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第3頁(yè)共3頁(yè)2024年學(xué)校教研工作計(jì)劃一、指導(dǎo)原則本學(xué)期,我校教育科研活動(dòng)將以規(guī)范化常規(guī)管理、創(chuàng)新教科研模式為指導(dǎo)原則,致力于提升教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)校特色發(fā)展和教師專業(yè)成長(zhǎng)。我們將以服務(wù)和推動(dòng)學(xué)科基地建設(shè)為核心,以校本教研、校本課程建設(shè)、學(xué)科教研組、課題組建設(shè)為工作基礎(chǔ),有序開(kāi)展各類活動(dòng),確保相關(guān)服務(wù)管理工作的高效進(jìn)行。二、工作目標(biāo)與策略1、工作目標(biāo):(1)堅(jiān)持以課堂為中心,以學(xué)校發(fā)展為導(dǎo)向,通過(guò)提高課堂教學(xué)效率,推動(dòng)教師專業(yè)化發(fā)展,進(jìn)而提升學(xué)校辦學(xué)水平。(2)繼續(xù)圍繞創(chuàng)建連云港市“合格教科室”的目標(biāo),積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),全面完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)。2、工作策略:強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),激發(fā)教師的行動(dòng)研究積極性。三、工作重點(diǎn)及實(shí)施策略(一)以校本研修驅(qū)動(dòng)教師專業(yè)發(fā)展秉持“年輕教師快速成長(zhǎng),骨干教師形成特色”的理念,我們堅(jiān)持重點(diǎn)培養(yǎng)與普遍提升并重,通過(guò)教學(xué)教研活動(dòng)對(duì)全體任課教師進(jìn)行分層培養(yǎng)。1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力。除了雙周推薦文章的學(xué)習(xí),本學(xué)期將進(jìn)一步加大理論學(xué)習(xí)力度,采用集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式,組織教師深入研讀新課標(biāo),明確各學(xué)段目標(biāo)和要求。我們將通過(guò)考試來(lái)檢查和推動(dòng)教師的自我學(xué)習(xí),以提升理論素養(yǎng),同時(shí)為縣教師理論測(cè)試做好準(zhǔn)備。2.實(shí)施讀書活動(dòng),促進(jìn)內(nèi)涵式發(fā)展。以教研組為單位,開(kāi)展“共讀一本書”活動(dòng),學(xué)期初由學(xué)科組確定閱讀書目,制定讀書計(jì)劃,定期交流讀書心得,舉辦讀書沙龍,分享閱讀的收獲。同時(shí),利用云平臺(tái)和學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行在線閱讀和討論,實(shí)現(xiàn)資源共享。3.關(guān)注教師成長(zhǎng),發(fā)揮骨干引領(lǐng)作用。為教師成長(zhǎng)提供路徑,積極創(chuàng)造外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì),優(yōu)先支持課題負(fù)責(zé)人和研究成員,拓寬研究視野,提升研究能力。賦予教師更多責(zé)任,增強(qiáng)各級(jí)骨干教師的專業(yè)引領(lǐng)作用,用先進(jìn)理論指導(dǎo)教學(xué)和研究。最后,搭建發(fā)展平臺(tái),通過(guò)例會(huì)、校際聯(lián)合研究等方式加強(qiáng)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流,關(guān)注常態(tài)課教學(xué)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)減負(fù)提質(zhì)。結(jié)合各類優(yōu)質(zhì)課比賽和校本教研活動(dòng),通過(guò)多元化的活動(dòng)促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。(二)開(kāi)展校本小課題研究,提升科研水平為激發(fā)教師參與課題研究的積極性,我們將以已立項(xiàng)課題為典范,制定《臨沭縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)校本小課題研究管理辦法》,鼓勵(lì)教師開(kāi)展校本小課題研究。小課題研究旨在鼓勵(lì)教師結(jié)合實(shí)際工作開(kāi)展教育科研,總結(jié)有效經(jīng)驗(yàn),解決教學(xué)問(wèn)題,改進(jìn)教學(xué)實(shí)踐。我們將強(qiáng)調(diào)實(shí)質(zhì)重于形式,選擇針對(duì)性強(qiáng)、研究周期短的課題,為參與小課題研究的教師提供支持,鼓勵(lì)他們?cè)谘芯恐刑剿?、提煉,以促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。(三)加強(qiáng)教育資源研究,提高成果質(zhì)量教科研工作是衡量學(xué)校工作水平的重要標(biāo)準(zhǔn)。我們鼓勵(lì)教師參與教育和教學(xué)改革,勇于實(shí)踐,敢于創(chuàng)新,善于反思,形成成果。要求教學(xué)能手和教學(xué)新秀每學(xué)期至少提交一篇論文,并將投稿信息上報(bào)教科室,作為骨干教師的必完成項(xiàng)目之一。我們將進(jìn)一步強(qiáng)化科研常規(guī)管理,提升教科研工作層次,組織好教育、教學(xué)論文的交流、評(píng)審和推薦工作,讓更多教師體驗(yàn)成功的喜悅,為創(chuàng)建品牌學(xué)校奠定基礎(chǔ)。2024年學(xué)校教研工作計(jì)劃(二)一、指導(dǎo)原則堅(jiān)持以提升中學(xué)地理素質(zhì)教育為核心任務(wù),遵循現(xiàn)代教學(xué)理念,確保學(xué)校各項(xiàng)要求的切實(shí)執(zhí)行。強(qiáng)化現(xiàn)代多媒體教育技術(shù)及教學(xué)模式的理論與實(shí)踐研究,以先進(jìn)的理論指導(dǎo)工作風(fēng)格的塑造。以持續(xù)創(chuàng)建卓越教研組為驅(qū)動(dòng)力,凝聚團(tuán)隊(duì),汲取經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮優(yōu)勢(shì),彌補(bǔ)不足,匯集全體教師的智慧和創(chuàng)新,致力于構(gòu)建一流的地理教學(xué)網(wǎng)站,使地理教研組煥發(fā)新的活力與生機(jī),成為婁底市乃至全省、全國(guó)知名的教研組。二、主要任務(wù)(一)強(qiáng)化教研組建設(shè)1.完善教研組架構(gòu),進(jìn)一步規(guī)范教研活動(dòng)制度,每月舉行一次全組教師大會(huì),提升教研活動(dòng)的實(shí)效性,確保每次活動(dòng)有明確主題,具有針對(duì)性,以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的整體意識(shí)和協(xié)作能力。2.強(qiáng)化備課組長(zhǎng)的職責(zé)意識(shí),他們?cè)诮y(tǒng)籌全局工作的基礎(chǔ)上,負(fù)責(zé)具體的教學(xué)指導(dǎo)工作。3.加強(qiáng)教師教學(xué)基本功的培養(yǎng)。(1)以備課組為單位,提升教師的教學(xué)基本功。(2)實(shí)施青年教師導(dǎo)師制度,如胡躍軍-吳伯平的師徒配對(duì)。(3)教研組長(zhǎng)協(xié)調(diào)骨干教師,與教務(wù)處緊密合作,加強(qiáng)對(duì)地理課堂教學(xué)的監(jiān)督和指導(dǎo)。(二)深化教學(xué)科研課題研究與管理1.鼓勵(lì)全組教師追求卓越,保持激情,樹(shù)立理想,養(yǎng)成良好的閱讀和寫作習(xí)慣,致力于成為研究型、學(xué)者型教師。(1)一位教育家曾言,應(yīng)時(shí)刻思考兩件事:一是我能做什么,二是如何盡可能做好我能做的事。"追求卓越"意味著不斷設(shè)定新目標(biāo),讓每一天的工作充滿創(chuàng)新的樂(lè)趣。(2)地理教師應(yīng)具備激情和廣博的知識(shí)。關(guān)注時(shí)事,了解新知,將學(xué)生感興趣的內(nèi)容引入課堂,激發(fā)課堂的活力。(3)知識(shí)分子以獨(dú)立思考和強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感為特征,地理教師應(yīng)以此為榮,展現(xiàn)淵博的學(xué)識(shí)。(4)教師應(yīng)閱讀四類書籍:經(jīng)典教育理論、教育期刊、科技通識(shí)和中學(xué)生作品。2.積極參與我組的科研課題——湖南省基礎(chǔ)教育教研重點(diǎn)課題“可持續(xù)發(fā)展”教育綜合實(shí)踐活動(dòng)研究子課題,由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)建設(shè)完善的地理組網(wǎng)站,探討如何在地理教學(xué)中利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行資料收集和篩選,以及如何利用新型教學(xué)設(shè)備和校園網(wǎng)絡(luò)的互動(dòng)功能。(三)積極開(kāi)展地理學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng),激發(fā)學(xué)習(xí)熱情1.舉辦全校性的地理小論文競(jìng)賽。2.各備課組設(shè)計(jì)并組織符合年級(jí)特色的地理知識(shí)與技能比賽。3.利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)資源,開(kāi)展“地理新聞綜覽”活動(dòng)。(四)積極組織本組教師參加市級(jí)公開(kāi)課競(jìng)賽和觀摩,為我校教師提供展示和學(xué)習(xí)的平臺(tái)。2024年學(xué)校教研工作計(jì)劃(三)1.展示研究成果,促進(jìn)校本課程開(kāi)發(fā):積極展示教學(xué)論文與案例,深入推動(dòng)校本課程的研發(fā)與探索,力求編纂兩門以上的校本課程,旨在營(yíng)造全員參與教育科研活動(dòng)的新氛圍。2.強(qiáng)化新課程教師培訓(xùn)與信息技術(shù)應(yīng)用:重視新課程背景下的教師培訓(xùn)工作,建立健全骨干教師成長(zhǎng)檔案。持續(xù)深化信息技術(shù)教育培訓(xùn),以提升我校教育信息化技術(shù)應(yīng)用的整體水平。同時(shí),規(guī)范電子備課室與多媒體教室的管理,確保教育技術(shù)裝備及域網(wǎng)資源的高效利用。3.加強(qiáng)校本培訓(xùn),弘揚(yáng)國(guó)學(xué)經(jīng)典:以國(guó)學(xué)經(jīng)典誦讀為切入點(diǎn),推動(dòng)校本課程的研發(fā)與實(shí)施。充分利用教育報(bào)刊與網(wǎng)絡(luò)資源庫(kù),及時(shí)傳遞教育改革與科研的最新資訊。通過(guò)“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式,為教師學(xué)習(xí)創(chuàng)造有利條件,計(jì)劃邀請(qǐng)縣科研所專家來(lái)校講座,助力教師教科研能力的提升。深化“經(jīng)典誦讀”活動(dòng),營(yíng)造書香校園氛圍,強(qiáng)調(diào)教師年度教育名著閱讀量,加強(qiáng)監(jiān)督,確保學(xué)習(xí)實(shí)效,避免形式主義。4.推動(dòng)課堂教學(xué)改革,提升教學(xué)質(zhì)量:精心組織“課堂教學(xué)評(píng)優(yōu)”活動(dòng)及新教師評(píng)課競(jìng)賽,以此激發(fā)課堂教學(xué)改革活力,提升教師教學(xué)技能與教學(xué)質(zhì)量。5.實(shí)施專家治校與名師執(zhí)教戰(zhàn)略:致力于培養(yǎng)一支師德高尚、理念先進(jìn)、追求卓越、教學(xué)能力卓越的教師隊(duì)伍。加大“名師、骨干教師培養(yǎng)工程”力度,發(fā)掘并推廣具有學(xué)校特色的教育教學(xué)典型,發(fā)揮榜樣示范效應(yīng)。6.豐富課外活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展:各處室應(yīng)積極策劃并舉辦有益于學(xué)生身心健康與素質(zhì)提升的課外活動(dòng)與競(jìng)賽,積極組織參加藝術(shù)節(jié)與科技節(jié)。7.關(guān)注學(xué)生心理健康,強(qiáng)化疏導(dǎo)工作:配合教導(dǎo)處,加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育,提供有效心理疏導(dǎo),幫助學(xué)生解決成長(zhǎng)過(guò)程中的困惑。工作要點(diǎn):本學(xué)期教科研工作的總體策略為“深化認(rèn)識(shí)、完善制度、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、聚焦實(shí)際問(wèn)題”。1.發(fā)揮教研組長(zhǎng)的橋梁作用:強(qiáng)化教研組長(zhǎng)的信息傳遞與溝通功能,確保教科研信息的及時(shí)傳遞與反饋。針對(duì)教育熱點(diǎn)問(wèn)題,邀請(qǐng)專家來(lái)校開(kāi)展講座或咨詢。2.加強(qiáng)教師專業(yè)培訓(xùn):教研組長(zhǎng)應(yīng)有效組織教研活動(dòng),學(xué)校則積極創(chuàng)造機(jī)會(huì),為教師成長(zhǎng)搭建平臺(tái)。3.立足課堂,深化教研:各教研組需根據(jù)實(shí)際情況,選定專題進(jìn)行研究,確保研究?jī)?nèi)容與學(xué)校教育教學(xué)工作重點(diǎn)相契合,注重理論與實(shí)踐的結(jié)合,以及學(xué)生主動(dòng)性的激發(fā)。4.推廣“一課三議、三課一評(píng)”模式:通過(guò)多次集體討論與授課,促進(jìn)教師教案的不斷完善與教學(xué)水平的提升。5.規(guī)范課題研究管理:針對(duì)“有效課堂教學(xué)策略的研究”課題,建立例會(huì)制度,統(tǒng)一管理與分工管理相結(jié)
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