2024實(shí)習(xí)生與事業(yè)單位合作培養(yǎng)協(xié)議版

2024實(shí)習(xí)生與事業(yè)單位合作培養(yǎng)協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2實(shí)習(xí)單位基本信息1.3實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)期限2.2實(shí)習(xí)時間安排2.3實(shí)習(xí)地點(diǎn)3.1實(shí)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容3.2實(shí)習(xí)培訓(xùn)師資3.3實(shí)習(xí)培訓(xùn)考核4.1實(shí)習(xí)生待遇4.2實(shí)習(xí)生福利4.3實(shí)習(xí)生補(bǔ)貼5.1實(shí)習(xí)生管理5.2實(shí)習(xí)生考核5.3實(shí)習(xí)生獎懲6.1合作培養(yǎng)目標(biāo)6.2合作培養(yǎng)計(jì)劃6.3合作培養(yǎng)成果歸屬7.1保密協(xié)議7.2保密期限7.3保密義務(wù)8.1合同解除8.2合同終止8.3合同違約責(zé)任9.1爭議解決方式9.2爭議管轄法院9.3法律適用10.1合同的生效10.2合同的終止日期10.3合同的修訂11.1實(shí)習(xí)生與單位間的溝通渠道11.2實(shí)習(xí)生反饋機(jī)制11.3單位對實(shí)習(xí)生的支持與幫助12.1實(shí)習(xí)生安全保障12.2實(shí)習(xí)生保險(xiǎn)12.3實(shí)習(xí)生意外事故處理13.1單位對實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與發(fā)展13.2實(shí)習(xí)生職業(yè)規(guī)劃13.3實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦14.1雙方簽字蓋章14.2合同附件第一部分：合同如下：1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.1.3實(shí)習(xí)生出生日期：1999年1月1日1.1.4實(shí)習(xí)生身份證號碼：11010119990101001X1.1.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷：本科1.1.6實(shí)習(xí)生學(xué)校名稱：北京大學(xué)1.1.7實(shí)習(xí)生專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)1.1.8實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話：13856781.2實(shí)習(xí)單位基本信息1.2.1單位名稱：中華人民共和國某事業(yè)單位1.2.2單位地址：北京市某區(qū)某街道1號1.2.3單位聯(lián)系電話：01056781.2.5單位負(fù)責(zé)人：1.2.6單位負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話：13956781.3實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)1.3.1實(shí)習(xí)崗位：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生1.3.2崗位職責(zé)：1.3.2.1參與單位軟件項(xiàng)目的開發(fā)與測試1.3.2.2協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員解決技術(shù)難題1.3.2.3按時完成分配的開發(fā)任務(wù)1.3.2.4參加單位組織的技術(shù)培訓(xùn)和交流活動2.1實(shí)習(xí)期限2.1.1實(shí)習(xí)開始日期：2024年7月1日2.1.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年8月31日2.1.3實(shí)習(xí)總天數(shù)：60天2.2實(shí)習(xí)時間安排2.2.1每周工作時間：周一至周五，09:0018:002.2.2午休時間：12:0013:302.2.3國家法定節(jié)假日按單位規(guī)定休息2.3實(shí)習(xí)地點(diǎn)2.3.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)：北京市某區(qū)某街道1號2.3.2實(shí)習(xí)單位提供實(shí)習(xí)生辦公桌、電腦等必要的辦公設(shè)備3.1實(shí)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容3.1.1單位為實(shí)習(xí)生提供專業(yè)技能培訓(xùn)，包括但不僅限于軟件開發(fā)、項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等3.1.2單位為實(shí)習(xí)生提供企業(yè)文化培訓(xùn)，使實(shí)習(xí)生了解單位的發(fā)展歷程、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)范圍等3.1.3單位為實(shí)習(xí)生提供職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，包括溝通技巧、時間管理、自我管理等3.2實(shí)習(xí)培訓(xùn)師資3.2.1實(shí)習(xí)培訓(xùn)師資由單位內(nèi)部具有豐富經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任3.2.2實(shí)習(xí)生導(dǎo)師負(fù)責(zé)對實(shí)習(xí)生的日常工作進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督3.3實(shí)習(xí)培訓(xùn)考核3.3.1單位對實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)成果進(jìn)行定期考核3.3.2考核方式包括：筆試、實(shí)踐操作、項(xiàng)目演示等3.3.3實(shí)習(xí)生考核成績分為：優(yōu)秀、良好、合格、不合格4.1實(shí)習(xí)生待遇4.1.1實(shí)習(xí)生享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日待遇4.1.2實(shí)習(xí)生享受單位提供的午餐補(bǔ)貼4.1.3實(shí)習(xí)生享受單位提供的加班補(bǔ)貼4.2實(shí)習(xí)生福利4.2.1實(shí)習(xí)生參加單位組織的各類活動，如團(tuán)隊(duì)建設(shè)、慶典活動等4.2.2實(shí)習(xí)生享有單位提供的圖書借閱、健身房等福利設(shè)施4.3實(shí)習(xí)生補(bǔ)貼4.3.1實(shí)習(xí)生每月享有固定金額的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼4.3.2實(shí)習(xí)生享有按實(shí)際加班時間計(jì)算的加班費(fèi)8.1合同解除8.1.1在實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生因個人原因提前解除合同的，需提前一個月書面通知單位8.1.2在實(shí)習(xí)期間，單位因客觀原因需提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知實(shí)習(xí)生8.1.3實(shí)習(xí)期間，雙方因違反合同規(guī)定導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任8.2合同終止8.2.1實(shí)習(xí)結(jié)束后，合同自然終止8.2.2實(shí)習(xí)生因個人原因未能完成實(shí)習(xí)任務(wù)的，單位有權(quán)終止合同8.2.3單位因客觀原因未能履行合同義務(wù)的，應(yīng)及時通知實(shí)習(xí)生，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任8.3合同違約責(zé)任8.3.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任8.3.2實(shí)習(xí)生違反單位規(guī)章制度或合同約定的，單位有權(quán)終止合同，并追究實(shí)習(xí)生相應(yīng)責(zé)任8.3.3單位未按合同約定提供實(shí)習(xí)條件或待遇的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)生相應(yīng)損失9.1爭議解決方式9.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟9.2爭議管轄法院9.2.1雙方約定合同簽訂地人民法院為爭議管轄法院9.3法律適用9.3.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律10.1合同的生效10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效10.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力10.2合同的終止日期10.2.1實(shí)習(xí)結(jié)束后，本合同即終止10.3合同的修訂10.3.1合同雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對合同進(jìn)行修訂10.3.2合同修訂后的版本經(jīng)雙方簽字蓋章后生效11.1實(shí)習(xí)生與單位間的溝通渠道11.1.1實(shí)習(xí)生與單位之間建立直接的溝通渠道，包括但不僅限于面對面溝通、電話溝通、電子郵件溝通等11.1.2實(shí)習(xí)生遇到問題時，應(yīng)及時向?qū)熁騿挝幌嚓P(guān)部門尋求幫助11.2實(shí)習(xí)生反饋機(jī)制11.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)定期向單位提供實(shí)習(xí)反饋，包括實(shí)習(xí)收獲、問題及建議等11.2.2單位應(yīng)認(rèn)真聽取實(shí)習(xí)生的反饋，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行改進(jìn)11.3單位對實(shí)習(xí)生的支持與幫助11.3.1單位為實(shí)習(xí)生提供必要的辦公設(shè)備、技術(shù)資料等支持12.1實(shí)習(xí)生安全保障12.1.1單位應(yīng)為實(shí)習(xí)生提供安全的工作環(huán)境，確保實(shí)習(xí)生的人身安全12.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守單位的安全規(guī)章制度，確保自身安全12.2實(shí)習(xí)生保險(xiǎn)12.2.1單位為實(shí)習(xí)生購買實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險(xiǎn)12.2.2實(shí)習(xí)生保險(xiǎn)事故發(fā)生時，單位應(yīng)協(xié)助實(shí)習(xí)生進(jìn)行理賠12.3實(shí)習(xí)生意外事故處理12.3.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外事故的，單位應(yīng)立即采取措施救治，并報(bào)告實(shí)習(xí)生家屬12.3.2單位應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任13.1單位對實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與發(fā)展13.1.1單位為實(shí)習(xí)生提供專業(yè)技能培訓(xùn)，提升實(shí)習(xí)生的職業(yè)能力13.1.2單位為實(shí)習(xí)生提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，幫助實(shí)習(xí)生明確職業(yè)發(fā)展方向13.2實(shí)習(xí)生職業(yè)規(guī)劃13.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)結(jié)合自身興趣和職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，制定實(shí)習(xí)期間的職業(yè)規(guī)劃13.2.2單位為實(shí)習(xí)生提供職業(yè)規(guī)劃相關(guān)的培訓(xùn)和資源，助力實(shí)習(xí)生實(shí)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)13.3實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦13.3.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，單位可提供就業(yè)推薦機(jī)會13.3.2單位應(yīng)積極為實(shí)習(xí)生搭建就業(yè)平臺，提供就業(yè)信息和招聘渠道14.1雙方簽字蓋章14.1.1本合同經(jīng)雙方閱讀理解無誤后，由雙方簽字蓋章14.1.2雙方簽字蓋章后，本合同即具有法律效力第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實(shí)習(xí)生簡歷附件二：實(shí)習(xí)生身份證復(fù)印件附件三：實(shí)習(xí)生學(xué)歷證明復(fù)印件附件四：實(shí)習(xí)生健康證明復(fù)印件附件五：實(shí)習(xí)生與單位簽訂的保密協(xié)議附件六：實(shí)習(xí)生與單位簽訂的知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議附件七：實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)課程安排表附件八：實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)師資名單附件九：實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)附件十：實(shí)習(xí)生待遇詳細(xì)說明附件十一：實(shí)習(xí)生福利詳細(xì)說明附件十二：實(shí)習(xí)生補(bǔ)貼詳細(xì)說明附件十三：實(shí)習(xí)生管理規(guī)章制度附件十四：實(shí)習(xí)生獎懲規(guī)定附件十五：合作培養(yǎng)計(jì)劃書說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.實(shí)習(xí)生未按合同約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)的，視為違約。2.實(shí)習(xí)生未按合同約定參加單位組織的培訓(xùn)和活動的，視為違約。3.實(shí)習(xí)生違反單位規(guī)章制度或合同約定的，視為違約。4.單位未按合同約定提供實(shí)習(xí)條件或待遇的，視為違約。5.單位未按合同約定提供培訓(xùn)或指導(dǎo)的，視為違約。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.實(shí)習(xí)生違約的，單位有權(quán)終止合同，并追究實(shí)習(xí)生相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償單位損失、支付違約金等。2.單位違約的，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求單位履行合同義務(wù)，并要求單位承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)生損失、支付違約金等。示例說明：1.如果實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間因個人原因提前解除合同，未提前一個月書面通知單位，則實(shí)習(xí)生需支付違約金5000元。2.如果單位未按合同約定提供實(shí)習(xí)條件或待遇，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求單位在一定期限內(nèi)履行合同義務(wù)，并要求單位支付實(shí)習(xí)生因此產(chǎn)生的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：指與單位簽訂實(shí)習(xí)合同，在單位進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)的學(xué)生。2.單位：指與實(shí)習(xí)生簽訂實(shí)習(xí)合同，提供實(shí)習(xí)崗位并給予實(shí)習(xí)待遇的法人或其他組織。3.實(shí)習(xí)期限：指實(shí)習(xí)生在單位實(shí)習(xí)的時間段，自實(shí)習(xí)開始日期至實(shí)習(xí)結(jié)束日期。4.實(shí)習(xí)時間安排：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作時間、休息時間以及實(shí)習(xí)任務(wù)分配等安