2024年度實習(xí)生人力資源管理協(xié)議版

2024年度實習(xí)生人力資源管理協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.實習(xí)生定義與條件1.1實習(xí)生資格條件1.2實習(xí)崗位與職責(zé)1.3實習(xí)期限2.實習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)2.1實習(xí)生權(quán)利2.1.1獲得實習(xí)機會2.1.2獲得實習(xí)單位提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)2.1.3獲得實習(xí)期間的交通和餐飲補貼2.2實習(xí)生義務(wù)2.2.1遵守實習(xí)單位規(guī)章制度2.2.2按時完成實習(xí)任務(wù)2.2.3保守實習(xí)單位商業(yè)機密3.實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)3.1提供實習(xí)崗位3.2提供培訓(xùn)和指導(dǎo)3.3保障實習(xí)生的人身安全4.實習(xí)期間的保險與福利4.1實習(xí)單位為實習(xí)生購買意外傷害保險4.2實習(xí)生享受國家法定節(jié)假日休息5.實習(xí)生績效評價與反饋5.1實習(xí)期結(jié)束時進行績效評價5.2實習(xí)單位提供評價反饋6.實習(xí)生的離職與解除協(xié)議6.1實習(xí)生提前離職6.2實習(xí)單位解除協(xié)議7.爭議解決方式7.1雙方協(xié)商解決7.2提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁8.其他約定8.1協(xié)議的生效、變更和解除8.2協(xié)議的簽訂日期和地點8.3雙方的全稱和聯(lián)系方式9.附件9.1實習(xí)崗位職責(zé)描述9.2實習(xí)生培訓(xùn)計劃9.3實習(xí)評價表10.合同的份數(shù)與保管10.1雙方各執(zhí)一份10.2甲方保管其他相關(guān)文件11.法律適用與解釋11.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律11.2本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同所有12.違約責(zé)任12.1雙方違反協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任13.合同的終止與續(xù)簽13.1協(xié)議期滿自行終止13.2雙方可協(xié)商續(xù)簽14.雙方的簽字蓋章14.1甲方（實習(xí)單位）簽字蓋章14.2乙方（實習(xí)生）簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條實習(xí)生定義與條件1.1實習(xí)生資格條件（3）乙方應(yīng)保證實習(xí)期間能夠全身心投入到實習(xí)工作中，遵守甲方的各項規(guī)章制度。1.2實習(xí)崗位與職責(zé)（1）認(rèn)真完成甲方分配的工作任務(wù)，達到實習(xí)崗位要求的工作標(biāo)準(zhǔn)；（2）積極參與甲方的培訓(xùn)和活動，提升自身能力；（3）保守甲方的商業(yè)機密和隱私，不得泄露給第三方。1.3實習(xí)期限實習(xí)期限為2024年6月1日至2024年8月31日，共計三個月。實習(xí)期的起始和結(jié)束日期以雙方實際簽訂的《實習(xí)生人力資源管理協(xié)議》為準(zhǔn)。第二條實習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)2.1實習(xí)生權(quán)利（1）獲得實習(xí)機會，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)背景和需求提供合適的實習(xí)崗位；（2）獲得甲方提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以便更好地完成實習(xí)任務(wù)；（3）獲得甲方支付的交通和餐飲補貼，具體標(biāo)準(zhǔn)雙方協(xié)商確定。2.2實習(xí)生義務(wù)（1）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導(dǎo)；（2）按時完成甲方分配的工作任務(wù)，不得無故拖延或拒絕；（3）保守甲方的商業(yè)機密和隱私，不得泄露給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三條實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)3.1提供實習(xí)崗位甲方應(yīng)為乙方提供與其專業(yè)相關(guān)的實習(xí)崗位，并根據(jù)乙方的實際能力分配工作任務(wù)。3.2提供培訓(xùn)和指導(dǎo)甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以幫助乙方更好地完成實習(xí)任務(wù)。甲方應(yīng)指派有經(jīng)驗的員工作為乙方的導(dǎo)師，負責(zé)指導(dǎo)乙方的工作和學(xué)習(xí)。3.3保障實習(xí)生的人身安全甲方應(yīng)確保乙方在實習(xí)期間的人身安全，提供必要的安全培訓(xùn)和指導(dǎo)，并采取措施預(yù)防意外事故的發(fā)生。第四條實習(xí)期間的保險與福利4.1實習(xí)單位為實習(xí)生購買意外傷害保險甲方應(yīng)為乙方購買意外傷害保險，以保障乙方在實習(xí)期間的人身安全。保險費用由甲方承擔(dān)。4.2實習(xí)生享受國家法定節(jié)假日休息乙方在實習(xí)期間享有國家法定節(jié)假日的休息權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定安排乙方的休息時間。第五條實習(xí)生績效評價與反饋5.1實習(xí)期結(jié)束時進行績效評價甲方應(yīng)在實習(xí)期結(jié)束時對乙方的工作表現(xiàn)進行評價，評價內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作等方面。5.2實習(xí)單位提供評價反饋甲方應(yīng)向乙方提供實習(xí)評價反饋，指出乙方的優(yōu)點和不足之處，并為乙方提供改進的建議。第六條實習(xí)生的離職與解除協(xié)議6.1實習(xí)生提前離職乙方如因個人原因需要提前離職，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，并說明離職原因。甲方應(yīng)根據(jù)實際情況考慮乙方的申請，并在同意離職后與乙方辦理相關(guān)手續(xù)。6.2實習(xí)單位解除協(xié)議甲方有權(quán)在實習(xí)期間解除與乙方的協(xié)議，解除協(xié)議的原因包括：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，影響甲方的工作秩序；（2）乙方未經(jīng)甲方同意，私自離崗或拒絕履行實習(xí)職責(zé)；（3）乙方在實習(xí)期間出現(xiàn)違法行為，影響甲方的聲譽。在解除協(xié)議的情況下，甲方應(yīng)與乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并支付乙方合理的賠償。第八條爭議解決方式7.1雙方協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議和糾紛。7.2提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁如雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均具有法律約束力。第九條其他約定8.1協(xié)議的生效、變更和解除本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。協(xié)議的變更和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。8.2協(xié)議的簽訂日期和地點本協(xié)議于2024年5月15日在甲方所在地簽訂。8.3雙方的全稱和聯(lián)系方式甲方（實習(xí)單位）的全稱是：X，聯(lián)系方式是：X。乙方（實習(xí)生）的全稱是：X，聯(lián)系方式是：X。第十條附件9.1實習(xí)崗位職責(zé)描述本協(xié)議附件一為實習(xí)崗位職責(zé)描述，詳細說明了乙方在實習(xí)期間的工作職責(zé)和要求。9.2實習(xí)生培訓(xùn)計劃本協(xié)議附件二為實習(xí)生培訓(xùn)計劃，詳細說明了甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容和時間安排。9.3實習(xí)評價表本協(xié)議附件三為實習(xí)評價表，用于記錄乙方在實習(xí)期間的工作表現(xiàn)和評價結(jié)果。第十一條合同的份數(shù)與保管10.1雙方各執(zhí)一份本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2甲方保管其他相關(guān)文件除本協(xié)議外，與乙方實習(xí)期間相關(guān)的其他文件和資料由甲方保管。第十二條法律適用與解釋11.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同所有本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同所有，任何一方不得單獨解釋協(xié)議的內(nèi)容。第十三條違約責(zé)任12.1雙方違反協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違反協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此所遭受的損失。第十四條雙方的簽字蓋章13.1甲方（實習(xí)單位）簽字蓋章13.2乙方（實習(xí)生）簽字蓋章本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習(xí)崗位職責(zé)描述詳細說明了乙方在實習(xí)期間的工作職責(zé)和要求，包括工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：實習(xí)生培訓(xùn)計劃詳細說明了甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容和時間安排，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)時間等。附件三：實習(xí)評價表用于記錄乙方在實習(xí)期間的工作表現(xiàn)和評價結(jié)果，包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作等方面的評價指標(biāo)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，私自離崗或拒絕履行實習(xí)職責(zé)；2.乙方在實習(xí)期間出現(xiàn)違法行為，影響甲方的聲譽；3.甲方未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo)；4.甲方未按照協(xié)議約定支付交通和餐飲補貼；5.甲方未按照協(xié)議約定提供合適的工作崗位。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.對于乙方的違約行為，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，如賠償因乙方違約造成的經(jīng)濟損失等；2.對于甲方的違約行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，如賠償因甲方違約造成的乙方經(jīng)濟損失等；3.雙方同意，違約責(zé)任的賠償金額應(yīng)根據(jù)實際情況確定，并由違約方承擔(dān)。示例說明：假設(shè)乙方在實習(xí)期間未經(jīng)甲方同意離崗，導(dǎo)致甲方的工作進度受到影響，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)因離崗造成的經(jīng)濟損失，如加班費用等。說明三：法律名詞及解釋：2.實習(xí)單位：指提供實習(xí)崗位，并負責(zé)指導(dǎo)和管理實習(xí)生的企業(yè)或機構(gòu)。3.實習(xí)崗位：指甲方為乙方提供的具體工作職責(zé)和任務(wù)。4.培訓(xùn)：指甲方為乙方提供的技能提升和知識學(xué)習(xí)的活動。5.