企業(yè)招錄文秘人員試題及答案(范本)

****集團(tuán)招錄文秘人員試題一、單項(xiàng)選擇題（20分，每題2分）1、秘書人員加強(qiáng)職業(yè)道德給養(yǎng)，很重要的一條是不可（C）A、有自己的想法和創(chuàng)新B、更多地考慮自己的家庭利益C、假借上級(jí)的名義以權(quán)謀私D、只會(huì)實(shí)干，不會(huì)巧干2、下列各級(jí)詞語中，書寫完全正確的一組是（B）A、去逝鍛煉辣手蘭球B、去世鍛煉棘手籃球C、去世鍛練辣手藍(lán)球D、去逝鍛煉棘手藍(lán)球3、了解來賓基本情況，包括其所在的單位、姓名、（B）、級(jí)別及一行人數(shù)，以及到達(dá)的日期和地點(diǎn)。A、學(xué)歷B、職務(wù)C、薪酬D、籍貫4、同來訪者交談，要堅(jiān)持一聽、二問、三記、四（B）A、解答B(yǎng)、分析C、請(qǐng)示D、小結(jié)5、通用文書中指揮性文書有（A）A、命令、指示、決定、條例等B、命令、指示、決定、批復(fù)等C、命令、指示、決定、規(guī)定D、命令、批示、決定、辦法等6、簡(jiǎn)報(bào)名稱的正下方是簡(jiǎn)報(bào)的（C）A、編發(fā)單位B、印發(fā)日期C、順序期號(hào)D、印發(fā)份數(shù)7、擬定會(huì)議議程應(yīng)當(dāng)（A）A、簡(jiǎn)明概括B、詳細(xì)具體C、面面俱到D、時(shí)間固定8、秘書在收集、編發(fā)重要的內(nèi)容會(huì)議信息時(shí)，應(yīng)確保信息的（A）A、準(zhǔn)確性B、透明性C、保密性D、全面性9、嚴(yán)格執(zhí)行保密法規(guī)，做好保密工作，是辦公室業(yè)務(wù)工作的（B）A、外在要求B、內(nèi)在要求C、最高要求D、效率要求10、對(duì)下關(guān)系協(xié)調(diào)，應(yīng)嚴(yán)守本分不擅權(quán)越位，這是（B）決定的A、秘書部門的獨(dú)立性B、秘書部門的服務(wù)性C、秘書部門的非獨(dú)立性D、秘書部門的中介性二、多項(xiàng)選擇題（30分每題3分）1、秘書人員處理自己與上級(jí)之間關(guān)系的基本準(zhǔn)則是（ABD）A、服從上級(jí)，輔助上級(jí)B、服從上級(jí)，但不是惟命是從C、埋頭苦干，絕對(duì)服從D、在服從上級(jí)的前提下，發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性2、公司法人治理結(jié)構(gòu)是由（BCD）組成A、股東大會(huì)B、董事會(huì)C、監(jiān)事會(huì)D、高層經(jīng)理人員組成的執(zhí)行機(jī)構(gòu)3、受雙重領(lǐng)導(dǎo)的單位向上級(jí)行文（ABD）A、應(yīng)根據(jù)內(nèi)容寫明主報(bào)單位和抄報(bào)單位B、向上級(jí)的請(qǐng)示不要同時(shí)向下級(jí)抄送C、接受抄送件的單位，不應(yīng)再向其它單位抄送D、可以請(qǐng)求抄報(bào)單位與主報(bào)單位共同解決所請(qǐng)示的問題4、對(duì)一般秘書部門而言，保密工作主要內(nèi)容是（ABC）A、文件保密B、會(huì)議保密C、一般工作保密D、來訪保密5、下列關(guān)于誠(chéng)實(shí)守信的說法中，你認(rèn)為正確的有（AC）A、誠(chéng)實(shí)守信是企業(yè)的無形資產(chǎn)B、誠(chéng)實(shí)守信是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在要求C、誠(chéng)實(shí)守信的企業(yè)最終能夠取信于社會(huì)D、誠(chéng)實(shí)守信任何時(shí)候都與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)沖突6、工作流程應(yīng)該不受（AD）結(jié)構(gòu)的束縛，工作在其進(jìn)行之處就地完成，而不應(yīng)擴(kuò)展至整個(gè)組織。A、功能性B、階段性C、紀(jì)律性D、組織性7、通過會(huì)議總結(jié)可實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)議工作的（ABC）管理。A、制度化B、程序化C、科學(xué)化D、法制化8、影響會(huì)議效率的因素主要有（ABC）A、會(huì)議的組織與管理水平B、會(huì)議前期準(zhǔn)備工作的質(zhì)量C、會(huì)議召開的必要性與可能性D、會(huì)議的責(zé)任分工9、會(huì)議文件的撰制一般由（ABD）A、秘書部門直接擬制B、秘書部門牽頭組織有關(guān)部門、有關(guān)人員共同擬制C、領(lǐng)導(dǎo)擬制、秘書執(zhí)行D、有關(guān)部門準(zhǔn)備文稿，然后經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)或秘書長(zhǎng)審核10、辦公室工作目標(biāo)管理要求建立一套完整的目標(biāo)體系，其具體內(nèi)容是（AB）A、從企業(yè)的最高主管部門開始B、由上向下逐級(jí)地確定目標(biāo)C、從企業(yè)的一般員工開始D、由下向上逐級(jí)地確定目標(biāo)三、簡(jiǎn)答題(50分，每題10分)1、秘書受權(quán)理事應(yīng)掌握哪些要領(lǐng)?答案要點(diǎn)：A、明確領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)意圖;B、選擇有效方法;C、明確授權(quán)理事的雙重角色;D,、與領(lǐng)導(dǎo)者保持密切溝通;E、爭(zhēng)取其他方面的配合與合作.2、簡(jiǎn)述秘書如何消除信任障礙？答案要點(diǎn)：A、要通過自身的努力提高各方面的信任度外,還要弄清產(chǎn)生信任障礙的原因,范圍,程度,有針對(duì)性地加以排除。分情況舉例3、試述秘書的職業(yè)道德修養(yǎng)。答案要點(diǎn)：a.忠于職守b.廉潔奉公c.團(tuán)結(jié)合作d.嚴(yán)守機(jī)密e.文明禮貌4、領(lǐng)導(dǎo)安排你負(fù)責(zé)會(huì)議期間會(huì)議文件的分發(fā)和會(huì)議結(jié)束前文件資料的收集.你將如何去做?答案要點(diǎn):a.單位內(nèi)部所發(fā)的書面通知,b.印制會(huì)議文件,其中會(huì)議議程和日程安排表,會(huì)議時(shí)間安排表,領(lǐng)導(dǎo)人講話稿,經(jīng)驗(yàn)介紹材料等,c.會(huì)議文件校對(duì)與分發(fā),會(huì)議的必備用品與特殊用品;d.注意布置會(huì)場(chǎng),劃分座次,會(huì)議議程與日程安排。5、按照新聞標(biāo)題的寫法和要求，為下面一篇新聞補(bǔ)寫標(biāo)題（5分）主標(biāo)題：副標(biāo)題：2009年7月26日，集團(tuán)一屆一次職代會(huì)在集團(tuán)辦公樓大會(huì)議室隆重召開。本次職代會(huì)共有92位職工代表代表參加。本次職工代表大會(huì)的主要議題是討論完善“集團(tuán)職代會(huì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及職責(zé)分工

本次職代會(huì)進(jìn)一步落實(shí)了黨的全心全