人力資源居間服務(wù)合同樣本

人力資源居間服務(wù)合同樣本合同目錄第一章總則1.1合同主體1.2合同目的1.3合同效力1.4合同解釋第二章服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)方式2.3服務(wù)期限2.4服務(wù)費(fèi)用第三章雙方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方的權(quán)利和義務(wù)3.2乙方的權(quán)利和義務(wù)3.3丙方的權(quán)利和義務(wù)第四章保密條款4.1保密信息4.2保密義務(wù)4.3保密期限4.4例外情況第五章合同的履行5.1履行方式5.2履行時(shí)間5.3履行地點(diǎn)5.4履行條件第六章違約責(zé)任6.1違約行為6.2違約責(zé)任6.3違約賠償?shù)谄哒聽幾h解決7.1爭議解決方式7.2仲裁機(jī)構(gòu)7.3仲裁地點(diǎn)7.4仲裁費(fèi)用第八章合同的變更和解除8.1變更條件8.2解除條件8.3變更和解除的程序第九章合同的終止9.1終止條件9.2終止程序9.3終止后的權(quán)利和義務(wù)第十章附則10.1合同的生效10.2合同的解除10.3合同的終止10.4其他約定第十一章爭議解決11.1爭議解決方式11.2仲裁機(jī)構(gòu)11.3仲裁地點(diǎn)11.4仲裁費(fèi)用第十二章合同的變更和解除12.1變更條件12.2解除條件12.3變更和解除的程序第十三章合同的終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止后的權(quán)利和義務(wù)第十四章附則14.1合同的生效14.2合同的解除14.3合同的終止14.4其他約定合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同主體甲方：_________乙方：_________丙方：_________1.2合同目的本合同旨在規(guī)范甲乙丙三方在人力資源居間服務(wù)活動(dòng)中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保服務(wù)的質(zhì)量和效率。1.3合同效力本合同自各方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，除非提前終止或解除。1.4合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二章服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍乙方作為丙方與甲方之間人力資源服務(wù)的居間人，負(fù)責(zé)為甲方尋找合適的人力資源解決方案。2.2服務(wù)方式乙方應(yīng)通過其專業(yè)渠道，為甲方提供符合需求的人才信息，并協(xié)助甲方進(jìn)行人才引進(jìn)。2.3服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為____年，自合同生效之日起計(jì)算。2.4服務(wù)費(fèi)用乙方向甲方提供的居間服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整（大寫：_______________________元整）。第三章雙方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方提供符合約定的人才信息，并對(duì)其進(jìn)行面試和評(píng)估。3.2乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供合適的人才信息，并保證所提供信息的真實(shí)性。3.3丙方的權(quán)利和義務(wù)丙方應(yīng)按約定向甲方提供人才，并確保所提供人才的質(zhì)量和素質(zhì)。第四章保密條款4.1保密信息各方對(duì)在合同執(zhí)行過程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息應(yīng)予以保密。4.2保密義務(wù)各方應(yīng)對(duì)保密信息采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧?，防止未授?quán)的披露。4.3保密期限保密義務(wù)在本合同終止后仍有效，持續(xù)至保密信息成為公開信息為止。4.4例外情況法律要求或法院命令要求披露保密信息的情況除外。第五章合同的履行5.1履行方式各方應(yīng)按照合同約定的方式履行各自的義務(wù)。5.2履行時(shí)間各方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間履行各自的義務(wù)。5.3履行地點(diǎn)合同履行地點(diǎn)為中華人民共和國_________省/市。5.4履行條件各方應(yīng)按照合同約定的條件履行各自的義務(wù)。第六章違約責(zé)任6.1違約行為任何一方違反合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2違約責(zé)任違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的計(jì)算方式為：_________。6.3違約賠償違約方應(yīng)賠償因此給守約方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失及間接經(jīng)濟(jì)損失。第七章爭議解決7.1爭議解決方式雙方通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。7.2仲裁機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.3仲裁地點(diǎn)仲裁地點(diǎn)為中華人民共和國_________省/市。7.4仲裁費(fèi)用仲裁費(fèi)用按照相關(guān)法律規(guī)定由敗訴方承擔(dān)。第八章合同的變更和解除8.1變更條件任何一方可以根據(jù)實(shí)際情況，提出書面變更請(qǐng)求。8.2解除條件合同解除的條件為：_________。8.3變更和解除的程序變更或解除合同應(yīng)經(jīng)各方協(xié)商一致，并簽署書面文件。第九章合同的終止9.1終止條件合同終止的條件為：_________。9.2終止程序合同終止應(yīng)經(jīng)各方協(xié)商一致，并簽署書面文件。9.3終止后的權(quán)利和義務(wù)合同終止后，各方應(yīng)按照合同約定處理未了事項(xiàng)。第十章附則10.1合同的生效本合同自各方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的解除合同解除應(yīng)經(jīng)各方協(xié)商一致，并簽署書面文件。10.3合同的終止合同終止應(yīng)經(jīng)各方協(xié)商一致，并簽署書面文件。10.4其他約定本合同未盡事宜，可由各方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十一章爭議解決11.1爭議解決方式雙方通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2仲裁機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3仲裁地點(diǎn)仲裁地點(diǎn)為中華人民共和國_________省/市。11.4仲裁費(fèi)用仲裁費(fèi)用按照相關(guān)法律規(guī)定由敗訴方承擔(dān)。第十二章合同的變更和解除12.1變更條件任何一方可以根據(jù)實(shí)際情況，提出書面變更請(qǐng)求。12.2解除條件合同解除的條件為：_________。12.3變更和解除的程序變更或解除合同應(yīng)經(jīng)各方協(xié)商一致，并簽署書面文件。第十三章合同的終止13.1終止條件合同終止的條件為：_________。13.2終止程序合同終止應(yīng)經(jīng)各方協(xié)商一致，并簽署書面文件。13.3終止后的權(quán)利和義務(wù)合同終止后，各方應(yīng)按照合同約定處理未了事項(xiàng)。第十四章附則14.1合同的生效本合同自各方簽字蓋章之日起生效。14.2合同的解除合同解除應(yīng)經(jīng)各方協(xié)商一致，并簽署書面文件。14.3合同的終止合同終止應(yīng)經(jīng)各方協(xié)商一致，并簽署書面文件。14.4其他約定本合同未盡事宜，可由各方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（簽字）：_________日期：____年____月____日乙方（簽字）：_________日期：____年____月____日丙方（簽字）：_________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方指定人才甲方有權(quán)根據(jù)自身需求，指定乙方尋找特定類型的人才。乙方應(yīng)全力以赴滿足甲方需求。2.人才質(zhì)量保障乙方應(yīng)對(duì)所提供人才的質(zhì)量進(jìn)行保障，確保人才具備甲方所需的技能和經(jīng)驗(yàn)。如乙方提供的人才不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方重新提供。3.人才引進(jìn)時(shí)間乙方應(yīng)在甲方指定的時(shí)間內(nèi)，提供符合要求的人才。如乙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供合適人才，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。4.人才費(fèi)用結(jié)算甲方應(yīng)在人才到崗后的一定時(shí)間內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。如甲方未能按時(shí)支付，應(yīng)向乙方支付滯納金。5.人才試用期間人才在甲方試用期間，如有任何問題，乙方應(yīng)對(duì)其進(jìn)行替換或調(diào)整，確保甲方利益不受損失。6.人才培訓(xùn)乙方應(yīng)對(duì)所提供的人才進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保人才能夠勝任甲方的工作。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方的人才庫乙方應(yīng)保證擁有充足的人才庫，以滿足甲方的人才需求。2.人才搜索與篩選乙方應(yīng)對(duì)人才進(jìn)行充分的搜索與篩選，確保提供給甲方的人才符合甲方要求。3.人才推薦報(bào)告乙方應(yīng)提供詳細(xì)的人才推薦報(bào)告，包括人才的教育背景、工作經(jīng)歷、性格特點(diǎn)等，以幫助甲方更好地了解和選擇人才。4.人才溝通與協(xié)調(diào)乙方應(yīng)對(duì)人才進(jìn)行充分的溝通與協(xié)調(diào)，確保人才愿意接受甲方的面試和錄用。5.人才資料真實(shí)性乙方應(yīng)對(duì)提供的人才資料進(jìn)行真實(shí)性核實(shí)，確保資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。6.人才跟蹤服務(wù)乙方應(yīng)在人才到崗后的一定時(shí)間內(nèi)，對(duì)人才進(jìn)行跟蹤服務(wù)，確保人才在甲方的適應(yīng)和表現(xiàn)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介責(zé)任第三方中介應(yīng)對(duì)所提供的人才質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保人才符合甲方的要求。2.第三方中介費(fèi)用第三方中介應(yīng)向甲方收取合理的服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用應(yīng)在雙方約定的時(shí)間內(nèi)支付。3.第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對(duì)在合同執(zhí)行過程中獲得的甲方和乙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。4.第三方中介的違約責(zé)任如第三方中介未能按照約定提供合適的人才，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)因此造成的損失。5.第三方中介的服務(wù)范圍第三方中介應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)，不得超出服務(wù)范圍。6.第三方中介的溝通與協(xié)調(diào)第三方中介應(yīng)對(duì)甲方、乙方及人才進(jìn)行充分的溝通與協(xié)調(diào)，確保合同的順利履行。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.人才推薦報(bào)告2.人才簡歷3.人才資質(zhì)證書4.人才背景調(diào)查報(bào)告5.合同履行情況的記錄6.人才培訓(xùn)資料7.人才績效評(píng)估報(bào)告8.合同變更和解除的書面協(xié)議9.違約金計(jì)算公式10.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供符合甲方要求的人才。2.乙方提供的人才資料不真實(shí)或存在虛假情況。3.乙方未能按照約定履行合同義務(wù)，如培訓(xùn)、跟蹤服務(wù)等。4.甲方未能按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用或滯納金。5.甲方未能按照約定提供必要的配合和支持。6.第三方中介未能按照約定提供合適的人才。7.第三方中介超出服務(wù)范圍或未能履行保密義務(wù)。8.任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，擅自變更或解除合同。三、法律名詞及解釋：1.居間服務(wù)：指乙方作為丙方與甲方之間人力資源服務(wù)的居間人，協(xié)助甲方尋找合適的人力資源解決方案。2.違約金：一方違約時(shí)，根據(jù)違約程度向守約方支付的賠償金。3.滯納金：指甲方未能按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用時(shí)，按約定向乙方支付的逾期付款違約金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。5.機(jī)密信息：指合同履行過程中涉及的，對(duì)各方具有重要影響和商業(yè)價(jià)值的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.人才不符合甲方要求：乙方應(yīng)立即進(jìn)行替換或調(diào)整，確保滿足甲方需求。2.人才資料不真實(shí)：乙方應(yīng)重新核實(shí)人才資料，確保真實(shí)性和準(zhǔn)確性。3.乙方未能履行合同義務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行義務(wù)，或支付違約金。4.甲方未能支付服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)與甲方溝通，催收欠款，或依法采取措施。5.合同變更和解除：各方應(yīng)協(xié)商一致，簽署書面協(xié)議，并按約定履行。6.第三方中介問題：甲方和乙方應(yīng)與第三方中介溝通，要求其履行合同義務(wù)，或依法采取措施。五、所有應(yīng)用場景：