2024年標(biāo)準(zhǔn)薪酬勞動(dòng)協(xié)議范例版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年標(biāo)準(zhǔn)薪酬勞動(dòng)協(xié)議范例版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3雙方第二條：合同期限2.1勞動(dòng)合同期限2.2試用期2.3無固定期限勞動(dòng)合同第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作量第四條：薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3福利補(bǔ)貼4.4社會(huì)保險(xiǎn)4.5公積金第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息日5.3法定節(jié)假日5.4年假第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2勞動(dòng)條件6.3工作環(huán)境第七條：培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3培訓(xùn)費(fèi)用第八條：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第九條：勞動(dòng)合同的變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑畻l：勞動(dòng)合同的終止10.1合同終止情形10.2終止勞動(dòng)合同的通知期限第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約11.2乙方違約第十二條：爭議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3仲裁解決12.4訴訟解決第十三條：其他約定13.1通知與送達(dá)13.2合同的生效與終止13.3附件第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字（蓋章）14.3日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指2024年標(biāo)準(zhǔn)薪酬勞動(dòng)協(xié)議范例版的簽訂單位，具有合法用工資格的企業(yè)或組織。1.2乙方（勞動(dòng)者）：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同的員工，應(yīng)具備完全民事行為能力，符合甲方崗位要求的勞動(dòng)者。1.3雙方：指甲方和乙方，共同簽訂本勞動(dòng)合同，并承擔(dān)各自權(quán)利和義務(wù)的雙方主體。第二條：合同期限2.1勞動(dòng)合同期限：本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期：乙方自正式上班之日起，試用期為____個(gè)月。2.3無固定期限勞動(dòng)合同：雙方同意，在合同到期后，如乙方愿意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，且甲方同意續(xù)簽的，可以簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位：乙方的工作崗位為____（填寫具體崗位名稱），具體職責(zé)和要求如下：3.1.1崗位主要職責(zé)：（具體職責(zé)1）（具體職責(zé)2）（具體職責(zé)3）……3.1.2崗位工作要求：（具體要求1）（具體要求2）（具體要求3）……3.2工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成所在崗位的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.3工作量：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作需要，完成相應(yīng)的工作量，甲方應(yīng)合理分配乙方的工作任務(wù)。第四條：薪酬待遇4.1基本工資：乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。4.2績效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方制定的績效考核辦法，可以獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。（福利補(bǔ)貼1）（福利補(bǔ)貼2）（福利補(bǔ)貼3）……4.4社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.5公積金：甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天，____天/周，____個(gè)月/年。5.2休息日：乙方每周享有____天休息日。5.3法定節(jié)假日：乙方按照國家的規(guī)定，享有法定節(jié)假日的休息和待遇。5.4年假：乙方每年享有____天帶薪年休假。第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，保障乙方的人身安全。6.2勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)為乙方提供符合勞動(dòng)法規(guī)定的勞動(dòng)條件，包括勞動(dòng)場所、勞動(dòng)工具、勞動(dòng)環(huán)境等。6.3工作環(huán)境：甲方應(yīng)為乙方提供一個(gè)公平、公正、和諧的工作環(huán)境，防止和消除職業(yè)病危害。第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的職業(yè)技能和工作能力。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的成長。8.3培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)承擔(dān)乙方培訓(xùn)過程中的相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)用、差旅費(fèi)用等。第九條：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方應(yīng)承認(rèn)所有職務(wù)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等。第十條：勞動(dòng)合同的變更與解除10.1合同變更：雙方同意，如因特殊情況需要變更勞動(dòng)合同的，可以協(xié)商一致進(jìn)行變更。（1）乙方自愿提出解除勞動(dòng)合同的；（2）甲方因客觀原因需要解除勞動(dòng)合同的；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者工作紀(jì)律的；（4）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失的；（5）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（6）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：如雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條：勞動(dòng)合同的終止11.1合同終止情形：有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（1）勞動(dòng)合同期滿的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.2終止勞動(dòng)合同的通知期限：甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同期滿前____天內(nèi)通知乙方是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。第十二條：違約責(zé)任12.1甲方違約：如甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.2乙方違約：如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十三條：爭議解決13.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。13.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，可以請(qǐng)求第三方進(jìn)行調(diào)解。13.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.4訴訟解決：如對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）：14.2乙方簽字（蓋章）：14.3日期：____年__月__日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方個(gè)人身份證復(fù)印件附件三：勞動(dòng)合同期限協(xié)議書附件四：崗位說明書附件五：績效考核辦法附件六：保密協(xié)議附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件八：培訓(xùn)計(jì)劃書附件九：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件十：住房公積金繳納證明附件一的詳細(xì)要求和說明：甲方應(yīng)提供有效的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，作為甲方合法用工資格的證明。附件二的詳細(xì)要求和說明：乙方應(yīng)提供有效的個(gè)人身份證復(fù)印件，作為乙方身份的證明。附件三的詳細(xì)要求和說明：勞動(dòng)合同期限協(xié)議書應(yīng)詳細(xì)記錄勞動(dòng)合同的期限，包括起始日期和終止日期。附件四的詳細(xì)要求和說明：崗位說明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的工作崗位、主要職責(zé)和要求。附件五的詳細(xì)要求和說明：績效考核辦法應(yīng)明確績效考核的標(biāo)準(zhǔn)、程序和獎(jiǎng)金分配辦法。附件六的詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)明確乙方的保密義務(wù)、保密內(nèi)容和解密條件等。附件七的詳細(xì)要求和說明：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議應(yīng)明確乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和使用權(quán)等。附件八的詳細(xì)要求和說明：培訓(xùn)計(jì)劃書應(yīng)明確乙方的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、培訓(xùn)內(nèi)容和發(fā)展計(jì)劃。附件九的詳細(xì)要求和說明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明應(yīng)證明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況。附件十的詳細(xì)要求和說明：住房公積金繳納證明應(yīng)證明甲方為乙方繳納的住房公積金情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方違反合同約定，未按時(shí)支付乙方工資的。2.甲方違反合同約定，未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)的。3.甲方違反合同約定，未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的。4.乙方違反合同約定，未按時(shí)完成工作任務(wù)的。5.乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密的。6.乙方違反合同約定，未承認(rèn)職務(wù)作品知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有的。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違反合同約定，應(yīng)支付乙方違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。2.甲方違反合同約定，未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方違反合同約定，未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)補(bǔ)繳相應(yīng)的費(fèi)用，并支付違約金。4.乙方違反合同約定，應(yīng)支付甲方違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。5.乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.乙方違反合同約定，未承認(rèn)職務(wù)作品知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有的，應(yīng)簽署知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議，并承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：1.如甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資期間的利息。2.如甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)，乙方可以要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并有權(quán)要求甲方提供必要的保護(hù)措施。3.如甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方可以要求甲方補(bǔ)繳相應(yīng)的費(fèi)用，并有權(quán)要求甲方支付違約金。4.如乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方可以要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求乙方按時(shí)完成工作任務(wù)。5.如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并有權(quán)要求乙方停止泄露行為。6.如乙方未承認(rèn)職務(wù)作品知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方應(yīng)簽署知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議，并承擔(dān)違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的、用于考察勞動(dòng)者是否符合崗位要求的一段時(shí)間。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.住房公積金：指國家和地方人民政府規(guī)定用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)繳納的，用于解決勞動(dòng)者住房問題的一種