離職員工簽訂的離職聲明協(xié)議書(shū)范文

離職員工簽訂的離職聲明協(xié)議書(shū)范文

甲方（公司）：_____________________

地址：___________________________

法定代表人：_____________________

聯(lián)系電話：_______________________

乙方（員工）：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

地址：___________________________

聯(lián)系電話：_______________________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系，現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的離職事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條離職生效日期

乙方的離職生效日期為_(kāi)___年____月____日。

第二條工資及福利結(jié)算

1.甲方應(yīng)支付乙方至離職生效日期前的全部工資、獎(jiǎng)金及其他應(yīng)得福利。

2.甲方應(yīng)在離職生效日期后的____個(gè)工作日內(nèi)，將上述款項(xiàng)支付至乙方指定的銀行賬戶。

第三條社會(huì)保險(xiǎn)及公積金

甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金至離職生效日期。

第四條工作交接

乙方應(yīng)在離職生效日期前完成所有工作交接，包括但不限于文件、資料、設(shè)備等，并確保交接內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。

第五條保密義務(wù)

乙方承諾，無(wú)論在離職前后，都將對(duì)在甲方工作期間所知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。

第六條競(jìng)業(yè)限制

乙方同意，在離職后的____個(gè)月內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)任職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

第七條離職證明

甲方應(yīng)在乙方完成工作交接后的____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方出具離職證明。

第八條違約責(zé)任

如任何一方違反本協(xié)議的任何條款，違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方離職前____個(gè)月的工資總額。

第九條爭(zhēng)議解決

因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十條其他

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：_________________

日期：____年____月__