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2024醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)生聘任協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.醫(yī)生聘任協(xié)議1.1聘任崗位及職責(zé)1.1.1醫(yī)生崗位1.1.2崗位職責(zé)1.2聘任期限1.2.1起始日期1.2.2終止日期1.3工作時間和休息休假1.3.1工作時間1.3.2休息休假1.4醫(yī)生待遇1.4.1薪資待遇1.4.2獎金及福利1.5醫(yī)生培訓(xùn)和繼續(xù)教育1.5.1培訓(xùn)計劃1.5.2培訓(xùn)費用1.6醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及考核1.6.1醫(yī)德醫(yī)風(fēng)要求1.6.2考核標(biāo)準(zhǔn)1.7合同解除和終止1.7.1解除合同的情形1.7.2終止合同的情形1.8違約責(zé)任1.8.1醫(yī)生違約1.8.2醫(yī)療機構(gòu)違約1.9爭議解決1.9.1協(xié)商解決1.9.2調(diào)解解決1.10法律適用和爭議解決1.10.1法律適用1.10.2爭議解決1.11保密條款1.11.1保密內(nèi)容1.11.2保密期限1.12雙方聲明和保證1.12.1醫(yī)生聲明和保證1.12.2醫(yī)療機構(gòu)聲明和保證1.13合同的簽訂和生效1.13.1簽訂日期1.13.2生效日期1.14附件1.14.1醫(yī)療機構(gòu)信息1.14.2醫(yī)生個人信息第一部分:合同如下:第一條醫(yī)生聘任協(xié)議1.1聘任崗位及職責(zé)1.1.1醫(yī)生崗位:根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的需要,醫(yī)生被聘任為全科醫(yī)生/??漆t(yī)生/住院醫(yī)師/實習(xí)醫(yī)師等崗位。1.1.2崗位職責(zé):醫(yī)生需按照醫(yī)療機構(gòu)的規(guī)定和安排,履行診療、預(yù)防、保健、康復(fù)等工作職責(zé),并遵守醫(yī)療操作規(guī)程和醫(yī)療質(zhì)量安全要求。第二條聘任期限1.2.1起始日期:本合同的起始日期為2024年1月1日。1.2.2終止日期:本合同的終止日期為2027年12月31日,除非雙方提前解除或終止合同。第三條工作時間和休息休假1.3.1工作時間:醫(yī)生需按照醫(yī)療機構(gòu)的規(guī)定工作時間工作,每周工作時間不超過40小時,具體工作時間根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的需要進行調(diào)整。1.3.2休息休假:醫(yī)生享有國家法定的節(jié)假日休息和年假,具體休息休假安排根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的規(guī)定和醫(yī)生的工作需求進行協(xié)商確定。第四條醫(yī)生待遇1.4.1薪資待遇:醫(yī)生的月薪資為人民幣元,具體薪資待遇根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的規(guī)定和醫(yī)生的工作表現(xiàn)進行調(diào)整。1.4.2獎金及福利:醫(yī)生根據(jù)工作表現(xiàn)和醫(yī)療機構(gòu)的規(guī)定,有資格獲得年終獎金及其他福利,包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。第五條醫(yī)生培訓(xùn)和繼續(xù)教育1.5.1培訓(xùn)計劃:醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)制定醫(yī)生培訓(xùn)計劃,并提供醫(yī)生參加培訓(xùn)和繼續(xù)教育的機會,以提高醫(yī)生的專業(yè)技能和服務(wù)水平。1.5.2培訓(xùn)費用:醫(yī)療機構(gòu)承擔(dān)醫(yī)生參加培訓(xùn)和繼續(xù)教育的費用,包括但不限于培訓(xùn)費用、住宿費用和交通費用等。第六條醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及考核1.6.1醫(yī)德醫(yī)風(fēng)要求:醫(yī)生應(yīng)遵守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范,誠實守信,關(guān)愛患者,嚴(yán)禁違規(guī)行為,如收受紅包、回扣等。1.6.2考核標(biāo)準(zhǔn):醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)制定醫(yī)生考核標(biāo)準(zhǔn),對醫(yī)生的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面進行定期考核。第七條合同解除和終止1.7.1.1醫(yī)生嚴(yán)重違反合同約定或醫(yī)療機構(gòu)的規(guī)章制度;1.7.1.2醫(yī)生因病或其他特殊原因不能繼續(xù)履行合同;1.7.1.3醫(yī)療機構(gòu)因業(yè)務(wù)調(diào)整或裁減人員需要解除合同。1.7.2終止合同的情形:在合同期限屆滿前,雙方未續(xù)簽合同或達成其他書面協(xié)議,本合同自動終止。合同終止后,醫(yī)生應(yīng)按照醫(yī)療機構(gòu)的要求辦理相關(guān)手續(xù),并交回醫(yī)療機構(gòu)提供的證件和資料。第八條違約責(zé)任1.8.1醫(yī)生違約:醫(yī)生違反合同約定或醫(yī)療機構(gòu)的規(guī)章制度,導(dǎo)致合同解除或醫(yī)療機構(gòu)遭受損失的,醫(yī)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償醫(yī)療機構(gòu)的損失、支付違約金等。1.8.2醫(yī)療機構(gòu)違約:醫(yī)療機構(gòu)違反合同約定,導(dǎo)致合同解除或醫(yī)生遭受損失的,醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償醫(yī)生的損失、支付違約金等。第九條爭議解決1.9.1協(xié)商解決:雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。1.9.2調(diào)解解決:協(xié)商不成時,雙方可以請求醫(yī)療機構(gòu)所在地的勞動爭議調(diào)解委員會進行調(diào)解。第十條法律適用和爭議解決1.10.1法律適用:本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。1.10.2爭議解決:如雙方在合同履行過程中發(fā)生任何爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均可向醫(yī)療機構(gòu)所在地的人民法院提起訴訟。第十一條保密條款1.11.1保密內(nèi)容:醫(yī)生應(yīng)對在醫(yī)療機構(gòu)工作中接觸到的患者信息、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息予以保密。1.11.2保密期限:醫(yī)生的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效,至合同終止或解除后五年內(nèi)有效。第十二條雙方聲明和保證1.12.1醫(yī)生聲明和保證:醫(yī)生保證其提供的個人信息真實、準(zhǔn)確,并未隱瞞影響合同履行的重要事項。1.12.2醫(yī)療機構(gòu)聲明和保證:醫(yī)療機構(gòu)保證按照本合同的約定履行合同義務(wù),并提供醫(yī)生正常工作所需的支持和條件。第十三條合同的簽訂和生效1.13.1簽訂日期:本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。1.13.2生效日期:本合同的生效日期為簽字或蓋章之日起。第十四條附件1.14.1醫(yī)療機構(gòu)信息:醫(yī)療機構(gòu)的名稱、地址、聯(lián)系方式等。1.14.2醫(yī)生個人信息:醫(yī)生的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:醫(yī)療機構(gòu)信息詳細要求:提供醫(yī)療機構(gòu)的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件、醫(yī)療機構(gòu)的的組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件、醫(yī)療機構(gòu)的稅務(wù)登記證復(fù)印件、醫(yī)療機構(gòu)負責(zé)人身份證明復(fù)印件等。說明:醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)確保提供的信息真實、完整、有效,以便醫(yī)生了解醫(yī)療機構(gòu)的基本情況和合法性。附件2:醫(yī)生個人信息詳細要求:提供醫(yī)生的身份證復(fù)印件、醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書復(fù)印件、醫(yī)生學(xué)歷證書復(fù)印件、醫(yī)生專業(yè)技術(shù)職稱證書復(fù)印件等。說明:醫(yī)生應(yīng)確保提供的信息真實、準(zhǔn)確、完整,以便醫(yī)療機構(gòu)了解醫(yī)生的基本情況和資質(zhì)。附件3:崗位職責(zé)描述詳細要求:明確醫(yī)生的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明:醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)確保提供的崗位職責(zé)描述清晰、具體,以便醫(yī)生了解自己的工作職責(zé)和要求。附件4:薪資待遇明細詳細要求:詳細列出醫(yī)生的薪資構(gòu)成,包括基本工資、績效工資、獎金、福利等。說明:醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)確保提供的薪資待遇明細明確、具體,以便醫(yī)生了解自己的薪資待遇。附件5:培訓(xùn)計劃和費用安排詳細要求:明確醫(yī)生的培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)費用、培訓(xùn)時間等。說明:醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)確保提供的培訓(xùn)計劃和費用安排明確、具體,以便醫(yī)生了解自己的培訓(xùn)機會和費用承擔(dān)。附件6:醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細要求:明確醫(yī)生的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方式、考核周期等。說明:醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)確保提供的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核標(biāo)準(zhǔn)公正、合理,以便醫(yī)生了解自己的考核要求和評價標(biāo)準(zhǔn)。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.醫(yī)生違反合同約定或醫(yī)療機構(gòu)的規(guī)章制度;2.醫(yī)生因病或其他特殊原因不能繼續(xù)履行合同;3.醫(yī)療機構(gòu)因業(yè)務(wù)調(diào)整或裁減人員需要解除合同;4.雙方未續(xù)簽合同或達成其他書面協(xié)議,本合同自動終止。違約責(zé)任認(rèn)定:1.醫(yī)生違約:醫(yī)生違反合同約定或醫(yī)療機構(gòu)的規(guī)章制度,導(dǎo)致合同解除或醫(yī)療機構(gòu)遭受損失的,醫(yī)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償醫(yī)療機構(gòu)的損失、支付違約金等。示例說明:如果醫(yī)生未按時完成診療工作,導(dǎo)致患者病情惡化,醫(yī)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.醫(yī)療機構(gòu)違約:醫(yī)療機構(gòu)違反合同約定,導(dǎo)致合同解除或醫(yī)生遭受損失的,醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償醫(yī)生的損失、支付違約金等。示例說明:如果醫(yī)療機構(gòu)未按時支付醫(yī)生的薪資,導(dǎo)致醫(yī)生遭受經(jīng)濟損失,醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三:法律名詞及解釋:1.醫(yī)療機構(gòu):指依法取得醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證,提供醫(yī)療服務(wù)的單位。應(yīng)用:本合同中的醫(yī)療機構(gòu)是指具有合法執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)療機構(gòu),醫(yī)生在該醫(yī)療機構(gòu)提供醫(yī)療服務(wù)。2.醫(yī)生:指具有醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書,從事醫(yī)療工作的專業(yè)人員。應(yīng)用:本合同中的醫(yī)生是指具有合法執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)生,在醫(yī)療機構(gòu)提供醫(yī)療服務(wù)。3.醫(yī)德醫(yī)風(fēng):指醫(yī)生在醫(yī)療工作中應(yīng)遵守的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。應(yīng)用:本合同中的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是指醫(yī)生在提供醫(yī)療服務(wù)過程中
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