2024年定向人才招募協(xié)議書(shū)版

2024年定向人才招募協(xié)議書(shū)版A版本合同目錄一覽第一條定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1人才招募1.2定向人才1.3甲方1.4乙方第二條合同主體2.1甲方主體資格確認(rèn)2.2乙方主體資格確認(rèn)第三條定向人才招募3.1人才需求確認(rèn)3.2人才選拔標(biāo)準(zhǔn)3.3人才引進(jìn)程序第四條合同期限4.1合同生效日期4.2合同終止日期第五條乙方的權(quán)利與義務(wù)5.1乙方權(quán)利5.2乙方義務(wù)第六條甲方的權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利6.2甲方義務(wù)第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑第十條法律適用及爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議管轄第十一條合同的變更與解除11.1合同變更11.2合同解除第十二條合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓條件12.2轉(zhuǎn)讓程序第十三條附件13.1附件清單13.2附件的有效性第十四條其他條款14.1不可抗力14.2合同效力14.3聯(lián)系方式第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1人才招募：甲方基于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過(guò)乙方引進(jìn)特定領(lǐng)域的人才。1.2定向人才：符合甲方需求，由乙方引進(jìn)的具有特定技能和經(jīng)驗(yàn)的人才。1.3甲方：指合同簽訂的甲方公司，具體名稱(chēng)見(jiàn)合同首頁(yè)。1.4乙方：指合同簽訂的乙方公司，具體名稱(chēng)見(jiàn)合同首頁(yè)。第二條合同主體2.1甲方主體資格確認(rèn)：甲方是一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的公司，具備簽訂和履行本合同的資格。2.2乙方主體資格確認(rèn)：乙方是一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的公司，具備簽訂和履行本合同的資格。第三條定向人才招募3.1人才需求確認(rèn)：甲方應(yīng)向乙方明確人才需求，包括崗位、職責(zé)、任職資格等。3.2人才選拔標(biāo)準(zhǔn)：乙方根據(jù)甲方提供的人才需求，制定人才選拔標(biāo)準(zhǔn)，并按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行人才篩選。3.3人才引進(jìn)程序：乙方按照約定的人才引進(jìn)程序，協(xié)助甲方引進(jìn)定向人才。第四條合同期限4.1合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2合同終止日期：本合同期限為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。第五條乙方的權(quán)利與義務(wù)5.1乙方權(quán)利：1)根據(jù)甲方提供的人才需求，制定人才選拔標(biāo)準(zhǔn)，并按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行人才篩選。2)協(xié)助甲方引進(jìn)定向人才，提供必要的人力資源服務(wù)。3)保密甲方的人才需求和相關(guān)商業(yè)信息。5.2乙方義務(wù)：1)按照約定的人才引進(jìn)程序，協(xié)助甲方引進(jìn)定向人才。2)確保引進(jìn)的定向人才符合甲方的需求和選拔標(biāo)準(zhǔn)。3)保密甲方的人才需求和相關(guān)商業(yè)信息。第六條甲方的權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利：1)明確人才需求，提供給乙方。2)要求乙方按照約定的人才引進(jìn)程序，協(xié)助引進(jìn)定向人才。3)要求乙方保密人才需求和相關(guān)商業(yè)信息。6.2甲方義務(wù)：1)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的人才需求信息，并確保人才需求的合法性。2)按照約定的人才引進(jìn)程序，配合乙方的工作。3)按照約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容：本合同簽訂雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等非公開(kāi)信息。7.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止之日起____年。7.3違約責(zé)任：違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。具體損失金額由受損方根據(jù)實(shí)際情況提出，違約方予以賠償。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約：1)甲方未按照約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)按照逾期支付金額的____%支付違約金。2)甲方未按照約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確的人才需求信息的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金，違約金金額為合同服務(wù)費(fèi)用的____%。8.2乙方違約：1)乙方未按照約定引進(jìn)符合甲方需求和選拔標(biāo)準(zhǔn)的定向人才的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為合同服務(wù)費(fèi)用的____%。2)乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。具體損失金額由受損方根據(jù)實(shí)際情況提出，違約方予以賠償。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議和糾紛。9.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律途徑：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條法律適用及爭(zhēng)議管轄10.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2本合同簽訂地為準(zhǔn)，雙方在此確認(rèn)，本合同簽訂地為本合同首頁(yè)所載明的甲方注冊(cè)地。第十一條合同的變更與解除11.1合同變更：任何一方如需變更本合同的任何條款，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書(shū)面變更協(xié)議。11.2合同解除：雙方同意，在合同履行過(guò)程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方均有權(quán)解除合同。解除合同后，雙方應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十二條合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓條件：未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得將本合同的全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2轉(zhuǎn)讓程序：如一方需轉(zhuǎn)讓本合同權(quán)利義務(wù)的，應(yīng)向?qū)Ψ教峤粫?shū)面轉(zhuǎn)讓申請(qǐng)，經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意后，轉(zhuǎn)讓方可進(jìn)行。第十三條附件13.1附件清單：本合同附件包括甲方人才需求清單、乙方人才引進(jìn)計(jì)劃等。13.2附件的有效性：本合同附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十四條其他條款14.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致一方無(wú)法履行或部分履行本合同的，受影響方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。14.2合同效力：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同終止之日起失效。14.3聯(lián)系方式：甲乙雙方應(yīng)保持有效的聯(lián)系方式，確保在合同履行過(guò)程中的溝通暢通。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方人才需求清單詳細(xì)要求和說(shuō)明：該附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方所需引進(jìn)的定向人才的崗位、職責(zé)、任職資格等要求。包括但不限于崗位名稱(chēng)、崗位職責(zé)、任職資格條件、工作經(jīng)驗(yàn)要求、專(zhuān)業(yè)技能要求等。附件二：乙方人才引進(jìn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：該附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方根據(jù)甲方人才需求制定的引進(jìn)計(jì)劃，包括人才選拔標(biāo)準(zhǔn)、人才引進(jìn)程序、時(shí)間表等。附件三：人才選拔標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明詳細(xì)要求和說(shuō)明：該附件應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明乙方制定的人才選拔標(biāo)準(zhǔn)，包括面試流程、評(píng)估指標(biāo)、選拔criteria等。附件四：乙方服務(wù)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求和說(shuō)明：該附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成，包括人才引進(jìn)費(fèi)、獵頭費(fèi)、面試安排費(fèi)等，并明確費(fèi)用支付的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和方式。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：該附件應(yīng)詳細(xì)列出雙方在合同履行過(guò)程中應(yīng)保守的秘密信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，并明確保密期限和違約責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用的。2.甲方未按照約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確的人才需求信息的。3.乙方未按照約定引進(jìn)符合甲方需求和選拔標(biāo)準(zhǔn)的定向人才的。4.乙方違反保密義務(wù)的。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)按照逾期支付金額的____%支付違約金。2.甲方未按照約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確的人才需求信息的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金，違約金金額為合同服務(wù)費(fèi)用的____%。3.乙方未按照約定引進(jìn)符合甲方需求和選拔標(biāo)準(zhǔn)的定向人才的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為合同服務(wù)費(fèi)用的____%。4.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。具體損失金額由受損方根據(jù)實(shí)際情況提出，違約方予以賠償。示例說(shuō)明：1.若甲方在合同約定的支付時(shí)間內(nèi)未支付乙方服務(wù)費(fèi)用，則甲方需按照逾期支付金額的5%支付違約金。2.若甲方提供的人才需求信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確，導(dǎo)致乙方無(wú)法引進(jìn)符合要求的定向人才，則乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付合同服務(wù)費(fèi)用的10%作為違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免并且無(wú)法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。2.合同履行：指雙方按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。3.定向人才：指符合甲方需求，由乙方引進(jìn)的具有特定技能和經(jīng)驗(yàn)的人才。4.違約金：指一方未履行合同約定的義務(wù)，按照約定或法律規(guī)定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.損失：指因違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。1.不可抗力：本合同中指因自然災(zāi)害、社會(huì)事件等無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免并且無(wú)法克服的客觀情況，導(dǎo)致一方無(wú)法履行或部分履行本合同的情況。2.合同履行：本合同中指雙方按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于支付服務(wù)費(fèi)用、提供真實(shí)準(zhǔn)確的人才需求信息、引進(jìn)定向人才等。3.定向人才：本合同中指符