有效溝通的基礎,因此,教師要善于傾聽并及時回應幼兒,滿足幼兒的需要。二、提高幼兒教師教學傾聽能力的策略(一)改變教學觀念,喚醒教學傾聽意識幼兒教師出現(xiàn)不完整傾聽、虛假傾聽的原因主要是受“教師權威”觀念的影響。有的教師存在以自我為中心的權力意識,很難以開放、平等、接納的心態(tài)對待幼兒,更不用說認真傾聽幼兒的言說,捕捉幼兒的興趣,理解幼兒的想法,為幼兒提供“鷹架”支持。因此,喚醒幼兒教師的教學傾聽意識十分重要。喚醒教學傾聽意識,幼兒教師必須認真傾聽幼兒的言說,捕捉幼兒的興趣。在幼兒活動中,教師要仔細傾聽幼兒討論的內(nèi)容,利用幼兒感興趣的、有價值的內(nèi)容作為切入點,生成新的探究主題[3]。以開展“秋天的田野”主題活動為例,教師在晨間談話、區(qū)域活動中都會聽到幼兒討論“柿子沒有種子”“葡萄種子藏在它的肚子里”“玉米就是吃種子的”等話題,于是根據(jù)幼兒談論的話題,以幼兒的興趣為切入點,將主題活動“秋天的田野”改為“種子藏在哪里”,滿足幼兒的發(fā)展需要。喚醒教學傾聽意識,幼兒教師要做到與幼兒平等對話,對幼兒進行巧妙地引導[4]。學者宋立華認為,開放平等是傾聽意識的重要組成部分[5]。教師要為幼兒創(chuàng)造溫馨愉悅、自由寬松的話語環(huán)境,以平等、開放的態(tài)度與幼兒進行交流、探討,分析幼兒言語中有價值、有意義的信息,引導幼兒想說、敢說,提高表達能力。開展“種子藏在哪里”主題活動時,教師在種植區(qū)與幼兒一邊觀察植物一邊交流,可以是一對一地傾聽,也可以是一對多地交流。在這個過程中,幼兒教師要以積極、開放的心態(tài)傾聽幼兒的心聲,鼓勵幼兒提問,引導幼兒大膽說出自己的想法,讓幼兒在寬松愉悅的氛圍中產(chǎn)生表達的欲望。在主題探究活動中,教師要認真傾聽幼兒的想法,適時進行總結,比如與幼兒共同總結得出種子有可能長在果肉里、有可能長在果核里,同時說出相應的水果名稱。幼兒教師要尊重幼兒的話語權,具有認真傾聽幼兒心聲的意識,有效指導幼兒開展活動。(二)鼓勵同儕互助,分享教學傾聽方法作家蕭伯納說:“如果你有一種思想,我有一種思想,彼此交換,我們每個人就有了兩種思想,甚至多于兩種思想。”瑞吉歐教育的傾聽教學法為幼兒教育帶來的啟示是,一線教師都要有自己探索出來的且實用性較強的傾聽方法。針對教師不會傾聽的問題,幼兒園可以建立“思想交換研究共同體”,鼓勵教師對話交流、互相分享,在互動中掌握傾聽的方法和技巧,及時回應幼兒,做法如下。首先,幼兒園教研組長告知“思想交換研究共同體”的成員研究主題是“提高教師傾聽能力”,成員們查閱資料,做好交流分享的準備。一個星期后,成員們在教研組長的引領下,開展分享活動,圍繞主題展開討論,分享經(jīng)驗,提出問題。其次,教研組長根據(jù)教師的發(fā)言,整理教師常用的傾聽策略如“目的性傾聽”“游戲中理解式傾聽”“游戲后一對一傾聽”“鼓勵式傾聽”“分享式傾聽”“定點式傾聽”“獲取信息式傾聽”等。下面以幼兒一日活動為例,說明教師如何運用傾聽策略提高傾聽能力,給予幼兒有效的支持。在幼兒晨間活動中,教師可以運用目的性傾聽策略了解幼兒的已有經(jīng)驗。比如幼兒在談論“橋”的趣事時,教師認真傾聽幼兒討論在哪里發(fā)現(xiàn)的這座橋,這座橋叫什么名字,它的特點是什么,再結合幼兒的已有經(jīng)驗,思考幼兒開展戶外游戲時可能用到哪些材料,提前做好準備。在自主游戲活動中,教師可以運用游戲中理解式傾聽、游戲后一對一傾聽的策略,了解游戲的主題、內(nèi)容及幼兒的想法。如,在一次游戲活動中,兩名幼兒因為爭搶大圓柱積木的優(yōu)先使用權產(chǎn)生了矛盾,最后決定以賽車的形式定輸贏,贏的一方獲得優(yōu)先使用權。在這個過程中,教師通過理解式傾聽了解幼兒的想法,尊重幼兒的做法。游戲結束后,教師通過一對一傾聽,深入了解幼兒的想法,與幼兒共同分析游戲中存在的問題,尋找解決辦法。在進餐環(huán)節(jié),教師可以運用鼓勵式傾聽的方法,鼓勵幼兒與同伴、老師進行交流,提高表達能力。如,幼兒們吃完糕點后,常常會在一起討論制作糕點的方法,教師可以利用這一契機,開展制作糕點活動,提高幼兒的動手能力。在午間活動環(huán)節(jié),教師可以把幼兒分成若干個小組,引導幼兒在小組內(nèi)分享故事和游戲經(jīng)驗,同時運用分享式傾聽的策略傾聽幼兒的談話,適時引導幼兒解決問題。在區(qū)域活動中,教師可以運用定點式傾聽的策略,選擇一個區(qū)域活動邊觀察邊傾聽,記錄幼兒的言行,給予幼兒支持和指導。在放學時,教師可以運用獲取信息式傾聽的方法,與家長進行短暫的交流,傾聽家長的意見和建議,多角度深入了解幼兒,有針對性地給予幼兒鼓勵和引導,促進幼兒的全面發(fā)展。教師在傾聽過程中或是在傾聽結束后,可以結合幼兒的言行進行提問和追問,促進幼兒的思考,同時給予幼兒適切的回應和支持。教師可以運用以下五種方法進行提問。一是中立性提問。教師以傾聽幼兒的回答為主,適時引導幼兒多角度思考問題。二是開放式提問。教師傾聽幼兒的心聲,鼓勵幼兒暢所欲言。三是串聯(lián)式提問。教師提出的問題既要與幼兒所說的內(nèi)容有關,也要為幼兒開展游戲創(chuàng)造條件。四是復述式提問。教師為了確定自己的傾聽和理解無誤,可以重復幼兒所述內(nèi)容,幫助幼兒梳理思路,更好地完成任務。五是歸納式提問。教師與幼兒共同分析問題,進行歸納和總結。(三)善于總結和反思,形成教學傾聽技巧佐藤學教授在《靜悄悄的革命》一書中提到,教師需要依靠傾聽“接住”幼兒“投過來的球”。為了能夠“接住”幼兒“投過來的球”,教師要經(jīng)常對自己的教學傾聽行為進行反思和總結,從中凝練出適合自己的傾聽方法和技巧,做法如下。第一,教師根據(jù)班級幼兒實際情況,結合活動主題,記錄師幼互動的內(nèi)容和策略。第二,教師根據(jù)幼兒互動的情況,認真傾聽幼兒的言說,仔細觀察幼兒的行為,深入了解幼兒的想法。第三,教師分析幼兒的言行,查閱資料,與同伴討論,對活動的設計和開展進行反思和調(diào)整。幼兒教師要提高傾聽能力,必須結合教學實際進行總結和反思,分析存在的問題,探索改進教學傾聽的方法,形成運用傾聽方法的技巧。(四)運用符號提醒法,提高教學傾聽實效幼兒園班級人數(shù)多,教師很難做到認真傾聽每一個幼兒的心聲。要解決這個問題,教師可以采取符號提醒法增強教學傾聽實效,做法如下。首先,教師請幼兒擔負起提醒自己認真傾聽的責任。教師可以與幼兒開展“如何讓老師傾聽自己”的主題活動,讓幼兒明白,想讓老師了解自己的想法,自己要擔負起主動責任:如果教師忽略了自己的訴求,就可以通過語言、圖畫、符號等提醒教師注意傾聽,幫助自己解決問題。其次,在教師沒有充足的時間與每一個幼兒開展一對一傾聽記錄的情況下,幼兒可以在“黑板”或固定的地方,用圖畫、符號、漢字等表達自己的心聲。這樣,教師就能夠清楚地知道每一個幼兒的需求是什么,便于及時回應幼兒,同時也可以鍛煉幼兒的前書寫能力。當教師空閑下來時,幼兒可以邀請教師看一看“黑板”上的文字、圖畫、符號,教師利用這個時間傾聽幼兒的訴求,幫助幼兒解決問題。傾聽對幼兒的成長及教師教學活動的開展具有重要的作用
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