2024版企業(yè)人力資源委托管理合同版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024版企業(yè)人力資源委托管理合同版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1委托方主體資格1.2受托方主體資格1.3合同相關術語定義第二條委托管理內容2.1人力資源規(guī)劃2.2招聘與配置2.3培訓與發(fā)展2.4績效管理2.5薪酬福利管理2.6勞動關系管理第三條合同期限3.1合同開始日期3.2合同結束日期第四條合同費用及支付方式4.1委托管理服務費用4.2費用支付方式4.3費用調整機制第五條雙方權利與義務5.1委托方的權利與義務5.2受托方的權利與義務第六條保密條款6.1保密信息范圍6.2保密期限6.3保密義務及違約責任第七條違約責任7.1委托方違約責任7.2受托方違約責任第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.2訴訟管轄法院第九條合同的變更、解除與終止9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同終止條件第十條法律適用及爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式第十一條合同的生效、修改及補充11.1合同生效條件11.2合同修改條件11.3合同補充條件第十二條通知與送達12.1通知方式12.2送達地址及聯系方式第十三條其他約定13.1知識產權保護13.2不可抗力13.3合同的解釋權第十四條合同的簽署14.1簽署時間14.2簽署地點14.3合同正本及副本份數第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1委托方主體資格委托方為中華人民共和國境內合法成立的企業(yè)法人，具有獨立承擔民事責任的能力。1.2受托方主體資格受托方為中華人民共和國境內合法成立的企業(yè)法人，具有提供人力資源管理服務的資質和能力。1.3合同相關術語定義（1）人力資源規(guī)劃：根據委托方的業(yè)務發(fā)展需求，為委托方制定人力資源發(fā)展戰(zhàn)略、人才需求預測及招聘計劃等。（2）招聘與配置：受托方根據委托方的要求，進行人才招聘、選拔、面試、錄用及員工配置等工作。（3）培訓與發(fā)展：受托方為委托方的員工提供培訓計劃、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及技能提升等人力資源開發(fā)服務。（4）績效管理：受托方為委托方的員工建立績效考核體系，進行定期績效評估、反饋及改進建議。（5）薪酬福利管理：受托方為委托方提供薪酬體系設計、福利計劃制定、薪資核算及支付等服務。（6）勞動關系管理：受托方為委托方提供勞動合同管理、員工檔案管理、勞動爭議處理等服務。第二條委托管理內容2.1人力資源規(guī)劃受托方應根據委托方的業(yè)務發(fā)展需求，制定相應的人力資源發(fā)展規(guī)劃，包括但不限于人才需求預測、招聘計劃、培訓計劃等。2.2招聘與配置受托方負責委托方的招聘工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、錄用通知等。受托方應確保招聘流程的公平、公正、公開。2.3培訓與發(fā)展受托方應為委托方的員工提供培訓服務，包括但不限于新員工入職培訓、崗位技能培訓、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。受托方應根據委托方的需求，制定培訓計劃，并提供相應的培訓資源。2.4績效管理受托方應為委托方的員工建立績效考核體系，包括但不限于績效目標設定、績效評估方法、績效反饋及改進建議等。受托方應確?？冃Ч芾磉^程的公正、公平、公開。2.5薪酬福利管理受托方應為委托方制定薪酬體系，包括但不限于基本工資、績效獎金、福利補貼等。受托方應負責薪資核算、支付及個稅申報等工作。2.6勞動關系管理受托方應為委托方提供勞動關系管理服務，包括但不限于勞動合同簽訂、員工檔案管理、勞動爭議處理等。受托方應確保勞動關系管理的合法、合規(guī)、公正。第三條合同期限3.1合同開始日期本合同自雙方簽署之日起生效。3.2合同結束日期本合同期限為____年，自合同開始日期起計算。合同期滿前，雙方可協商續(xù)簽。第四條合同費用及支付方式4.1委托管理服務費用委托方應支付受托方委托管理服務費用，具體金額根據雙方協商確定的服務內容和范圍確定。4.2費用支付方式委托方應按照雙方約定的時間和方式向受托方支付服務費用。4.3費用調整機制雙方可約定在合同執(zhí)行過程中，根據實際情況對服務費用進行調整。費用調整需雙方協商一致，并以書面形式確認。第五條雙方權利與義務5.1委托方的權利與義務（1）提供真實、準確、完整的業(yè)務需求和相關信息。（2）按照約定支付服務費用。（3）協助受托方開展人力資源管理工作。（4）遵守國家法律法規(guī)，不得要求受托方從事違法、違規(guī)活動。5.2受托方的權利與義務（1）按照約定提供人力資源管理服務。（2）保護委托方的商業(yè)秘密和員工個人信息。（3）遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法、違規(guī)活動。（4）如因受托方原因導致委托方損失，受托方應承擔相應的賠償責任。第六條保密條款6.1保密信息范圍雙方在合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，均屬于保密信息。6.2保密期限雙方對保密信息的保密義務自合同簽訂之日起生效，至合同終止或履行完畢后____年止。6.3保密義務及違約責任雙方應對保密信息予以嚴格保密，未經對方同意不得向第三方披露。如一方違反保密義務，導致對方損失，違約方應承擔相應的賠償責任。第八條違約責任8.1委托方違約責任委托方未按約定支付服務費用，延遲支付或擅自解除合同時，應支付受托方違約金，違約金金額為合同總額的10%。8.2受托方違約責任受托方未按約定提供服務，服務未達到約定標準，或違反國家法律法規(guī)從事違法、違規(guī)活動的，應承擔違約責任。如導致委托方損失，受托方應承擔相應的賠償責任。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2訴訟管轄法院本合同爭議的訴訟管轄法院為合同簽訂地人民法院。第十條法律適用及爭議解決10.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十一條合同的生效、修改及補充11.1合同生效條件本合同自雙方簽署之日起生效。11.2合同修改條件合同生效后，如雙方同意對合同內容進行修改，應以書面形式簽訂修改協議，經雙方蓋章確認后生效。11.3合同補充條件合同生效后，如雙方同意對合同內容進行補充，應以書面形式簽訂補充協議，經雙方蓋章確認后生效。第十二條通知與送達12.1通知方式雙方通過書面形式進行通知，通知應以快遞、掛號信、電子郵件等方式發(fā)送至對方指定的送達地址。12.2送達地址及聯系方式雙方應在合同中約定明確的送達地址和聯系方式。如地址發(fā)生變更，應及時通知對方。第十三條其他約定13.1知識產權保護雙方在合同履行過程中產生的知識產權，歸知識產權的創(chuàng)建方所有。未經對方同意，不得使用對方的商標、專利、著作權等知識產權。13.2不可抗力因不可抗力導致一方無法履行合同義務的，受影響方應立即通知對方，并在合理時間內提供相關證明。雙方應協商延期履行或解除合同。13.3合同的解釋權本合同的解釋權歸雙方共同所有。第十四條合同的簽署14.1簽署時間本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點本合同于____（地點）簽署。14.3合同正本及副本份數本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：《委托管理服務內容詳細清單》附件2：《人力資源管理服務費用明細表》附件3：《保密信息確認表》附件4：《違約金計算公式》附件5：《爭議解決方式確認書》附件6：《合同修改協議》附件7：《合同補充協議》附件1《委托管理服務內容詳細清單》詳細要求和說明：本附件詳細列明受托方應提供的各項人力資源管理服務內容，包括但不限于招聘、培訓、績效管理等。清單中應具體到每一項服務的執(zhí)行標準、完成時間等。附件2《人力資源管理服務費用明細表》詳細要求和說明：本附件詳細列明合同期間內各項服務費用的具體金額、支付時間及支付方式等。費用明細表應包括基本費用、額外費用等所有費用的明細。附件3《保密信息確認表》詳細要求和說明：本附件由雙方簽署，確認雙方在合同履行過程中所獲取的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等保密信息的內容。確認表應具體列明保密信息的范圍。附件4《違約金計算公式》詳細要求和說明：本附件提供違約金的計算公式，用于計算一方違約時應支付給對方的違約金。公式中應包括計算違約金所需的各種參數及其說明。附件5《爭議解決方式確認書》詳細要求和說明：本附件由雙方簽署，確認在合同履行過程中發(fā)生爭議時選擇的爭議解決方式，包括友好協商、訴訟等。確認書應列明選擇的爭議解決方式的詳細步驟。附件6《合同修改協議》詳細要求和說明：本附件用于雙方在合同履行過程中對合同內容進行修改時使用。協議應列明修改的內容、修改后的條款等。附件7《合同補充協議》詳細要求和說明：本附件用于雙方在合同履行過程中對合同內容進行補充時使用。補充協議應列明補充的內容、補充后的條款等。說明二：違約行為及責任認定：1.委托方違約行為及責任認定：違約行為包括但不限于未按約定支付服務費用、延遲支付、擅自解除合同等。責任認定標準為違約金計算公式中約定的金額。例如，若委托方延遲支付服務費用，則應根據違約金計算公式計算違約金，向受托方支付。2.受托方違約行為及責任認定：違約行為包括但不限于未按約定提供服務、服務未達到約定標準、違反國家法律法規(guī)從事違法、違規(guī)活動等。責任認定標準為合同總額的10%。例如，若受托方未按約定提供服務，導致委托方損失，則受托方應承擔合同總額的10%作為違約金。示例說明：若委托方延遲支付服務費用，則受托方可依據違約金計算公式計算違約金，要求委托方支付。若受托方未按約定提供服務，導致委托方損失，則受托方應承擔合同總額的10%作為違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。本合同中的不可抗力條款規(guī)定了不可抗力事件的發(fā)生及雙方的責任。2.知識產權：指由法律保護的與知識相關的權利，包括專利權、商標