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文檔簡介
2023年(勞務(wù)員)基礎(chǔ)知識考試題庫
第一部分單選題(200題)
1、各級人民政府應(yīng)當在()公布與信訪工作相關(guān)的法律、法規(guī)等
內(nèi)容。
A.廣告媒體場所
B.廣播電視臺
C.大型公共場所
D.信訪接待場所
【答案】:D
2、1988年,王某從原籍遷人A村,安家落戶,戶口性質(zhì)為農(nóng)業(yè)戶口。
原告遷入后,A村按全村人均占地面積給原告分配了糧田及自留用,同
時王某亦按規(guī)定向A村交納了各種稅費,并享有與其他村民同等的權(quán)
利,同時也承擔相應(yīng)的義務(wù)。2001年春季,因需要,A村的土地被征
用,A村村委研究用土地補償金為村民供應(yīng)根油,但是不同意向王某供
應(yīng)糧油,并以書面通知形式告知了王某。王某不服,到A村所在地的B
鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府上訪,要求解決問題,鎮(zhèn)政府以信訪答復(fù)意見書的名義,對A
村村委的決定予以確認,并建議王某如對該答復(fù)意見不服,可訴諸法
律。其后,王某以B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府為被告,向法院提起訴松。根據(jù)以上情
況,回答下列問題。
A.信訪接待日
B.工作例會日
C.統(tǒng)一協(xié)調(diào)日
D.信訪處理日
【答案】:A
3、人力資源計劃中應(yīng)解決的核心問題是()。
A.充分考慮內(nèi)外部環(huán)境變化
B.企業(yè)的人力資源保障問題
C.企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略目標
D.人力資源規(guī)劃
【答案】:B
4、在資產(chǎn)負債表日,建造合同的結(jié)果能夠可靠估計的,應(yīng)當根據(jù)
()確認合同收入和合同費用。
A.個別計價法
B.銷售百分比法
C.加權(quán)平均法
D.完工百分比法
【答案】:D
5、信訪復(fù)查機關(guān)在收到復(fù)查申請起30日內(nèi)作出復(fù)查意見,并向
()作出復(fù)查的書面答復(fù)。
A.信訪人
B.原辦理機關(guān)
C.同級人民政府
D.上級人民政府
【答案】:A
6、以下不屬于各級人民法院職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項的是()。
A.對人民法院工作的建議、批評和意見
B.對人民法院工作人員的違法失職行為的報案、申訴、控告或者檢舉
C.對人民法院生效判決、裁定、調(diào)解和決定不服的申訴
D.對人民法院審判活動中的違法行為的控告或者檢舉
【答案】:D
7、過去的中國國有企業(yè)在工資制度的設(shè)定上,多采用()。
A.基于崗位的薪酬模式
B.基于技能的薪酬模式
C基于年功的薪酬模式
D.基于市場的薪酬模式
【答案】:C
8、信訪產(chǎn)生的法律依據(jù)是()。
A.刑法
B.行政訴訟法
C.憲法
D.民法
【答案】:C
9、2013版《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同(示范文本)》明確約定
了承包人不得要求勞務(wù)分包人提供或采購()、主要材料。
A.大型機械
B.輔助材料
C.設(shè)備
D,小型機械
【答案】:A
10、人力資源是企業(yè)的()資源。
A.首要
B.重要
C.第一
D.關(guān)鍵
【答案】:C
11、對跨省流動的農(nóng)民工,()級傷殘的長期待遇的支付,可以
實行一次性支付和長期支付兩種方式。
A.1?4
B.1?3
C.1?5
D.1?2
【答案】:A
12、在氣溫等于或低于()C時稱為低溫作業(yè)。
A.-5
B.o
C.2
D.5
【答案】:D
13、采用何種合同形式,夙決于()。
A.當事人的約定
B.合同法的規(guī)定
C.交易方式的不同
D,合同備案的要求
【答案】:C
14、粉塵侵入人體的途徑最主要途徑是().
A.呼吸系統(tǒng)
B.眼睛
C.皮膚
D.口腔
【答案】:A
15、合同的主要條款或者合同的內(nèi)容要由(),一般包括這些條
款,但不限于這些條款。
A.當事人約定
B.備案部門認可
C.當?shù)卣鷾?/p>
D.法人代表簽訂
【答案】:A
16、《租賃房屋治安管理規(guī)定》第九條第2項規(guī)定;對將房屋出租給
無合法有效證件承租人的,處以警告、月租金()倍以下的罰款。
A.一
B.二
C.三
D.四
【答案】:C
17、對于承包人違反工程建設(shè)()有關(guān)管理規(guī)定的指示,勞務(wù)分
包人有權(quán)拒絕。
A.政府文件
B,標準規(guī)范
C.社會安定
D.安全生產(chǎn)
【答案】:D
18、下列關(guān)于勞動防護用品維護、更換及報廢的規(guī)定錯誤的是
()0
A.勞動防護用品應(yīng)當按照要求妥善保存,及時更換
B.勞動者應(yīng)當對應(yīng)急勞動防護用品進行經(jīng)常性的維護、檢修,定期檢
測勞動防護用品的性能和效果,保證其完好、有效
C.用人單位應(yīng)當按照勞動防護用品發(fā)放周期定期發(fā)放,對工作過程中
損壞的,用人單位應(yīng)及時更換
D.安全帽、呼吸器、絕緣手套等安全性能要求高、易損耗的勞動防護
用品,應(yīng)當按照有效防護功能最低指標和有效使用期,到期強制報廢
【答案】:B
19、下列不屬于勞動爭議仲裁委員會成員組成的是()。
A.勞動行政部門代表
B.司法部門代表
C.工會代表
D.企業(yè)方面代表
【答案】:B
20、施工單位生產(chǎn)工人的勞動保護費屬于()。
A.直接工程的人工費
B.措施費
C.企業(yè)管理費中的保險費
D.社會保險費
【答案】:A
21、根據(jù)《最低工資規(guī)定》,在勞動者提供正常勞動的情況下,用人
單位支付給勞動者的工資在剔除規(guī)定項目后,不得低于當?shù)刈畹凸べY
標準。下列不屬于規(guī)定項目的是()。
A.延長工作時間工資
B.中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件
下的津貼
C.法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等
D.年終獎金
【答案】:D
22、下列關(guān)于砌塊的分類、主要技術(shù)要求及應(yīng)用的相關(guān)說法中,不正
確的是()。
A.目前國內(nèi)推廣應(yīng)用較為普遍的砌塊有蒸壓加氣混凝土砌塊、普通混
凝土小型空心砌塊、石膏砌塊等
B.按尺寸偏差與外觀質(zhì)量、干密度、抗壓強度和抗凍性,蒸壓加氣混
凝土砌塊的質(zhì)量等級分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個等級
C.蒸壓加氣混凝土砌塊適用于低層建筑的承重墻,多層建筑和高層建
筑的隔離墻、填充墻及工業(yè)建筑物的圍護墻體和絕熱墻體
D.混凝土小型空心砌塊主規(guī)格尺寸為390mmX190mmX190mm.
390mmX240mmX190mm,最小外壁厚不應(yīng)小于30mm,最小肋厚不應(yīng)小于
25mm
【答案】:C
23、薪酬模式類型不包括()。
A.時效工資制
B.職務(wù)工作制
C.職能工作制
D.績效工作制
【答案】:A
24、流動人口現(xiàn)居住地的縣級人民政府公安、民政、人力資源社會保
障、衛(wèi)生等部門和縣級工商行政管理部門違反《流動人口計劃生育工
作條例規(guī)定》第九條的規(guī)定,由()責(zé)令改正,通報批評。
A.上級人民政府或相應(yīng)主管部門
B.上級人民政府
C.本級人民政府或者上級人民政府主管部門
D.本級人大及其常委會
【答案】:C
25、績效考核中,出現(xiàn)比較早,也比較常用的方法是()o
A.業(yè)績評定表法
B.行為錨定評價法
C.行為觀察比較法
D.關(guān)鍵績效指標法
【答案】:A
26、流動人口社會保障,是指流動人口(),對外來流動人口提
供的社會保障。
A.所在地
B.戶籍地
C.流出地
D.出生地
【答案】:A
27、以下各項中,不應(yīng)計入營業(yè)外收人的是()。
A.政府補助
B.捐贈利得
C.債務(wù)重組利得
D.固定資產(chǎn)盤盈
【答案】:D
28、發(fā)生勞動爭議時,仲裁委員會作出終局裁決時,用人單位發(fā)現(xiàn)下
列情形之一,可以向法院申請撤銷裁決,其中不正確的是()。
A.裁決時適用法律、法規(guī)確有錯誤的
B.勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的
C.找出新的有力證據(jù)和證人
D.裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的
【答案】:C
29、完善的薪酬體系能夠更好地發(fā)揮()的作用,可以吸引和留
住優(yōu)秀的人才,充分發(fā)揮員工的潛能。
A.需要型因素
B.保健型因素
C.激勵型因素
D.期望型因素
【答案】:C
30、不屬于全體勞動者休假的節(jié)日是()。
A.元旦
B.國際勞動節(jié)
C.婦女節(jié)
D.國慶節(jié)
【答案】:C
31、認定合同效力的依據(jù)是法律中的強制性規(guī)定和()。
A.行政法規(guī)中的強制性規(guī)定
B,地方政府規(guī)章中的強制性規(guī)定
C.部門規(guī)章中的強制性規(guī)定
D.地方性法規(guī)的中的強制性規(guī)定
【答案】:A
32、信訪機構(gòu)工作人員因違法行為嚴重侵害信訪人合法權(quán)益,且沒通
過()等渠道予以糾正導(dǎo)致信訪事項發(fā)生,應(yīng)承擔法律責(zé)任。
A.行政復(fù)議、行政訴訟、經(jīng)濟處罰
B.行政復(fù)議、行政訴訟、行政賠償
C.救濟賠償、行政訴訟、法院起訴
D.民事仲裁、行政復(fù)議、經(jīng)濟賠償
【答案】:B
33、噪聲級超過()dB工作場所,用人單位必須給勞動者配備耳
塞(耳罩)或其他護耳用品。
A.60
B.70
C.80
D.90
【答案】:C
34、關(guān)于防水工程,下列說法不正確的是()。
A.水泥砂漿防水層通常稱為剛性防水層,它依靠增加防水層厚度和提
高砂漿層的密實性來達到防水要求
B.涂料防水層是用防水涂料涂刷于結(jié)構(gòu)表面所形成的表面防水層,屬
于柔性防水層
C.為了有效地保護鋼筋和阻止鋼筋的引水作用,迎水面防水混凝土的
鋼筋保護層厚度,不得小于40mm
D.拆模后應(yīng)及時進行填土,以避免混凝土因干縮和溫差產(chǎn)生裂縫,也
有利于混凝土后期強度的增長和抗?jié)B性提高
【答案】:C
35、已滿()周歲,不滿()周歲,能夠以自己的勞動收入
作為其主要生活來源的,即被視為完全民事行為能力人。
A.14;18
B.16;18
C.14;16
D.15;16
【答案】:B
36、醫(yī)療期的長度根據(jù)職工本人連續(xù)工齡和本單位工齡分檔次確定,
最長一般不超過()個月。
A.12
B.15
C.24
D.30
【答案】:C
37、施工企業(yè)銷售自行加工的商品混凝土的收人屬于()收人。
A.產(chǎn)品銷售
B.施工合同
C.材料銷售
D.提供勞務(wù)
【答案】:A
38、就施工項目而言,人力資源的配置依據(jù)是()。
A.人力資源需求計劃
B.施工進度計劃
C員工職業(yè)規(guī)劃
D.企業(yè)發(fā)展計劃
【答案】:B
39、砌筑砂漿的流動性指標用()表示。
A.坍落度
B.維勃稠度
C.沉入度
D.分層度
【答案】:C
40、如果在培訓(xùn)中希望開展多項的交流、傳遞和溝通,一般不建議采
?。ǎ┑呐嘤?xùn)方式。
A.體驗式
B.提問式
C.咨詢式
D.講授式
【答案】:D
41、人力資源不包括人的()o
A.智力
B.體力
C.思想
D.知識
【答案】:C
42、砌筑砂漿的組成材料包括膠凝材料、細骨料、()和水。
A.粗骨料
B.石灰
C摻加料
D,石膏
【答案】:C
43、在填方工程中,以下說法正確的是()。
A.必須采用同類土填筑
B.當天填土,應(yīng)隔天壓實
C.應(yīng)由下至上分層鋪填
D.基礎(chǔ)墻兩側(cè)不宜同時填筑
【答案】:C
44、2011年12月,某機械施工企業(yè)發(fā)生低值易耗品攤銷2萬元,根據(jù)
企業(yè)會計準則及其相關(guān)規(guī)定,低值易耗品攤銷屬于()。
A.資本性支出
B.營業(yè)外支出
C.工程成本
D.利潤分配支出
【答案】:C
45、《就業(yè)失業(yè)登記證》中的記載信息在()范圍內(nèi)有效,享受
統(tǒng)一的相關(guān)就業(yè)扶持政策。
A.全國
B.省、自治區(qū)、直轄市
C.地級市
D.縣級
【答案】:A
46、對墻和柱模板的要求,主要是保證其垂直度以及()。
A,支承新澆混凝土的豎向壓力
B,抵抗新澆筑混凝土的側(cè)壓力
C.方便作業(yè)人員澆筑混凝土
D.方便作業(yè)人員進行安裝鋼筋
【答案】:B
47、()辦理“外出就業(yè)登記卡”和“外來人員就業(yè)證”。
A.勞動部門
B.工商行政管理部門
C.公安部門
D.民政部門
【答案】:A
48、守法原則是要求合同當事人在()合同的過程中必須遵守法
律和行政法規(guī)。
A訂立
B.履行
C.談判
D.訂立和履行
【答案】:D
49、墻體砌筑時采用的皮數(shù)桿,其作用是控制(),同時還可以
保證砌體的垂直度。皮數(shù)桿長度應(yīng)略大于一個樓層的高度。
A.每皮破豎向尺寸
B.墻體表面平整度
C.磚灰縫飽滿度
D.磚墻的厚度尺寸
【答案】:A
50、參加初級職業(yè)技能鑒定的人員申報條件為()。
A.學(xué)徒期滿的職工
B.學(xué)校畢業(yè)生
C.從事生產(chǎn)作業(yè)5年
D.沒有條件
【答案】:A
51、某建筑工人趙某因不服公司扣發(fā)獎金向人民法院提起訴訟。趙某
訴稱;因天氣多雨,公司決定在郊區(qū)施工現(xiàn)場外建一座堤壩以防洪水,
要求全部職工加班加點。趙某因父母回老家,家中有一弟弟要參加當
年高考,必須有人照顧,所以不能加班。向公司提出不加班的請求后,
公司便沒有安排他加班。但此后,公司卻以趙某不服從工作紀律、影
響工作秩序為由,扣發(fā)趙某半年獎金。趙某不服,申請仲裁,但仲裁
委員會裁定公司對趙某的處罰正確,故對趙某的申請不予支持。趙某
因此要求法院予以公斷。公司辯稱:本地區(qū)暴雨成災(zāi)。因項目現(xiàn)場建
在山谷中,為防止山洪襲擊施工現(xiàn)場,決定在施工現(xiàn)場之外修建一條
防洪壩6而為不影響施工進度,公司決定全部職工都加班加點搶修堤
壩。當時,公司預(yù)計加班15天,每天加班約4小時。據(jù)此,公司向市
總工會作了請示,市總工會同意公司的請求。但是,趙某不服從調(diào)度,
以必須回家照顧將參加高考的弟弟為借口,拒不加班,公司于是沒有
強迫趙某加班。而經(jīng)公司調(diào)查,趙某并沒有真正去照顧其將參加高考
的弟弟,而是回去與男友約會、談戀愛。為此,公司曾找趙某談過話,
但趙某不承認自己是去約會了。公司共計安排全部職工加班23天,都
按規(guī)定發(fā)給了加班費和夜餐補助費。由于趙某一次也沒加班,公司鑒
于她的工作表現(xiàn),經(jīng)研究并征求了工會意見,決定扣發(fā)趙某半年獎金。
經(jīng)調(diào)查查明,案件事實與建筑公司所述一致。法院裁定駁回趙某訴訟
請求Q
A.1,3,36
B.2,4,40
C.3,5,44
D.4,6,48
【答案】:A
52、低碳鋼的含碳量()。
A,<0.25%
B,0,25%?0,60%
C.>0.60%
D.>0.25%
【答案】:A
53、細石混凝土找平層澆筑時混凝土的坍落度應(yīng)控制在()mm,
澆搗密實。
A.5
B.10
C.15
D.20
【答案】:B
54、下列材料即能在空氣中硬化又能在水中硬化的是()。
A.石灰
B.石膏
C.水泥
D.水玻璃
【答案】:C
55、型鋼中的H鋼和工字鋼相比,()。
A,兩者所用的鋼材不同
B.前者的翼緣相對較寬
C.前者的強度相對較高
D,兩者的翼緣都有較大的斜度
【答案】:B
56、美國行為科學(xué)家麥格雷戈提出了“()“.
A.理論-理論
B.理論-F理論
C.I理論-L理論
D.X理論-Y理論
【答案】:D
57、職業(yè)技能鑒定后,由()驗印核發(fā)證書。
A,職業(yè)技能鑒定所(站)
B.所在企業(yè)
C.建設(shè)局
D.勞動保障部門
【答案】:D
58、()經(jīng)對象化后進入生產(chǎn)成本,但期末應(yīng)將當期已銷產(chǎn)品的
成本結(jié)轉(zhuǎn)進入當期的費用。
A.營業(yè)費用
B.管理費用
C.生產(chǎn)費用
D.財務(wù)費用
【答案】:C
59、某大型工程項目機電安裝工程有甲工業(yè)設(shè)備安裝公司承包(以
下稱承包人),承包人通過招標投標選定某水暖電安裝作業(yè)勞務(wù)公司
(以下稱勞務(wù)分包人)作為該項目施工的勞務(wù)分包合作伙伴。雙方
在建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同簽署中明確約定:施工現(xiàn)場安全文明,
勞務(wù)分包人編制本項目的施工組織設(shè)計后送承包人修改審定;承包人
不提供勞務(wù)分包作業(yè)人員的生活臨時設(shè)施;若雙方發(fā)生糾紛或爭議,
由項目所在地仲裁委員會仲裁。在實際施工階段發(fā)生了如下幾個問題:
(1)勞務(wù)分包二隊施工現(xiàn)場管理混亂,事故頻發(fā),承包人要求檢
查進場電焊工和電工的特種作業(yè)人員證書時隊長不予配合。為此,承
包人書面通知勞務(wù)分包人和勞務(wù)分包項目負責(zé)人要求改善管理和撤換
勞務(wù)分包二隊隊長,但遭到拒絕。(2)勞務(wù)分包人在工地附近居
民區(qū)租房作為勞務(wù)作業(yè)人員膳宿生活用,但生活區(qū)疏于管理,臟亂差
現(xiàn)象嚴重。對此當?shù)亟值缹Τ邪诉M行了處罰,承包人不服處罰,要
求街道的上級部門行政復(fù)議。針對上述情況,承包人提出解除勞務(wù)分
包合同,勞務(wù)分包人不同意解除,并擬向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。根
據(jù)背景材料回答以下問題
A.不可以
B.可以
C.通過總監(jiān)理工程師
D.通過業(yè)主可以撤換
【答案】:B
60、定位軸線應(yīng)用()繪制。
A.粗實線
B.細實線
C.虛線
D.細點劃線
【答案】:D
61、下列關(guān)于基坑(槽)開挖施工工藝的說法中,正確的是
()O
A.采用機械開挖基坑時,為避免破壞基底土,應(yīng)在標高以上預(yù)留15?
50cm的土層由人工挖掘修整
B.在基坑(槽)四側(cè)或兩側(cè)挖好臨時排水溝和集水井,或采用井點
降水,將水位降低至坑、槽底以下500mm,以利于土方開挖
C.雨期施工時,基坑(槽)需全段開挖,盡快完成
D.當基坑挖好后不能立即進行下道工序時,應(yīng)預(yù)取30cm的土不挖,待
下道工序開始再挖至設(shè)計標高
【答案】:B
62、企業(yè)當期利潤總額減去所得稅費用后的金額,即企業(yè)的()。
A.投資收益
B.凈利潤
C.營業(yè)收入
D.營業(yè)利潤
【答案】:B
63、成本計劃的類型按其作用可分為()。
A.競爭性成本計劃、指導(dǎo)性成本計劃、實施性計劃成本
B.控制性成本計劃、指導(dǎo)性成本計劃、實施性計劃成本
C.控制性成本計劃、指導(dǎo)性成本計劃、操作性計劃成本
D.競爭性成本計劃、指導(dǎo)性成本計劃、目標性計劃成本
【答案】:A
64、進行工程項目分解,確定階段控制目標,是施工項目管理內(nèi)容中
的()的內(nèi)容之一。
A.施工項目目標控制
B.建立施工項目管理組織
C.施工項目合同管理
D.編制施工項目管理規(guī)劃
【答案】:D
65、用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè),發(fā)生重大傷亡事故,造成嚴
重后果的,對責(zé)任人員依法追究()。
A.行政責(zé)任
B.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
C.賠償責(zé)任
D.刑事責(zé)任
【答案】:D
66、施工項目成本控制的措施是()。
A.組織措施、技術(shù)措施、經(jīng)濟措施
B.控制人工費用、控制材料費、控制機械費用、控制間接費及其他直
接費
C.組織措施、制度措施、管理措施
D.管理措施、技術(shù)措施、人力措施
【答案】:A
67、磚砌體中,標準磚的丁面尺寸為()mm。
A.115X53
B.240X53
C.240X115
D.190X90
【答案】:A
68、在施工中不斷進行勞動力平衡、調(diào)整,解決施工要求與勞動力數(shù)
量、工種、技術(shù)能力、相互配合中存在的矛盾,這是()的職責(zé)。
A勞務(wù)管理部門
B.生產(chǎn)管理部門
C項目經(jīng)理部
D,勞務(wù)企業(yè)
【答案】:C
69、鋼結(jié)構(gòu)工程常用的焊接方法除了焊條手工電弧焊、埋弧焊,還有
()0
A.氣壓焊
B.氣體保護焊
C.電渣壓力焊
D.閃光對焊
【答案】:B
70、《建筑法》規(guī)定,建就工程安全管理必須建立健全安全生產(chǎn)的
()和群防群治。
A獎罰制度
B.管理制度
C.責(zé)任制度
D.驗收制度
【答案】:C
71、項目技術(shù)負責(zé)人是在()的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)項目部施工生產(chǎn)、
工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和機械設(shè)備管理工作。
A.項目部經(jīng)理
B.公司法人
C.公司技術(shù)負責(zé)人
D.公司技術(shù)部門
【答案】:A
72、()部門負責(zé)為流動人口提供節(jié)育技術(shù)。
A,計劃生育部門
B.衛(wèi)生部門
C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處
D.民政部門
【答案】:B
73、欺詐指一方訂立合同時,(),致使對方陷入錯誤而訂立的合同。
()
A.利用對方?jīng)]有經(jīng)驗
B.利用對方重大誤解
C.故意制造假象或者掩蓋真相
D.故意脅迫對方
【答案】:C
74、土方的邊坡坡度一般以()表示,它影響到土方開挖邊坡的
穩(wěn)定性。
A.坡底寬度(h)與挖方深度(h)之比
B.挖方深度(h)與坡底寬度(b)之比
C.邊坡系數(shù)(m)與坡底寬度(b)之比
D.邊坡系數(shù)(m)與挖方深度(h)之比
【答案】:B
75、下列關(guān)于砌塊砌體施工工藝的基本規(guī)定中,不正確的是()。
A.灰縫厚度宜為15mm
B.灰縫要求橫平豎直,水平灰縫應(yīng)飽滿,豎縫采用擠漿和加漿方法,
嚴禁用水沖洗清理灌縫
C.在墻體底部,在砌第一皮加氣磚前,應(yīng)用實心磚砌筑,其高度宜不
小于200mm
D.與梁的接觸處待加氣磚砌完14d后采用灰砂磚斜砌頂緊
【答案】:D
76、風(fēng)玫瑰用于反映建筑場地范圍內(nèi)()主導(dǎo)風(fēng)向。
A.常年
B.夏季
C.冬季
D.秋季
【答案】:A
77、()應(yīng)當組織有關(guān)部門制定甲縣行政區(qū)域內(nèi)特大生產(chǎn)安全事
故應(yīng)急救援預(yù)案,建立應(yīng)急救援體系。
A.甲縣勞動局
B.甲縣安監(jiān)局
C.甲縣人民政府
D.甲縣公安局
【答案】:C
78、合同是()之間的民事法律關(guān)系。
A.當事人
B.平等主體
C.法人單位
D.人與人
【答案】:B
79、甲、乙、丙三家公司組成聯(lián)合體投標中標了一棟寫字樓工程,施工
過程中因甲的施工的工程質(zhì)量問題而出現(xiàn)賠償責(zé)任,則建設(shè)單位
()o()
A.可向甲、乙、丙任何一方要求賠償
B,只能要求甲負責(zé)賠償
C,需與甲、乙、丙協(xié)商由詵賠償
D.如向乙要求賠償,乙有權(quán)拒絕
【答案】:A
80、和解是指當事人因合同發(fā)生糾紛、爭議時可以自主再行協(xié)商,在
相互尊重對方利益的基礎(chǔ)上,就爭議的事項以()的形式達成一
致,從而解決糾紛的方式。
A.和解
B.補充協(xié)議
C.一起協(xié)商
D.當事人談判
【答案】:B
81、美國行為科學(xué)家沙因歸納提出了“()種人性假設(shè)理論”。
A.二
B.三
C.四
D.五
【答案】:C
82、施工項目的生產(chǎn)要素主要包括()。
A.人員、原材料、設(shè)備、技術(shù)和資金
B.人員、原材料、機器、技術(shù)和成本
C.勞動力、材料、設(shè)備、技術(shù)和資金
D.勞動力、材料、機器、技術(shù)和成本
【答案】:C
83、合同書面形式的實質(zhì)是(),有利于合同關(guān)系當事人權(quán)利義
務(wù)的確定,發(fā)生爭議后便于舉證。
A,書面形式
B.文字記錄
C.當事人簽字
D.書面?zhèn)浒?/p>
【答案】:B
84、負責(zé)對流動人口收容遣送工作的主要責(zé)任部門是()。
A.公安部門
B.民政部門
C.勞動部門
D.當?shù)攸h、團組織
【答案】:B
85、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》規(guī)定,因建設(shè)工程施工可能造成
損害的毗鄰建筑物、構(gòu)筑物和地下管線等,應(yīng)當采取專項防護措施。
這里,負責(zé)實施該防護措施的單位應(yīng)當是()。
A.設(shè)計單位
B.建設(shè)單位
C.施工單位
D.監(jiān)理單位
【答案】:C
86、對于HPB300級鋼筋作為受力鋼筋時,其末端應(yīng)做()彎鉤。
A.45°
B.90°
C.135°
D.180°
【答案】:D
87、競爭性談判采購勞務(wù)分包與詢價采購的不同主要在于參與競爭的
勞務(wù)分包企業(yè)()。
A.不限資質(zhì)
B.談判更細
C.不需備案
D.需公開報價
【答案】:D
88、燒結(jié)普通磚的標準尺寸為()mm3。
A.240X115X53
B.190X190X90
C.240X115X90
D.100X120X150
【答案】:A
89、以下營業(yè)利潤計算正確的是()。
A.營業(yè)利潤二營業(yè)收人一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加
B.營業(yè)利潤二營業(yè)收人一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加一銷售費用一管理
費用一財務(wù)費用
C.營業(yè)利潤二營業(yè)收人一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加一銷售費用一管理
費用一財務(wù)費用一資產(chǎn)減值損失+公允價值變動收益+投資收益
D.營業(yè)利潤二營業(yè)收人一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加一銷售費用一管理
費用一財務(wù)費用一資產(chǎn)減值損失+公允價值變動收益+投資收益+營業(yè)外
收人一營業(yè)外支出
【答案】:C
90、信訪調(diào)查是信訪事項的辦理機關(guān)在信訪事項(),為了查明
信訪事項所涉及的基本事實,進行的一系列活動。
A.登記后,受理決定前
B.受理后,辦理決定前
C.辦理后,作出決定前
D.受理后,辦理決定后
【答案】:B
91、行政機關(guān)工作人員打擊報復(fù)信訪人,構(gòu)成犯罪的,依法()。
A.追究刑事責(zé)任
B.給予行政處分
C.給予紀律處分
D.作出開除公職
【答案】:A
92、信訪人對復(fù)查意見不服的,可以自收到書面答復(fù)之日起()
日內(nèi)向復(fù)查機關(guān)的上一級行政機關(guān)請求復(fù)核。
A.15
B.30
C.45
D.60
【答案】:B
93、有關(guān)行政機關(guān)收到信訪事項后,正確的處理是()。
A.應(yīng)當及時答復(fù)是否受理
B.應(yīng)當當場答復(fù)是否受理
C.能當場答復(fù)的應(yīng)當場答復(fù)
D.討論研究后再答復(fù)
【答案】:C
94、《流動人口計劃生育工作條例規(guī)定》,流動人口未辦理婚育證明
或逾期仍不補辦的,由流動人口現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者
街道辦事處予以()。
A.批評教育
B.警告
C.罰款
D.處分
【答案】:A
95、細骨料為混凝土的基本組成之一,其粒徑一般在()之間。
A.0.08、2,5mm
B.0.15、4.75mm
C0.30、4.75mm
D.0.15、9.5mm
【答案】:B
96、砌筑砂漿的配合比一歿采用()來表示。
A.密度比
B.強度比
C.質(zhì)量比
D.體積比
【答案】:C
97、依據(jù)《安全生產(chǎn)法》對從業(yè)人員權(quán)利和義務(wù)的有關(guān)規(guī)定,當發(fā)現(xiàn)
直接危及自身安全的緊急情況時,從業(yè)人員()0
A,要立即向現(xiàn)場安全管理人員報告
B.要采取一切技術(shù)手段搶險救災(zāi)
C.在采取必要的個人防護措施后,在現(xiàn)場靜觀事態(tài)變化
D.有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所
【答案】:D
98、《合同法》規(guī)定的遵守法律原則是指().
A.法律
B.行政法規(guī)
C.法律的強制性規(guī)定
D.合同法
【答案】:C
99、下列各項中,不應(yīng)計入營業(yè)外支出的是()。
A.無形資產(chǎn)處置損失
B.存貨自然災(zāi)害損失
C.固定資產(chǎn)處置凈損失
D.長期股權(quán)投資處置損失
【答案】:D
100.勞動合同的期限將合同類型分為固定期限的勞動合同,()
勞動合同和以完成一定的工作為期限的勞動合同。
A.不定期的
B.長期的
C.無固定期限的
D.短期的
【答案】:C
10k《就業(yè)促進法》規(guī)定勞動者依法享有()的權(quán)利的保護和管
理。
A.平等社會保險和保障
B.平等的就業(yè)機會
C平等的醫(yī)療保障
D.平等的就業(yè)和自主擇業(yè)
【答案】:D
102、對投訴類信訪事項,如信訪人對辦理結(jié)果有意見的,還可以進行
()等申請救濟。
A.法院起訴
B.司法調(diào)解
C.仲裁解決
D.尋求復(fù)查
【答案】:D
103、基礎(chǔ)薪酬是指()。
A獎金
B.津貼
C.工資
D.提成工資
【答案】:C
104、適宜頂板和底板使用的保護層是()。
A.細石混凝土保護層
B.水泥砂漿保護層
C.泡沫塑料保護層
D.磚墻保護層
【答案】:A
105、女職工禁忌從事體力勞動強度分級標準中規(guī)定的()體力勞
動強度的作業(yè)。
A第一級
B,第二級
C第三級
D.第四級
【答案】:D
106、用人單位已經(jīng)建立工會,由()代表職工一方與用人單位通
過平等協(xié)商簽訂集體合同。
A.上級工會
B.工會
C.工會主席
D.職工推選的代表
【答案】:B
107、某建筑工人趙某因不服公司扣發(fā)獎金向人民法院提起訴訟。趙某
訴稱:因天氣多雨,公司決定在郊區(qū)施工現(xiàn)場外建一座堤壩以防洪水,
要求全部職工加班加點。趙某因父母回老家,家中有一弟弟要參加當
年高考,必須有人照顧,所以不能加班。向公司提出不加班的請求后,
公司便沒有安排他加班。但此后,公司卻以趙某不服從工作紀律、影
響工作秩序為由,扣發(fā)趙某半年獎金。趙某不服,申請仲裁,但仲裁
委員會裁定公司對趙某的處罰正確,故對趙某的申請不予支持。趙某
因此要求法院予以公斷。公司辯稱:本地區(qū)暴雨成災(zāi)。因項目現(xiàn)場建
在山谷中,為防止山洪襲擊施工現(xiàn)場,決定在施工現(xiàn)場之外修建一條
防洪壩。而為不影響施工進度,公司決定全部職工都加班加點搶修堤
壩。當時,公司預(yù)計加班15天,每天加班約4小時。據(jù)此,公司向市
總工會作了請示,市總工會同意公司的請求。但是,趙某不服從調(diào)度,
以必須回家照顧將參加高考的弟弟為借口,拒不加班,公司于是沒有
強迫趙某加班。而經(jīng)公司調(diào)查,趙某并沒有真正去照顧其將參加高考
的弟弟,而是回去與男友約會、淡戀愛。為此,公司曾找趙某談過話,
但趙某不承認自己是去約會了。公司共計安排全部職工加班23天,都
按規(guī)定發(fā)給了加班費和夜餐補助費。由于趙某一次也沒加班,公司鑒
于她的工作表現(xiàn),經(jīng)研究并征求了工會意見,決定扣發(fā)趙某半年獎金。
經(jīng)調(diào)查查明,案件事實與建筑公司所述一致。法院裁定駁回趙某訴訟
請求。
A,150%
B,200%
C.250%
D.300%
【答案】:D
108、城市及道路照明工程專業(yè)承包資質(zhì)等級分為()。
A.一、二、三級
B.不分等級
C.二、三級
D.一、二級
【答案】:A
109、()是指企業(yè)經(jīng)營活動發(fā)生的營業(yè)稅、消費稅、城市維護建
設(shè)稅、資源稅、教育費附加、投資性房地產(chǎn)相關(guān)的房產(chǎn)稅和土地使用
稅等。
A.營業(yè)成本
B.營業(yè)稅金及附加
C.資產(chǎn)減值損失
D.投資收益
【答案】:B
110、1988年,王某從原籍遷人A村,安家落戶,戶口性質(zhì)為農(nóng)業(yè)戶口。
原告遷入后,A村按全村人均占地面積給原告分配了糧田及自留用,同
時王某亦按規(guī)定向A村交納了各種稅費,并享有與其他村民同等的權(quán)
利,同時也承擔相應(yīng)的義務(wù)。2001年春季,因需要,A村的土地被征
用,A村村委研究用土地補償金為村民供應(yīng)糧油,但是不同意向王某供
應(yīng)糧油,并以書面通知形式告知了王某。王某不服,到A村所在地的B
鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府上訪,要求解決問題,鎮(zhèn)政府以信訪答復(fù)意見書的名義,對A
村村委的決定予以確認,并建議王某如對該答復(fù)意見不服,可訴諸法
律。其后,王某以B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府為被告,向法院提起訴論。根據(jù)以上情
況,回答下列問題。
A.廣播
B.電話
C.書面
D.口頭
【答案】:C
111、鋼結(jié)構(gòu)安裝前應(yīng)對基礎(chǔ)軸線和標高、()進行檢查、檢測,
并辦理交接手續(xù)。
A.預(yù)留洞位置
B.構(gòu)件型號
C.構(gòu)件尺寸
D.預(yù)埋板位置
【答案】:D
112、我國現(xiàn)行的《失業(yè)保險條例》規(guī)定,用工單位要按個人工資總額
的()為農(nóng)民工繳納失業(yè)保險費。
A.5%
B.0.5%
C.1%
D.2%
【答案】:D
113、在勞務(wù)人員動態(tài)管理中起主導(dǎo)作用的是()。
A.勞務(wù)管理部門
B.生產(chǎn)管理部門
C.項目經(jīng)理部
D.勞務(wù)企業(yè)
【答案】:A
114、勞動合同生效方式:由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)()
在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
A.用人單位
B.勞動者
C.用人單位與勞動者
D.勞動主管部門
【答案】:C
115、有防水抗?jié)B要求的混凝土養(yǎng)護時間不少于()d,澆水次數(shù)
應(yīng)使混凝土保持具有足夠的濕潤狀態(tài)。
A.3
B.7
C.14
D.21
【答案】:C
116、信訪接待日制度是指信訪人可以()當面反映信訪事項。
A.在公布的接待日期和地點
B.在公布的接待日期和時間
C.向公布的負責(zé)人或接待人
D.向政府信訪機構(gòu)負責(zé)人
【答案】:A
117.最常用的砂漿的強度等級為()。
人乂0?5和町.0
B.M2.5和M5
C.M3.5和M5.0
D.M5和M7.5
【答案】:D
118、多人采用走訪形式提出共同的信訪事項的,應(yīng)當推選代表,代表
人數(shù)不得超過()。
A.3人
B.5人
C.8人
D.10人
【答案】:B
119、用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,對原用人單位造成經(jīng)
濟損失的,該用人單位應(yīng)當依法承擔()0
A.連帶賠償責(zé)任
B.間接賠償責(zé)任
C.主要賠償責(zé)任
D.全部賠償責(zé)任
【答案】:A
120、在對流動人口的管理中,打擊火車站及列車上的違法犯罪活動屬
于()的職責(zé)范圍。
A.公安機關(guān)
B,司法行政部門
C,鐵道部門
D.交通部門
【答案】:C
121、某建筑公司2011年12月派管理人員去外地簽訂建造合,同時發(fā)
生差旅費等相關(guān)費用共計1萬元。根據(jù)相關(guān)規(guī)定、差旅等相關(guān)費用屬
于企業(yè)的()。
A間接費用
B.期間費用
C.其他直接均用
D.營業(yè)外支出
【答案】:B
122、組織協(xié)調(diào)的主要目的是()。
A.縮短施工周期
B.提高項目利潤
C.提高施工質(zhì)量
D.保證目標實現(xiàn)
【答案】:D
123、以下關(guān)于標高的表述錯誤的是()Q
A.標高是表示建筑的地面或某一部位的高度
B.標高分為相對標高和絕對標高兩種
C.我國把青島市外的黃海海平面作為相對標高的零點
D.在房屋建筑中,建筑物的高度用標高表示
【答案】:C
124、鋼筋牌號HRB400表示屈服強度為400MPa的()。
A.熱軋帶肋鋼筋
B.熱軋光圓鋼筋
C.冷軋帶肋鋼筋
D.細晶粒熱軋鋼筋
【答案】:A
125、在20世紀80年代,()通過大量的企業(yè)調(diào)研在其著作中提
出了“Z型組織”的理論。
A.道格拉斯?麥格雷戈
B.威廉?大內(nèi)
C.威廉姆斯
D.道瓊斯
【答案】:B
126、《勞動法》中,勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合()規(guī)定的標準。
A.國家
B.企業(yè)
C.行業(yè)
D.當?shù)卣?/p>
【答案】:A
127、普通訴訟時效和特別訴訟時效的期間從()計算。
A.合同履行期限屆滿之日起
B.權(quán)利成立之日起
C.對方違約之日起
D.知道或應(yīng)當知道權(quán)利被侵害之日起
【答案】:D
128、用人單位在注冊地和生產(chǎn)經(jīng)營地均未參加工傷保險的,農(nóng)民工受
到事故傷害或者患職業(yè)病后,在生產(chǎn)經(jīng)營地進行工傷認定勞動能力認
定的,按()的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險待遇。
A.用人單位注冊地
B.生產(chǎn)經(jīng)營地
C.農(nóng)民工戶籍所在地
D.農(nóng)民工住所地
【答案】:B
129、下列交易或事項,不應(yīng)確認為營業(yè)外支出的是()o
A.公益性捐贈支出
B.無形資產(chǎn)出售損失
C.固定資產(chǎn)盤虧損失
D.固定資產(chǎn)減值損失
【答案】:D
130、《暫住證申領(lǐng)辦法》第十四條第3項規(guī)定:對雇傭無暫住人員的
法定代表人或者直接責(zé)任人,處以()以下罰款或者警告。
A.500元
B.1000元
C.1500元
D.2000元
【答案】:B
13k與合同有關(guān)的通知、指令等文件,承包人和勞務(wù)分包人應(yīng)在專用
合同條款中約定各自的送達接收人和送達地點,任何一方合同當事人
指定的接收人或送達地點發(fā)生變動的,應(yīng)提前()以書面形式通
知對方。
A.3天
B.5天
C.7天
D.2周
【答案】:A
132、甲在A縣某企業(yè)工作,后與企業(yè)因勞動報酬發(fā)生糾紛,甲與企業(yè)
均不愿調(diào)解,甲可以向()申請仲裁。
A.甲縣勞動局
B.甲縣仲裁委
C.甲縣勞動爭議仲裁委員會
D.甲縣司法局
【答案】:C
133、衡量人力資源優(yōu)化配置的最終目標是()。
A.結(jié)構(gòu)合理
B.協(xié)調(diào)一致
C.素質(zhì)勝任
D.效益提高
【答案】:D
134、合同價格是指承包人用于支付勞務(wù)分包人按照合同約定完成勞務(wù)
作業(yè)范圍內(nèi)全部勞務(wù)作業(yè)的金額,包括()按合同約定發(fā)生的價
格變化。
A.當事人協(xié)議
B.合同履行過程中
C.雙方約定
D.備案的合同
【答案】:B
135、以下應(yīng)計人合同成本的是()。
A,直接費用
B.管理費用
C.銷售費用
D.財務(wù)費用
【答案】:A
136、剛性多層抹面水泥砂漿防水層是利用不同()的水泥漿和水
泥砂漿分層分次抹壓施工而成的防水層。
A.配合比
B.抗壓強度
C.水泥品種
D.顆粒粒徑
【答案】:A
137、在可變更、可撤銷合同變更、撤銷之前,該合同()。
A.沒有效力
B.可以變更
C.允許撤銷
D.具有效力
【答案】:D
138、()主管流浪兒童保護教育中心的管理工作。
A.工商行政管理部門
B.民政部門
C.公安機關(guān)
D.人民政府
【答案】:B
139、基于績效的薪酬模式比較適合()崗位。
A,職能管理
B.專業(yè)技術(shù)
C.營銷人員
D.企業(yè)核心人員
【答案】:C
140、在進行信訪調(diào)查時,相關(guān)工作人員應(yīng)當表明自己的身份,并且,
對于一般的信訪調(diào)查,信訪調(diào)查人員不得少于()人。
A.2
B.3
C.4
D.5
【答案】:A
141、()屬于員工自然流出。
A.辭職
B.退休
C.解雇
D.提前退休
【答案】:B
142、根據(jù)我國《勞動合同法》的規(guī)定,用人單位安排加班不支付加班
費的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付;逾期不支付的,由勞動行政部
門責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額()的標準向勞動者加付賠償金。
A.百分之五十以上百分之一百以下
B.百分之五十
C.百分之一百
D.百分之一百以下
【答案】:A
143、以下不屬于《勞動法》中關(guān)于勞動安全衛(wèi)生方面的規(guī)定是
()。
A.用人單位必須建立、健全勞動安全制度、規(guī)程和標準
B.勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標準
C.經(jīng)過專門培訓(xùn)后勞動者就可從事特種作業(yè)
D.勞動者在勞動過程中必須經(jīng)過嚴格遵守安全操作規(guī)程
【答案】:C
144、信訪人對行政機關(guān)信訪處理不服的,可以自收到書面答復(fù)起
()天內(nèi)請求原辦理機關(guān)的上一級機關(guān)復(fù)查。
A.10
B.20
C.30
D.60
【答案】:C
145、2011年8月,某園林施工企業(yè)發(fā)生工程人工費15萬元,根據(jù)企
業(yè)會計準則及其相關(guān)規(guī)定,工程人工費屬于()0
A.工程成本
B.營業(yè)外支出
C.期間費用
D.間接成本
【答案】:A
146、以下不屬于混凝土外加劑的是()。
A.減水劑
B.早強劑
C.潤滑劑
D.緩凝劑
【答案】:C
147、下列各項中,關(guān)于混凝土拌合料運輸過程中一般要求不正確的說
法是()0
A.保持其均勻性,不離析、不漏漿
B.保證混凝土澆筑能連續(xù)進行
C.運到澆筑地點時應(yīng)具有設(shè)計配合比所規(guī)定的坍落度
D.應(yīng)在混凝土終凝前澆入模板并搗實完畢
【答案】:D
148、以下招聘方法中不屬于外部招聘的是()。
A.員工推薦
B.獵頭公司
C.職位轉(zhuǎn)換
D.就業(yè)機構(gòu)介紹
【答案】:C
149、建立勞務(wù)分包合同管理工作程序,通過明確的管理制度,使勞務(wù)
分包合同的管理工作()有條不紊地進行。
A.按合同法要求
B.按合同約定
C.對照條款
D.經(jīng)常性地
【答案】:D
150、下列收人的說法正確的是()。
A.建筑業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務(wù)收入是提供勞務(wù)收人
B,設(shè)計業(yè)務(wù)取得的收人是提供勞務(wù)收人
C.金融企業(yè)發(fā)放貸款取得的收人是銷售商品收人
D.機械作業(yè)收入應(yīng)列人建造(施工)合同收入
【答案】:B
15k()既是公司稅后利潤分配的基本原則,也是公司稅后利潤
分配的基本出發(fā)點。
A,非有盈余不得分配原則
B.按法定順序分配的原則
C.同股同權(quán).同股同利原則
D.公司持有的本公司股份不得分配利潤
【答案】:B
152、《勞動法》和《勞動合同法》關(guān)于勞動合同和集體合同的有關(guān)規(guī)
定:勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方()
的協(xié)議。
A.權(quán)利和義務(wù)
B.權(quán)利和責(zé)任
C.權(quán)益和義務(wù)
D.權(quán)益和責(zé)任
【答案】:A
153、()傷殘農(nóng)民工一次性享受工傷保險長期待遇的具體辦法和
標準由()制定。
A.1?4級,?。ㄗ灾螀^(qū),直轄市)勞動保障行政部門
B.1?4級,?。ㄗ灾螀^(qū),直轄市)人民政府
C.1?5級,?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市)勞動保障行政部門
D.1?5級,?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市)人民政府
【答案】:A
154、在薪酬管理所要達到的目標中,下列哪一個是基本要求:
()。
A.效率目標
B.公平目標
C.合法目標
D.發(fā)展目標
【答案】:C
155、企業(yè)的()應(yīng)對本企業(yè)的生產(chǎn)安全負全面責(zé)任。
A,董事長
B.法人
C.總經(jīng)理
D.分管安全生產(chǎn)的經(jīng)理
【答案】:B
156、在有地下水、流砂、淤泥的情況下,灌注樁施工一般選擇()
方法比較合適。
A.鉆孔灌注樁
B.沉管灌注樁
C.人工挖孔灌注樁
D.擠擴灌注樁
【答案】:B
157、下列有關(guān)建造合同收人的確認與計量的表述中,不正確的是
()0
A.合同變更形成的收人應(yīng)當計人合同收人
B.工程索賠、獎勵形成的收入應(yīng)當計人合同收入
C,建造合同的結(jié)果不能可靠估計但合同成本能夠收回的,按能夠收回
的實際合同成本的金額確認合同收人
D.建造合同預(yù)計總成本超過合同預(yù)計總收人時,應(yīng)將預(yù)計損失確認為
當期營業(yè)外支出
【答案】:D
158、工人甲在某工程上剔鑿保護層上的裂縫,由于沒有將剔鑿所用的
工具帶到工作面,便回去取工具,行走途中不小心踏上了通道口蓋板
(通道口尺寸1.3mxl.3m,蓋板為104mxi.4m、厚度1mm的鍍鋅鐵
皮),鐵皮在甲的踩踏下,迅速變形塌落,甲隨塌落的蓋板掉到首層
地面(落差12.35m),經(jīng)搶救無效于當日死亡。這是一起由于“四
口”防護不到位所引起的傷亡事故。
A.1
B.1.5
C.2
D.3
【答案】:C
159、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對生產(chǎn)經(jīng)營單位開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,
下列做法錯誤的是()。
A.進人生產(chǎn)經(jīng)營單位進行檢查,調(diào)閱有關(guān)資料,向有關(guān)單位和人員了
解情況
B.檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為,當場予以糾正或者要求限期改正
C.檢查中發(fā)現(xiàn)的事故障患,應(yīng)當責(zé)令立即排除
D.進行安全檢查時,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)停工
【答案】:D
160、建設(shè)工程項目的整個實施過程較長,在這漫長的過程中由于社會、
政治、經(jīng)濟、市場的變化以及()有可能發(fā)生的不可預(yù)知事件,
會直接或間接影響工程項目的正常實施,造成承包人利潤的減少甚至
虧損。
A.設(shè)計變更
B.政策變化
C.工程實施過程中
D.不可抗力
【答案】:C
161、薪酬管理的原則之一是對內(nèi)具有公正性,即要支付相當于員工
()的薪酬。
A.工作價值
B.學(xué)歷水平
C.工作態(tài)度
D.工作業(yè)績
【答案】:A
162、工商行政管理部門主要負責(zé)對外來人員的()管理。
A.個體經(jīng)營活動
B.辦理外來人員就業(yè)證
C.對用人單位和職業(yè)介紹機構(gòu)遵守有關(guān)法規(guī)的情況進行監(jiān)察
D.對外來人員進行職業(yè)道德和法制宣傳教育、法律服務(wù)和糾紛調(diào)解工
作
【答案】:A
163、在澆筑過程中,應(yīng)嚴格分層連續(xù)澆筑,每層厚度不宜超過()
mm,機械振搗密實。
A.200-300
B.250?350
C.300?400
D.350?450
【答案】:C
164、普通螺栓質(zhì)量等級按加工制作質(zhì)量及()分為A、B、C三個
等級,其中A級最好。
A.精度
B.強度
C.剛度
D.硬度
【答案】:A
165、詢價采購勞務(wù)分包不同于公開的招投標,由承包人選擇約三家勞
務(wù)企業(yè),分別進行詢價(),最終確定勞務(wù)分包人。
A.討論
B.評審
C.談判
D.簽約
【答案】:B
166、已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設(shè)計配合比為:水泥;中
砂;碎石:水=1;2.4;4.15;0.54,lm3混凝土濕重2420kg,中砂含
水率5%,碎石含水率1%。請依據(jù)上述背景資料完成下列選項。
A.258
B.299
C.239
D.269
【答案】:B
167、法律規(guī)定()的目的是促使當事人盡早履行義務(wù)行使權(quán)利,
盡快解決當事人間的糾紛。
A.訴訟時效
B.合同期限
C.當事人約定時效
D.解決爭議的期限
【答案】:A
168、固定造價合同和成本加成合同的最大區(qū)別在于()o
A.合同風(fēng)險的承擔者不同
B.成本不同
C.合同單價不同
D.定價原則不同
【答案】:A
169、施工項目資源管理的全過程包括()環(huán)節(jié)。
A.編制計劃、配置、控制、處置
B.編制目標、計劃、控制、處理
C.編制計劃、采購、應(yīng)用、處置
D.編制目標、計劃、采購、檢查
【答案】:A
170、用人單位可憑所招用流動人員持有的()申請享受企業(yè)吸納
稅收優(yōu)惠政策。
A.《就業(yè)登記證》
B.《失業(yè)登記證》
C.《就業(yè)失業(yè)登記證》
D.身份證
【答案】:C
171、某建筑工人趙某因不服公司扣發(fā)獎金向人民法院提起訴訟。趙某
訴稱:因天氣多雨,公司決定在郊區(qū)施工現(xiàn)場外建一座堤壩以防洪水,
要求全部職工加班加點。趙某因父母回老家,家中有一弟弟要參加當
年高考,必須有人照顧,所以不能加班。向公司提出不加班的請求后,
公司便沒有安排他加班。但此后,公司卻以趙某不服從工作紀律、影
響工作秩序為由,扣發(fā)趙某半年獎金。趙某不服,申請仲裁,但仲裁
委員會裁定公司對趙某的處罰正確,故對趙某的申請不予支持。趙某
因此要求法院予以公斷。公司辯稱:本地區(qū)暴雨成災(zāi)。因項目現(xiàn)場建
在山谷中,為防止山洪襲擊施工現(xiàn)場,決定在施工現(xiàn)場之外修建一條
【答案】:D
172、以下除()外,均是因用人單位原因?qū)е聞趧雍贤淮_認為
無效,且給勞動者造成了損害,用人單位應(yīng)對勞動者承擔賠償責(zé)任。
A.以欺詐、脅迫的手段使勞動者在違背真實意思的情況下訂立勞動合
同
B.用人單位以乘人之危,迫使勞動者變更勞動合同
C.用人單位在勞動合同中免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利
D.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費
【答案】:D
173、人力資源規(guī)劃屬于人力資源管理活動中的()層次。
A.基礎(chǔ)
B.操作
C.組織
D.控制
【答案】:A
174、對信訪事項有權(quán)處理的行政機關(guān),對信訪事項必須(),按
照法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定,分別作出處理。
A.認真研究
B.調(diào)查核實
C.開會討論
D.舉手表決
【答案】:B
175、勞務(wù)分包合同的價格形式有單價合同和總價合同兩種,單價合同
有()形式。
A.3種
B.4種
C.5種
D.7種
【答案】:C
176、建設(shè)工程三級安全教育包括進人公司、進人()、進人班組。
A.總包單位
B.分包單位
C.建設(shè)單位
D.項目部
【答案】:D
177、以下不屬于工程成本間接費用的是()。
A.勞動保護費
B.輔助材料
C.機器設(shè)備的折舊費
D.機物料消耗
【答案】:B
178、下列關(guān)于燒結(jié)磚的分類、主要技術(shù)要求及應(yīng)用的相關(guān)說法中,正
確的是()。
A.強度、抗風(fēng)化性能和放射性物質(zhì)合格的燒結(jié)普通轉(zhuǎn),根據(jù)尺寸偏差、
外觀質(zhì)量、泛霜和石灰爆裂等指標,分為優(yōu)等品、一等品、合格品三
個等級
B.強度和抗風(fēng)化性能合格的燒結(jié)空心磚,根據(jù)尺寸偏差、外觀質(zhì)量、
孔型及孔洞排列、泛霜、石灰爆裂分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個
等級
C.燒結(jié)多孔磚主要用作非承重墻,如多層建筑內(nèi)隔墻或框架結(jié)構(gòu)的填
充墻
D.燒結(jié)空心移在對安全性要求低的建筑中,可以用于承重墻體
【答案】:A
179、對出租房屋,而不按規(guī)定申報登記住宿人戶口的,依照()
規(guī)定進行行政處罰。
A.《暫住證申領(lǐng)辦法》
B.《中華人民共和國治安管理處罰條例》
C.《租賃房屋治安管理規(guī)定》
D.《中華人民共和國行政許可法》
【答案】:B
180、對懷孕7個月以上的女職工,用人單位延長其勞動時間或者安排
夜班勞動,由縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門責(zé)令限期
改正,按照受侵害女職工每人()的標準計算,處以罰款。
A.2000元以上5000元以下
B.3000元以上5000元以下
C1000元以上5000元以下
D.1000元以上3000元以下
【答案】:C
181、下列有關(guān)建造合同收入和成本內(nèi)容的表述不正確的是()。
A.建造合同收人包括合同中規(guī)定的初始收人和因合同變更、索賠、獎
勵等形成的
B.因合同變更、索賠、獎勵等形成的收入不構(gòu)成合同初始收人
C.建造合同成本包括從合同簽訂開始至合同完成止所發(fā)生的、與執(zhí)行
合同有關(guān)的直接費用和間接費用
D.如果建造合同的結(jié)果不能夠可靠地估計,企業(yè)不應(yīng)當確認合同收入
和費用
【答案】:D
182、企業(yè)的人力資源保障是人力資源計劃中應(yīng)解決的()。
A.關(guān)鍵
B.基礎(chǔ)
C.重點
D.核心
【答案】:D
183、工程質(zhì)量不符合要求時,應(yīng)按規(guī)定進行處理,下列選項()
不符合規(guī)定。
A.經(jīng)返修或加固處理仍不能滿足安全的分部工程及單位工程,可以降
級驗收
B.經(jīng)有資質(zhì)的檢測機構(gòu)檢測鑒定能夠達到設(shè)計要求的檢驗批,應(yīng)予以
驗收
C.經(jīng)有資質(zhì)的檢測機構(gòu)檢測鑒定達不到設(shè)計要求,但經(jīng)原設(shè)計單位核
算認可能夠滿足安全檢驗批,可予以驗收
D.經(jīng)返修和加固處理的分項分部工程,滿足安全及使用功能要求時,
可按技術(shù)處理方案和協(xié)商文件的要求予以驗收
【答案】:A
184、我國把青島市外的黃海海平面作為零點所測定的高度尺寸稱為
()。
A.絕對標高
B.相對標高
C.建筑標高
D.結(jié)構(gòu)標高
【答案】:A
185、金融企業(yè)發(fā)放貸,貸款取得的收人屬于()。
A.銷售商品收人
B.提供勞務(wù)收人
C.讓渡資產(chǎn)使用權(quán)收入
D.建造合同收入
【答案】:C
186、施工項目機械設(shè)備管理的環(huán)節(jié)包括:.①選擇、②使用、③保養(yǎng)、
④維修、⑤改造、⑥更新,其關(guān)鍵是()。
A.①
B.②
C.③
D.⑥
【答案】:B
187、選聘稱職的項目經(jīng)理,組建項目經(jīng)理部,明確責(zé)任、義務(wù)和權(quán)限,
是施工項目管理內(nèi)容中的()的內(nèi)容之一。
A.施工項目目標控制
B.建立施工項目管理組織
C.降低施工成本
D.保證項目目標的實現(xiàn)
【答案】:B
188、用人單位安排孕期、哺乳期女職工從事相關(guān)禁忌勞動的,由縣級
以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期治理,處()的罰
款;情節(jié)嚴重的,責(zé)令停止有關(guān)作業(yè),或者提請有關(guān)人民政府按照國
務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。
A.3萬元以上5萬元以下
B.5萬元以上10萬元以下
C.5萬元以上20萬元以下
D.5萬元以上30萬元以下
【答案】:D
189、績效工資占總體工資的比例在()以上,浮動部分比較大。
A.40%
B.50%
C.60%
D.65%
【答案】:B
190、馬斯洛的需要層次理論從低到高分為:()o
A.安全的需要、生理的需要、社交的需要、尊重的需要和自我實現(xiàn)的
需要
B.生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我實現(xiàn)的
需要
C.生理的需要、安全的需要、尊重的需要、社交的需要和自我實現(xiàn)的
需要
D.安全的需要、生理的需要、尊重的需要、社交的需要和自我實現(xiàn)的
需要
【答案】:B
191、以下屬于工人培訓(xùn)的有()。
A.崗位培訓(xùn)
B.繼續(xù)教育
C.學(xué)歷教育
D.班組長培訓(xùn)
【答案】:D
192、我國已經(jīng)初步形成了包括()、社會救助、社會福利、優(yōu)撫
安置及住房保障等多層次的社會保障體系框架。
A.工傷保險
B.失業(yè)保險
C.社會保險
D.醫(yī)療保險
【答案】:C
193、當勞動者一方當事人在()人以上,且有共同理由的勞動爭
議,稱為集體勞動爭議。
A.2
B.3
C.4
D.5
【答案】:B
194、出租人違反《租賃房屋治安管理規(guī)定》,將房屋出租給無合法證
件承租人的,公安機關(guān)給予警告、月租金()倍以下罰款。
A.五
B.三
C.二
D.一
【答案】:B
195、()對集貿(mào)市場中的務(wù)工經(jīng)商人員進行管理,配合有關(guān)部門
落實流動人口管理的各項措施。
A.工商行政管理部門
B.城市管理監(jiān)察大隊
C.公安機關(guān)
D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
【答案】:A
196、《就業(yè)失業(yè)登記證》中的記載信息在()有效。
A.全國范圍
B.流動人口所在地
C.流動人口戶籍地
D.用人單位注冊地
【答案】:A
197、公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的,在依照規(guī)定提取
法定公積金之前,應(yīng)當先()。
A.彌補虧損
B.提取法定公積金
C.擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營
D.增加公司注冊資本
【答案】:A
198、關(guān)于總價合同,合同當事人應(yīng)在專用合同條款中約定總價包含的
()和風(fēng)險費用的計算方法,并約定風(fēng)險范圍以外的合同價格的
調(diào)整方法。
A.整個報價
B.風(fēng)險范圍
C.各類規(guī)費
D.人工費和管理費
【答案】:B
199、普通混凝土小型空心砌塊,每批隨機抽?。ǎK做尺寸偏差
和外觀質(zhì)量檢驗。
A.50
B.32
C.20
D.10
【答案】:B
200、簽訂合同的同時應(yīng)強化、完善證據(jù)意識,注意收集簽約對方的
《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》和《組織代碼證》、《建筑企業(yè)資質(zhì)證書》、
《企業(yè)法人授權(quán)委托書》及()等各項資料,上述資料均需加蓋
單位公章以便今后核對真假。
A.委托代理人身份證復(fù)印件
B.企業(yè)榮譽證書復(fù)印件
C.重合同守信用復(fù)印件
D.企業(yè)主要人員名冊
【答案】:A
第二部分多選題(30題)
1、薪酬要發(fā)揮應(yīng)有的作用,薪酬管理應(yīng)達到以下()目標。
A.公開
B.公平
C.效率
D.平等
E.合法
【答案】:BC
2、不得安排女職工在經(jīng)期從事()的勞動。
A.冷水作業(yè)
B.低溫作業(yè)
C.第二級體力勞動強度作業(yè)
D.高處作業(yè)
E.噪聲作業(yè)
【答案】:ABD
3、雙因素理論指的是()因素和()因素。
A.激勵
B.發(fā)展
C.保健
D.公平
E.效價
【答案】:AC
4、《建筑法》規(guī)定()。
A.承包企業(yè)應(yīng)當持有依法取得的費質(zhì)證書
B.應(yīng)在其資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)承攬工程
C.禁止超越本企業(yè)資質(zhì)承攬工程
D.禁止其他企業(yè)或個人以本企業(yè)名義承攬工程
E.建筑工程安全生產(chǎn)管理必須堅持安全第一,預(yù)防為主的方針
【答案】:ABCD
5、下列合同無效和部分無效()。
A.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況
下訂立或變更勞動合同
B,違反紀律、行政法規(guī)強制性規(guī)定
C,用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利
D.用人單位法定代表人變更
E.用人單位發(fā)生合并或分立
【答案】:ABC
6、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,安全生產(chǎn)中從業(yè)人員的義務(wù)包括
()0
A.依法履行自律遵規(guī)
B.檢舉單位安全生產(chǎn)工作的違章作業(yè)
C
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