山西公務員面試模擬27

山西公務員面試模擬27論述題第1題、

治道之要有三：曰立志、責任、求賢。請結合自身經(jīng)歷，談談你對這句話的理解。我的答案：我的答案：參考答案：“治道之要有三：曰立志、責任、求賢?！边@句話的意思是說治理事務時有三個關鍵要素，即樹立志向、明確目標，積極承擔起自身的責任以及勇于尋求賢能者的幫助。我認為這句話很有道理，立志、責任、求賢不僅是我們治理政務時的“三要”，也是我們走向成功的不二法門。記得剛上大一的時候，我進入了學生會外聯(lián)部，主要負責為學生會組織的活動拉取贊助，一次，部長指派我拉取學校迎新晚會的贊助。這對于剛走出高中校門的我是件難事，我根本就沒有什么人脈，更不知道如何去拉贊助，而我自己的那點生活費，確實夠不上贊助的水準。但是我不服輸?shù)男愿褡屛覉猿忠囋?，因此我進一步明確了需要贊助的金額，按照學校旁邊的商鋪的大小規(guī)模以及顧客群體等，制訂了一個拉贊助范圍圖，決定從學生群體光顧較多的小店入手，通過幫助他們制作橫幅、署名等形式，拉取他們的贊助。雖然需要拉取的數(shù)額不多，但是過程也并不順利，我遇到了不少商販的冷眼和拒絕，中途也不是沒想過放棄，但出于“事情既然做了就要做好”的責任感，我堅持了下來。后來，雖然經(jīng)過我的不懈努力，但贊助仍然有一個缺口，我的失落被宿舍中的一個本地同學看見了，詢問緣由后，他竟然幫我拉到了最后一筆贊助，完成了贊助目標。在這件事情中，不論是明確的目標、永不言棄的負責精神，還是同學的幫助，我想離開哪個我都不可能成功。良好的開端是成功的一半，只有樹立志向，明確了方向，才能知道前進的道路在哪里；但是通往成功的道路并不平坦，有時可能因為懶惰，有時可能因為挫折，都會讓我們喪失前進的動力，這時候我們要做的就是要擔起責任，用那份責任心鞭策我們繼續(xù)前行；人的力量畢竟有限，有時面對挫折、困難時，一個人的力量難以對抗，這時就需要我們通過尋求他人的幫助或指點來解決難題，“眾人拾柴火焰高”，集體的力量是我們成功的不小助力。在未來的工作中，我不僅要保持著立志的決心、責任的恒心，更需要有求賢的耐心，在工作崗位上不忘多向領導和同事請教，在工作實踐中不忘向我們的服務對象——群眾求教，只有“求賢若渴”，保持著旺盛的求知欲和謙卑的態(tài)度，才能在工作中不斷進步，把我們的工作越做越好。答案解析：第2題、

有人說環(huán)境改變人，有人說人改變環(huán)境，請結合自身經(jīng)歷談談你的看法。我的答案：我的答案：參考答案：我認為兩者在現(xiàn)實當中都存在，環(huán)境能改變人，人也能改變環(huán)境，關鍵是個人對待環(huán)境的態(tài)度。如果自身對待生活的態(tài)度是積極向上的，在逆境、困境中也能培養(yǎng)出好的品行和意志，改善所生活的環(huán)境；相反，如果自身存在消極的人生、價值觀，對人生失去了追求，那也只能成為環(huán)境的俘虜，處于逆境則會一蹶不振，即使身處順境也必將一事無成。所以只要我們有所追求，有一顆責任心，在環(huán)境的影響下終將會得到收獲。人處在社會生活中就受到環(huán)境的影響，例如我之前的一份工作是在一個小公司做行政，工作不是很多并且大多都是重復相同的事情，在單位里有更多的時間可以自由支配。在這樣一個相對安逸的環(huán)境中工作，起初讓我覺得只要把手里面這點事情做好自己的工作就完成了，而沒有去積極充實自己，發(fā)揮更大的價值。后來，當看到周圍同事和我一樣有這樣的想法時，我發(fā)現(xiàn)這不是我想要的工作狀態(tài)。作為懷揣理想來到這個崗位的人，我不能被安逸的生活所腐蝕，而是要通過自己更加努力的工作態(tài)度來提高工作效率，承擔更多的責任，通過我與同事的共同奮進來使公司的發(fā)展更好。之后，我不再把工作看成是單調、簡單的機械重復，而是用心把每一項交給我的事情做得又快又好。因為從事的是行政工作，為了能夠帶動起同事的工作熱情以及培養(yǎng)大家的專業(yè)素養(yǎng)，我擬寫了關于公司員工培訓、員工獎勵制度的報告，并且談了談我對工作的認識，呈交給了領導。領導對我提出的意見很重視，并且交由我來開展員工培訓的工作。這不僅讓我獲得了成長，為公司做出了貢獻，也通過培訓讓更多的同事認識到自己的價值以及提升自己的專業(yè)能力，使公司整個工作氛圍以及積極性提高了很多。通過這件事讓我懂得我們一定要