2024年度員工聘任協(xié)議范本版

2024年度精選員工聘任協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）1.3合同標(biāo)的2.聘任崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)3.合同期限3.1固定期限3.2續(xù)簽條件4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3福利待遇5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2勞動(dòng)條件6.3職業(yè)危害防護(hù)7.培訓(xùn)和保密7.1培訓(xùn)7.2保密8.合同的變更、解除和終止8.1變更條件8.2解除條件8.3終止條件9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2賠償10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決11.其他約定11.1社會保險(xiǎn)11.2公積金11.3商業(yè)保險(xiǎn)11.4知識產(chǎn)權(quán)11.5兼職11.6個(gè)人信息保護(hù)12.合同的生效、修改和解除12.1生效條件12.2修改條件12.3解除條件13.違約責(zé)任13.1甲方違約13.2乙方違約14.雙方約定的其他事項(xiàng)14.1非競爭條款14.2保密協(xié)議14.3補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指依法成立，具備法人資格，按照法定程序招聘員工的企業(yè)或組織。1.2乙方（員工）是指被甲方招聘，按照甲方要求從事相應(yīng)崗位工作的個(gè)人。1.3合同標(biāo)的是指乙方在甲方任職期間，按照甲方的安排和要求，提供勞動(dòng)力的行為。第二條聘任崗位及職責(zé)2.1乙方同意接受甲方聘任，擔(dān)任甲方提供的崗位名稱，具體崗位職責(zé)如下：（1）崗位名稱：X（2）崗位職責(zé)：X2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條合同期限3.1本合同期限為固定期限，自雙方簽訂之日起至____年__月__日止。3.2如果乙方在合同到期前滿足甲方規(guī)定的續(xù)簽條件，雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的基本工資為人民幣____元/月，甲方按月支付乙方工資。4.2乙方的績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作績效和甲方的相關(guān)規(guī)定確定。（1）五險(xiǎn)一金：甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。（2）年假：乙方享有____天/年的帶薪年休假。（3）節(jié)假日福利：甲方在春節(jié)、國慶節(jié)等法定節(jié)假日為乙方發(fā)放節(jié)日福利。（4）其他福利：根據(jù)甲方的規(guī)定和實(shí)際情況，乙方可以享受其他福利待遇。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間安排如下：（1）上午：__時(shí)至__時(shí)（2）下午：__時(shí)至__時(shí)5.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方安排休息休假。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合勞動(dòng)保護(hù)要求的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并對乙方從事可能產(chǎn)生職業(yè)危害的工作崗位采取必要的防護(hù)措施。6.3甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并承擔(dān)乙方因工作原因受到的傷害依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。第七條培訓(xùn)和保密7.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位要求和職業(yè)發(fā)展需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會。7.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密，并在合同期限內(nèi)和合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。第八條合同的變更、解除和終止8.1甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，對乙方的崗位、職責(zé)或者工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整前，甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行充分溝通，并協(xié)商一致。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者違反國家法律法規(guī)，甲方要求乙方改正而乙方不改正的；（2）乙方因故意或重大過失給甲方造成重大損失的；（3）乙方未經(jīng)甲方同意，同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；（4）乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；（5）合同期內(nèi)，乙方達(dá)到法定退休年齡的。（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同的；（3）乙方因勞動(dòng)合同法第四十四條規(guī)定的其他原因與甲方解除或終止合同的。8.4合同的解除或終止，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方法律法規(guī)執(zhí)行。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1甲方解除或終止合同時(shí)，應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2乙方違反甲方規(guī)章制度或者違反國家法律法規(guī)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.3甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件或者未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1雙方同意，本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2雙方同意，本合同及補(bǔ)充協(xié)議的修改、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方蓋章或授權(quán)代表簽字生效。11.3雙方同意，本合同及補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條合同的生效、修改和解除12.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2本合同的修改和解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署。12.3本合同及補(bǔ)充協(xié)議的失效，不影響雙方在其他合同中享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。第十三條違約責(zé)任13.1甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。13.2乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十四條雙方約定的其他事項(xiàng)14.1雙方同意，在本合同期限內(nèi)和合同終止后，乙方不得以任何形式直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。14.2雙方同意，本合同及補(bǔ)充協(xié)議簽訂后，乙方應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密，并在合同期限內(nèi)和合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。14.3雙方同意，本合同及補(bǔ)充協(xié)議簽訂后，如有新的法律法規(guī)或政策規(guī)定，導(dǎo)致本合同內(nèi)容與之相沖突的，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)或政策規(guī)定執(zhí)行。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《崗位說明書》詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等信息。2.附件二：《工資結(jié)構(gòu)明細(xì)》詳細(xì)列出乙方的基本工資、績效獎(jiǎng)金、各項(xiàng)福利等工資結(jié)構(gòu)明細(xì)。3.附件三：《勞動(dòng)保護(hù)措施明細(xì)》詳細(xì)描述甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括工作環(huán)境、安全培訓(xùn)、健康檢查等。4.附件四：《保密協(xié)議》詳細(xì)列出甲方和乙方在保密方面的具體要求和義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。5.附件五：《培訓(xùn)計(jì)劃》詳細(xì)描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。6.附件六：《社會保險(xiǎn)及公積金繳費(fèi)明細(xì)》詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn)及公積金的具體項(xiàng)目和繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。7.附件七：《補(bǔ)充協(xié)議》如有其他雙方約定的事項(xiàng)，可作為附件七進(jìn)行補(bǔ)充。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按照約定提供勞動(dòng)條件或未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；未按照約定提供培訓(xùn)機(jī)會；未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)及公積金；解除或終止合同未依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例：如果甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付工資的__%作為賠償。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或違反國家法律法規(guī)；未保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等；未按照約定完成培訓(xùn)或培訓(xùn)期間未達(dá)到甲方要求。示例：如果乙方未保守甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額為甲方損失的__倍。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方和乙方建立的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.固定期限：指勞動(dòng)合同確定的雙方合作期限，雙方約定合同的有效期。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，依法支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.保密協(xié)議：指甲方和乙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的書面協(xié)