2024年學(xué)生會外聯(lián)部工作職責(zé)樣本（三篇）

第2頁共2頁2024年學(xué)生會外聯(lián)部工作職責(zé)樣本一、外聯(lián)部職責(zé)1、協(xié)助組織每月的文藝晚會和各類活動，以豐富學(xué)生的課余生活，并在團(tuán)總支學(xué)生會的指導(dǎo)下開展工作。2、作為學(xué)院與各兄弟學(xué)院、社會之間的聯(lián)絡(luò)紐帶，我們致力于“立足校內(nèi)，輻射校外”的原則，以“提升自我，服務(wù)全院同學(xué)”為宗旨，以“高質(zhì)量、高效率、每一天”為工作準(zhǔn)則，全力配合并支持學(xué)生會的各項(xiàng)活動。3、負(fù)責(zé)與其他學(xué)院的溝通聯(lián)絡(luò)，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系。我們不斷強(qiáng)化內(nèi)部建設(shè)，創(chuàng)新管理模式，以塑造外聯(lián)部的新模式。對外，我們代表會計(jì)學(xué)的學(xué)子形象，運(yùn)用創(chuàng)新思維，展示年輕人的進(jìn)取精神，積極尋求社會贊助，為學(xué)院活動提供堅(jiān)實(shí)保障。4、作為學(xué)生會的新設(shè)部門，外聯(lián)部是建立與各界聯(lián)系的橋梁，為成員積累社會經(jīng)驗(yàn)，打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我們將持續(xù)探索、創(chuàng)新，努力發(fā)展成為正規(guī)化、系統(tǒng)化、組織性強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)明的外聯(lián)隊(duì)伍。二、部長職責(zé)1、負(fù)責(zé)規(guī)劃和安排本部門各項(xiàng)任務(wù)，協(xié)調(diào)本部門與其他部門的工作合作。2、負(fù)責(zé)分配部門成員的職責(zé)，監(jiān)督和評估其工作，激發(fā)其積極性和主動性，發(fā)揮其才能。3、負(fù)責(zé)審批年度和學(xué)期工作計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行，并在學(xué)期末、年末進(jìn)行工作總結(jié)。4、組織各類有益的活動，爭取上級支持，為學(xué)生提供展示才華的平臺，豐富課外生活。5、負(fù)責(zé)與企業(yè)、商家等的聯(lián)絡(luò)，為學(xué)生提供接觸社會、自我提升的機(jī)會。6、積極參與各類學(xué)生活動，協(xié)助其他部門工作，樹立良好形象，發(fā)揮模范帶頭作用。三、外聯(lián)部具體制度1、新成員招募：遵循學(xué)生會的時間安排，定期招募合格的新成員，確保部門人員充足和多樣性。2、分組管理：在新成員加入后，部長可重新調(diào)整分組，分組方案由部內(nèi)干部協(xié)商制定，以公平合理為原則。3、例會規(guī)定：部長應(yīng)安排并主持部門會議，所有成員需準(zhǔn)時參加，如有特殊情況需請假。4、工作準(zhǔn)則：外聯(lián)工作主要涉及對外聯(lián)絡(luò)，協(xié)助各類活動的順利進(jìn)行。工作應(yīng)遵循合作原則，嚴(yán)格遵守學(xué)校和協(xié)會的規(guī)定。5、活動后續(xù)：活動結(jié)束后，對贊助商表示感謝，跟進(jìn)了解商家對活動的滿意度，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足。6、部內(nèi)評價：實(shí)行積分制記錄成員的表現(xiàn)，積分標(biāo)準(zhǔn)由部長制定，定期公開積分情況，最終積分作為評選年度優(yōu)秀成員的依據(jù)。2024年學(xué)生會外聯(lián)部工作職責(zé)樣本（二）一、外聯(lián)部職能1、協(xié)助組織每月的文藝晚會和各類活動，以豐富學(xué)生的課余生活，同時在團(tuán)總支學(xué)生會的指導(dǎo)下開展工作。2、作為學(xué)院與各兄弟學(xué)院、社會之間的聯(lián)絡(luò)者和紐帶，我們秉持“立足校內(nèi)，走向校外”的原則，以“實(shí)踐自我，服務(wù)全體同學(xué)”為使命，以“高質(zhì)量、高效率、每一天”為工作準(zhǔn)則，全力配合并支持學(xué)生會的各項(xiàng)活動。3、負(fù)責(zé)與其他學(xué)院的溝通聯(lián)絡(luò)，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系。我們致力于內(nèi)部建設(shè)的強(qiáng)化，改革傳統(tǒng)模式，探索新的管理理念，創(chuàng)建外聯(lián)部的新模式。對外，我們代表會計(jì)學(xué)系的形象，通過創(chuàng)新的方式和思路，展現(xiàn)年輕人的進(jìn)取精神，積極尋求社會贊助，為學(xué)院活動提供堅(jiān)實(shí)保障。4、作為學(xué)生會的新設(shè)部門，外聯(lián)部是建立與各界聯(lián)系的橋梁，為成員積累社會經(jīng)驗(yàn)，打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我們將持續(xù)探索、創(chuàng)新，朝著規(guī)范化、系統(tǒng)化、組織性強(qiáng)、紀(jì)律性高的新型外聯(lián)隊(duì)伍方向發(fā)展。二、部長責(zé)任1、負(fù)責(zé)規(guī)劃和安排本部門的所有工作，協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的合作。2、負(fù)責(zé)分配本部門成員的職責(zé)，監(jiān)督和評估其工作表現(xiàn)，激發(fā)其積極性和主動性，發(fā)揮其才能和特長，為學(xué)生服務(wù)。3、負(fù)責(zé)審批年度和學(xué)期工作計(jì)劃，確保學(xué)期末和年末各項(xiàng)工作的總結(jié)得以執(zhí)行。4、組織符合部門定位的積極活動，爭取上級支持，為學(xué)生提供展示才華的平臺，豐富課外活動。5、負(fù)責(zé)與企業(yè)、商家等的聯(lián)絡(luò)，為學(xué)生提供接觸社會、自我鍛煉的機(jī)會。6、積極參與各類學(xué)生活動，協(xié)助其他部門工作，樹立良好的形象，發(fā)揮模范帶頭作用。三、外聯(lián)部具體規(guī)定1、新成員招募：開學(xué)后，按照學(xué)生會的時間安排進(jìn)行新部員的統(tǒng)一招募，確保部門人員充足，同時注入新的活力。2、分組管理：新部員加入后，部長可重新進(jìn)行分組，分組方案由部內(nèi)干部協(xié)商確定，主要以公平合理為原則。3、例會制度：部長應(yīng)協(xié)調(diào)時間召開部門會議，所有部員需準(zhǔn)時參加，如有特殊情況需提前請假。4、工作準(zhǔn)則：外聯(lián)工作主要涉及對外聯(lián)絡(luò)，協(xié)助各類活動的順利進(jìn)行。工作應(yīng)遵循協(xié)作原則，嚴(yán)格按照學(xué)校和協(xié)會的規(guī)定執(zhí)行。5、活動后續(xù)：活動結(jié)束后，需對商家的贊助表示感謝，跟進(jìn)商家對活動的滿意度，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足。6、部內(nèi)考核：實(shí)行平時表現(xiàn)積分制度，對部員進(jìn)行評估，積分標(biāo)準(zhǔn)由部長制定，定期公開積分情況，最終積分作為年度優(yōu)秀干事評選的依據(jù)。2024年學(xué)生會外聯(lián)部工作職責(zé)樣本（三）外聯(lián)部作為學(xué)生會的新興核心部門，其主要任務(wù)聚焦于促進(jìn)我校與青海各高校以及校內(nèi)各學(xué)院之間的深度合作與交流，同時負(fù)責(zé)籌集贊助，以支持其他部門的運(yùn)作。該部門致力于展現(xiàn)我校學(xué)生的卓越風(fēng)貌，不斷提升學(xué)生會的公眾影響力。資金是任何組織活動的基石，因此外聯(lián)部的效能將直接影響學(xué)生會的整體工作效果。部門也積極策劃活動，以服務(wù)全體學(xué)生。外聯(lián)部全面負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)和公共關(guān)系，扮演著我校與其他高校、各院系及商業(yè)伙伴之間溝通的橋梁，確保對其他部門工作的有效配合和支持。部門職責(zé)包括：(一)發(fā)揮部門的獨(dú)特性，強(qiáng)化與其他部門的協(xié)作，共同推動學(xué)生會工作的高效進(jìn)行，保持暢通的溝通。(二)確保內(nèi)部與各系部、社團(tuán)之間的協(xié)調(diào)關(guān)系。外聯(lián)部的目標(biāo)是統(tǒng)一規(guī)范對外工作，推動各系、社團(tuán)的外聯(lián)工作走向規(guī)范化、高效化和統(tǒng)一化。(三)對外，通過建立合作關(guān)系，為學(xué)生活動爭取贊助，確保我校的學(xué)生活動能夠順利且高質(zhì)量地舉辦。(