2024年小型餐飲店員工勞動(dòng)協(xié)議范本版

2024年小型餐飲店員工勞動(dòng)協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1甲方（雇主）信息1.2乙方（員工）信息1.3協(xié)議類(lèi)型與期限2.工作條件2.1工作地點(diǎn)與時(shí)間2.2工作崗位與職責(zé)2.3工作時(shí)間與休息休假3.工資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金與提成3.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇3.4工資支付時(shí)間與方式4.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件4.1勞動(dòng)安全衛(wèi)生4.2勞動(dòng)保護(hù)用品4.3工齡與職稱(chēng)5.員工培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.合同解除與終止7.1雙方解除協(xié)議的條件7.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償7.3合同終止后的權(quán)益處理8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約行為與責(zé)任8.2爭(zhēng)議解決方式9.其他事項(xiàng)9.1合同修改與補(bǔ)充9.2合同的生效與失效9.3信息保密與隱私保護(hù)10.附件10.1員工個(gè)人信息表10.2崗位說(shuō)明書(shū)10.3培訓(xùn)計(jì)劃表11.簽字頁(yè)11.1甲方（雇主）簽字11.2乙方（員工）簽字11.3見(jiàn)證人簽字12.附則12.1合同的解釋與應(yīng)用12.2法律適用與管轄13.附件說(shuō)明13.1附件的制定依據(jù)與效力13.2附件的修改與廢止14.補(bǔ)充條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2補(bǔ)充條款的生效與失效第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1甲方（雇主）信息甲方名稱(chēng)：餐飲店甲方地址：市區(qū)街道號(hào)聯(lián)系人：聯(lián)系電話：1.2乙方（員工）信息乙方姓名：乙方身份證號(hào)：家庭住址：市區(qū)街道號(hào)聯(lián)系電話：1.3協(xié)議類(lèi)型與期限本協(xié)議類(lèi)型為固定期限勞動(dòng)合同，自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作條件2.1工作地點(diǎn)與時(shí)間乙方的工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營(yíng)的餐飲店，工作時(shí)間按照甲方的營(yíng)業(yè)時(shí)間安排，具體為每天__時(shí)至__時(shí)。2.2工作崗位與職責(zé)乙方的工作崗位為_(kāi)___（職位），主要工作職責(zé)為：（1）負(fù)責(zé)____；（2）負(fù)責(zé)____；（3）負(fù)責(zé)____；（4）負(fù)責(zé)____。2.3工作時(shí)間與休息休假乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)，休息日按照國(guó)家法定節(jié)假日和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條工資待遇3.1基本工資乙方的月基本工資為人民幣_(tái)___元。3.2獎(jiǎng)金與提成乙方完成甲方規(guī)定的銷(xiāo)售任務(wù)和業(yè)績(jī)指標(biāo)，可以享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。3.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日和甲方的福利待遇。3.4工資支付時(shí)間與方式乙方的工資每月支付一次，支付時(shí)間為次月的__日前，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第四條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件4.1勞動(dòng)安全衛(wèi)生甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全培訓(xùn)。4.2勞動(dòng)保護(hù)用品甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、手套、口罩等，并定期檢查和更換。4.3工齡與職稱(chēng)乙方的工作年限和職稱(chēng)晉升按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條員工培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方應(yīng)為乙方提供定期的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方應(yīng)根據(jù)乙方的個(gè)人特長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展需求，為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。第六條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)乙方對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果歸甲方所有，未經(jīng)甲方同意，乙方不得以個(gè)人名義申請(qǐng)注冊(cè)或使用。第八條合同解除與終止8.1雙方解除協(xié)議的條件雙方協(xié)商一致可以解除本合同。除法律規(guī)定的解除條件外，任何一方提前解除合同應(yīng)提前__天通知對(duì)方。8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償甲方解除合同時(shí)，應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和工資標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方違反合同規(guī)定導(dǎo)致合同解除的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。8.3合同終止后的權(quán)益處理合同終止后，乙方應(yīng)歸還甲方的所有工作證件和資料，并辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)支付乙方未支付的工資和福利待遇。第九條其他事項(xiàng)9.1合同修改與補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。9.2合同的生效與失效本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿(mǎn)后，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，則合同自然失效。9.3信息保密與隱私保護(hù)乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息予以保密，不得泄露給任何第三方。第十條附件10.1員工個(gè)人信息表10.2崗位說(shuō)明書(shū)10.3培訓(xùn)計(jì)劃表第十一條簽字頁(yè)11.1甲方（雇主）簽字11.2乙方（員工）簽字11.3見(jiàn)證人簽字第十二條附則12.1合同的解釋與應(yīng)用本合同的解釋與應(yīng)用應(yīng)遵循中華人民共和國(guó)的法律規(guī)定。12.2法律適用與管轄本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄，任何爭(zhēng)議均應(yīng)提交甲方所在地的人民法院解決。第十三條附件說(shuō)明13.1附件的制定依據(jù)與效力附件是根據(jù)本合同的內(nèi)容制定的，與本合同具有同等效力。13.2附件的修改與廢止附件的修改與廢止應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。第十四條補(bǔ)充條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)雙方可以根據(jù)實(shí)際情況，約定其他補(bǔ)充事項(xiàng)，并以書(shū)面形式簽訂。14.2補(bǔ)充條款的生效與失效補(bǔ)充條款自雙方簽字之日起生效，與本合同具有同等效力。如有沖突，以補(bǔ)充條款為準(zhǔn)。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：?jiǎn)T工個(gè)人信息表詳細(xì)要求：?jiǎn)T工個(gè)人信息表應(yīng)包括乙方的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、家庭住址、聯(lián)系電話、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技能等相關(guān)個(gè)人信息。附件2：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：崗位說(shuō)明書(shū)應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位名稱(chēng)、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)信息。附件3：培訓(xùn)計(jì)劃表詳細(xì)要求：培訓(xùn)計(jì)劃表應(yīng)包括乙方的培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)目標(biāo)等相關(guān)信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)；2.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)；3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或客戶(hù)信息；4.乙方違反法律法規(guī)或合同約定的其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和甲方的損失程度確定；2.乙方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；3.乙方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給甲方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失；4.甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例說(shuō)明：如果乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)，甲方可以要求乙方支付違約金，并根據(jù)乙方的違約程度和甲方的損失程度確定違約金的數(shù)額。如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密或客戶(hù)信息，甲方可以要求乙方承擔(dān)因泄露信息給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方：指用人單位，本合同中的餐飲店。3.乙方：指勞動(dòng)者，本合同中的員工。4.固定期限勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)合同雙方約定了一定的有效期限，期限屆滿(mǎn)后合同自動(dòng)終止。5.工作職責(zé)：指乙方在合同期間應(yīng)承擔(dān)的