2024年度標(biāo)準(zhǔn)保安勞動(dòng)協(xié)議樣本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度標(biāo)準(zhǔn)保安勞動(dòng)協(xié)議樣本版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3保安員定義第二條合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作地點(diǎn)3.2乙方的工作職責(zé)3.3乙方的工作時(shí)間第四條工資待遇4.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)4.2乙方的工資發(fā)放時(shí)間4.3乙方加班工資計(jì)算第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目5.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施6.2乙方應(yīng)遵守的安全規(guī)定第七條培訓(xùn)和學(xué)習(xí)7.1甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容7.2乙方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)要求第八條合同的解除和終止8.1合同解除的條件8.2合同終止的條件第九條違約責(zé)任9.1甲方違反合同的責(zé)任9.2乙方違反合同的責(zé)任第十條爭議解決10.1雙方發(fā)生爭議的解決方式10.2爭議解決的適用法律第十一條其他約定11.1甲方和乙方約定的其他事項(xiàng)第十二條合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件12.2合同的修改條件12.3合同的解除條件第十三條信息保密13.1雙方對合同內(nèi)容保密的要求13.2違反保密規(guī)定的責(zé)任第十四條法律適用和爭議解決14.1合同適用的法律法規(guī)14.2爭議解決的管轄法院第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱：×××保安服務(wù)有限公司1.1甲方地址：×××路×××號1.2乙方姓名：×××1.2乙方身份證號碼：××××××××××××××××1.3保安員定義：指在甲方從事保安服務(wù)工作，接受甲方管理和支付勞動(dòng)報(bào)酬的人員。第二條合同期限2.1合同開始日期：2024年1月1日2.2合同結(jié)束日期：2024年12月31日第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作地點(diǎn)：甲方指定的工作地點(diǎn)，如有變更，甲方應(yīng)提前通知乙方。3.2乙方的工作職責(zé)：負(fù)責(zé)維護(hù)甲方場所的安全秩序，執(zhí)行安全檢查，預(yù)防和處理安全事故等保安工作。3.3乙方的工作時(shí)間：按照甲方確定的工作時(shí)間表執(zhí)行，如需加班，應(yīng)提前征得乙方同意，并按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第四條工資待遇4.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣××元/月。4.2乙方的工資發(fā)放時(shí)間：每月×日前。4.3乙方加班工資計(jì)算：按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例：按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施：提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。6.2乙方應(yīng)遵守的安全規(guī)定：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和地方的安全法律法規(guī)，服從甲方的安全管理。第七條培訓(xùn)和學(xué)習(xí)7.1甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容：保安服務(wù)規(guī)范、安全法律法規(guī)、應(yīng)急處置等。7.2乙方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)要求：乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。652578第八條合同的解除和終止8.1合同解除的條件：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同；（3）乙方因失職、曠工、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)立即解除合同；（4）乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)立即解除合同；（5）合同到期，雙方未續(xù)簽。8.2合同終止的條件：（1）合同到期，雙方同意終止合同；（2）乙方因健康原因不能繼續(xù)從事保安工作，經(jīng)甲方同意終止合同；（3）乙方因家庭原因需離職，經(jīng)甲方同意終止合同；（4）甲方因業(yè)務(wù)需要減少保安人員，經(jīng)與乙方協(xié)商終止合同。第九條違約責(zé)任9.1甲方違反合同的責(zé)任：（1）未按時(shí)足額支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資的20%；（2）未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資的10%；（3）未按照約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資的10%。9.2乙方違反合同的責(zé)任：（1）未按照約定完成工作任務(wù)，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為應(yīng)付工資的20%；（2）未按照約定遵守安全規(guī)定，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為應(yīng)付工資的10%；（3）未按照約定參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為應(yīng)付工資的10%。第十條爭議解決10.1雙方發(fā)生爭議的解決方式：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決的適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十一條其他約定11.1甲方和乙方約定的其他事項(xiàng)：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充。第十二條合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同的修改條件：合同生效后，如因特殊情況需要修改，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。12.3合同的解除條件：合同解除應(yīng)符合本合同第八條的規(guī)定。第十三條信息保密13.1雙方對合同內(nèi)容保密的要求：雙方在合同履行過程中，應(yīng)對合同內(nèi)容保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。13.2違反保密規(guī)定的責(zé)任：違反保密規(guī)定的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同金額的10%。第十四條法律適用和爭議解決14.1合同適用的法律法規(guī)：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決的管轄法院：如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方場所安全管理制度附件二：乙方崗位職責(zé)說明書附件三：保安服務(wù)規(guī)范和操作流程附件四：甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單附件五：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃安排表附件六：工資支付明細(xì)表附件七：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表附件八：加班記錄表附件九：違約金計(jì)算公式附件十：保密協(xié)議附件一：甲方場所安全管理制度詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了甲方場所的安全管理制度，包括保安員的工作職責(zé)、工作流程、安全檢查標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。保安員應(yīng)嚴(yán)格遵守本附件的規(guī)定，確保甲方場所的安全秩序。附件二：乙方崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了乙方的崗位職責(zé)，包括保安員的工作內(nèi)容、工作要求、工作目標(biāo)等內(nèi)容。乙方應(yīng)根據(jù)本附件的規(guī)定履行工作職責(zé)。附件三：保安服務(wù)規(guī)范和操作流程詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了保安服務(wù)規(guī)范和操作流程，包括保安員的著裝要求、工作態(tài)度、工作方法等內(nèi)容。保安員應(yīng)根據(jù)本附件的規(guī)定提供服務(wù)。附件四：甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單，包括保安員的工作服、安全帽、手套等內(nèi)容。保安員應(yīng)正確使用和妥善保管這些用品。附件五：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃安排表詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了甲方為乙方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃安排表，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等內(nèi)容。乙方應(yīng)按照本附件的規(guī)定參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。附件六：工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了乙方的工資支付明細(xì)表，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等內(nèi)容。甲方應(yīng)按照本附件的規(guī)定支付乙方工資。附件七：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)表，包括保險(xiǎn)項(xiàng)目、保險(xiǎn)比例、保險(xiǎn)金額等內(nèi)容。甲方應(yīng)按照本附件的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。附件八：加班記錄表詳細(xì)要求和說明：本附件用于記錄乙方的加班情況，包括加班時(shí)間、加班原因、加班工資等內(nèi)容。甲方應(yīng)按照本附件的規(guī)定計(jì)算和支付乙方加班工資。附件九：違約金計(jì)算公式詳細(xì)要求和說明：本附件提供了違約金的計(jì)算公式，用于計(jì)算甲方和乙方因違反合同而應(yīng)支付的違約金。違約金計(jì)算公式如下：違約金=應(yīng)付工資×違約比例附件十：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件為保密協(xié)議，規(guī)定了雙方對合同內(nèi)容保密的要求和保密期限等內(nèi)容。雙方應(yīng)遵守本附件的規(guī)定，確保合同內(nèi)容的保密。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；2.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)；3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)；5.乙方未按照約定遵守安全規(guī)定；6.乙方未按照約定參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；7.雙方未按照約定履行合同其他條款。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反合同規(guī)定，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資的20%；2.乙方違反合同規(guī)定，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為應(yīng)付工資的20%；3.雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資的20%。如乙方未按照約定完成工作任務(wù)，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為應(yīng)付工資的20%。說明三：法律名詞及解釋：1.保安員：指在甲方從事保安服務(wù)工作，接受甲方管理和支付勞動(dòng)報(bào)酬的人員。2.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方簽訂的，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。3.工資