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DB11北京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布I 本部分按照GB/T1.1—2009給出的規(guī)則起草。）；）；）；北京泰來(lái)獵頭咨詢事務(wù)所、北京柏卓人力資源開(kāi)永權(quán)、王新文、紀(jì)烈雄、吳鎖柱、鄧丹宇、周玉芳、謝琳、張曉媚、紀(jì)云、王保1人力資源服務(wù)規(guī)范第5部分：高級(jí)人才尋訪b)具有與尋訪工作相適應(yīng)的教育背景、相23根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果，對(duì)初步篩選出的候選人出具書(shū)面評(píng)價(jià)報(bào)告，45.5.9.1尋訪過(guò)程以及尋訪過(guò)程中獲得的客戶、候5.7.3在服務(wù)保證期，由于入職人員離職或不勝任，按

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