實習(xí)生離校實習(xí)行為規(guī)范保障協(xié)議版

實習(xí)生離校實習(xí)行為規(guī)范保障協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.實習(xí)生的基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生學(xué)號1.3實習(xí)生所在學(xué)校1.4實習(xí)生專業(yè)1.5實習(xí)生性別1.6實習(xí)生出生日期2.實習(xí)單位信息2.1實習(xí)單位名稱2.2實習(xí)單位地址2.3實習(xí)單位聯(lián)系人2.4實習(xí)單位聯(lián)系電話3.實習(xí)時間3.1實習(xí)開始日期3.2實習(xí)結(jié)束日期4.實習(xí)內(nèi)容4.1實習(xí)崗位4.2實習(xí)任務(wù)4.3實習(xí)要求5.實習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)5.1實習(xí)生的權(quán)利5.1.1獲得實習(xí)單位的指導(dǎo)和培訓(xùn)5.1.2獲得實習(xí)單位提供的必要工作條件5.1.3獲得實習(xí)期間的相關(guān)報酬5.2實習(xí)生的義務(wù)5.2.1遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度5.2.2遵守實習(xí)期間的工作時間5.2.3完成實習(xí)任務(wù)，并按照實習(xí)單位的要求提交相關(guān)材料6.實習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)6.1實習(xí)單位的權(quán)利6.1.1對實習(xí)生進行考核和評價6.1.2對實習(xí)生的工作成果進行使用和保護6.1.3對實習(xí)生違反協(xié)議的行為進行處理6.2實習(xí)單位的義務(wù)6.2.1為實習(xí)生提供安全的工作環(huán)境6.2.2提供與實習(xí)生身份相符的實習(xí)報酬6.2.3對實習(xí)生進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)7.保險與安全保障7.1實習(xí)單位為實習(xí)生購買意外傷害保險7.2實習(xí)單位應(yīng)采取必要的安全措施保障實習(xí)生的安全8.協(xié)議的變更與解除8.1在實習(xí)期間，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商變更或解除協(xié)議9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生如違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任9.2實習(xí)單位如違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.爭議解決10.1雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟11.協(xié)議的生效、修改與終止11.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效11.2協(xié)議的修改和終止，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面文件12.其他約定12.1雙方在簽訂協(xié)議時，應(yīng)提供真實的個人資料和信息12.2雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法行為13.附件13.1實習(xí)生身份證復(fù)印件13.2實習(xí)單位資質(zhì)證明文件14.簽字蓋章頁14.1實習(xí)生簽字14.2實習(xí)單位蓋章14.3見證人簽字第一部分：合同如下：第一條實習(xí)生的基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生學(xué)號：20210011.3實習(xí)生所在學(xué)校：大學(xué)1.4實習(xí)生專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)1.5實習(xí)生性別：男1.6實習(xí)生出生日期：2000年1月1日第二條實習(xí)單位信息2.1實習(xí)單位名稱：科技有限公司2.2實習(xí)單位地址：市區(qū)路號2.3實習(xí)單位聯(lián)系人：2.4實習(xí)單位聯(lián)系電話：138第三條實習(xí)時間3.1實習(xí)開始日期：2022年7月1日3.2實習(xí)結(jié)束日期：2022年8月31日第四條實習(xí)內(nèi)容4.1實習(xí)崗位：軟件開發(fā)實習(xí)生4.2實習(xí)任務(wù)：4.2.1參與公司軟件項目的開發(fā)和測試工作4.2.2協(xié)助公司技術(shù)人員解決技術(shù)問題4.2.3完成公司安排的其他相關(guān)工作4.3實習(xí)要求：4.3.1具備一定的計算機專業(yè)知識，熟悉編程語言和軟件開發(fā)流程4.3.3遵守公司規(guī)章制度，按時完成實習(xí)任務(wù)第五條實習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)5.1實習(xí)生的權(quán)利5.1.1獲得實習(xí)單位的指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)技能5.1.2獲得實習(xí)單位提供的必要工作條件，如辦公用品、勞動保護等5.1.3獲得實習(xí)期間的相關(guān)報酬，按照雙方約定支付實習(xí)工資5.2實習(xí)生的義務(wù)5.2.1遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，服從管理5.2.2遵守實習(xí)期間的工作時間，不得遲到早退5.2.3完成實習(xí)任務(wù)，并按照實習(xí)單位的要求提交相關(guān)材料第六條實習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)6.1實習(xí)單位的權(quán)利6.1.1對實習(xí)生進行考核和評價，評估實習(xí)生的工作表現(xiàn)6.1.2對實習(xí)生的工作成果進行使用和保護，享有知識產(chǎn)權(quán)6.1.3對實習(xí)生違反協(xié)議的行為進行處理，必要時可解除協(xié)議6.2實習(xí)單位的義務(wù)6.2.1為實習(xí)生提供安全的工作環(huán)境，保障實習(xí)生的人身安全6.2.2提供與實習(xí)生身份相符的實習(xí)報酬，按約定支付工資6.2.3對實習(xí)生進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助實習(xí)生更好地完成實習(xí)任務(wù)第七條保險與安全保障7.1實習(xí)單位為實習(xí)生購買意外傷害保險，保障實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全7.2實習(xí)單位應(yīng)采取必要的安全措施保障實習(xí)生的安全，如提供安全培訓(xùn)、警示標識等第八條協(xié)議的變更與解除8.1在實習(xí)期間，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商變更或解除協(xié)議。變更或解除協(xié)議應(yīng)書面簽署，并由雙方代表簽字蓋章。8.2實習(xí)單位如因客觀原因需要提前解除協(xié)議，應(yīng)提前至少30天通知實習(xí)生，并支付實習(xí)生相應(yīng)的經(jīng)濟補償。8.3實習(xí)生如因個人原因需要提前解除協(xié)議，應(yīng)提前至少15天書面通知實習(xí)單位，并承擔(dān)因此給實習(xí)單位造成的損失。第九條違約責(zé)任9.1實習(xí)生如違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實習(xí)單位因此造成的經(jīng)濟損失。9.2實習(xí)單位如違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付實習(xí)生相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第十條爭議解決10.1雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條協(xié)議的生效、修改與終止11.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2協(xié)議的修改和終止，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面文件。第十二條其他約定12.1雙方在簽訂協(xié)議時，應(yīng)提供真實的個人資料和信息。12.2雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法行為。第十三條附件13.1實習(xí)生身份證復(fù)印件13.2實習(xí)單位資質(zhì)證明文件13.3實習(xí)單位為實習(xí)生購買的保險單據(jù)復(fù)印件第十四條簽字蓋章頁14.1實習(xí)生簽字：____________________14.2實習(xí)單位蓋章：____________________14.3見證人簽字：____________________第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：實習(xí)生身份證復(fù)印件附件要求：實習(xí)生需提供身份證原件及復(fù)印件，復(fù)印件需清晰可辨，身份證信息需與實習(xí)生實際身份信息一致。附件2：實習(xí)單位資質(zhì)證明文件附件要求：實習(xí)單位需提供合法經(jīng)營的證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證等，復(fù)印件需清晰可辨，資質(zhì)證明文件需合法有效。附件3：實習(xí)單位為實習(xí)生購買的保險單據(jù)復(fù)印件附件要求：實習(xí)單位需提供為實習(xí)生購買的意外傷害保險單據(jù)復(fù)印件，復(fù)印件需清晰可辨，保險單據(jù)需合法有效。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認定：違約行為示例：實習(xí)生未按照約定時間完成實習(xí)任務(wù)，或未遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認定：違約行為示例：實習(xí)單位未按照約定時間支付實習(xí)工資，或未提供約定的工作條件。責(zé)任認定標準：實習(xí)單位需支付實習(xí)生相應(yīng)的實習(xí)工資，并承擔(dān)未提供工作條件導(dǎo)致的實習(xí)生損失。說明三：法律名詞及解釋：1.實習(xí)生：指在實習(xí)單位進行實習(xí)的學(xué)生，具備完全民事行為能力。2.實習(xí)單位：指接受實習(xí)生進行