醫(yī)院控煙工作制度

第第頁醫(yī)院控煙工作制度醫(yī)院控煙工作制度為了讓廣闊患者和醫(yī)務人員有一個文明、健康和諧的醫(yī)療服務環(huán)境，提高控煙知識和控煙參加意識，供應戒煙咨詢和技術引導，訂立本制度。一、在醫(yī)院控煙領導小組的領導下，由醫(yī)院控煙工作辦公室實在負責本制度的實施。二、本院職工、患者以及家屬一律不得在醫(yī)院內全部診療區(qū)域、辦公室、公共場合等非吸煙區(qū)吸煙。三、在院內張貼醒目標識和指引。四、醫(yī)院拒絕接受煙草廣告商贊助和標明白煙草廣告的物品，院內不刊登、張貼、播放、散發(fā)煙草廣告；在職工辦公室、會議室、工作場合不得設有煙具及與煙草有關的物品。五、醫(yī)務人員不得在病人面前吸煙。六、定期向全院職工、門診及住院病人開展控煙知識講座，利用宣傳欄、網(wǎng)站、院報和宣傳小冊子等形式進行控煙宣傳。七、醫(yī)務人員應掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者供應簡短的勸阻引導。八、全體員工均是控煙義務宣傳員，應大力宣傳吸煙有害健康等控煙知識。1.均有義務進行同伴教育及相互監(jiān)督。2.均有義務對病人及家屬進行控煙宣傳。九、對在院內非吸煙區(qū)吸煙的人，全院工作人員均有責任進行勸阻或指引其到吸煙區(qū)內吸煙，勸阻無效時可逐級向上報告或請相關人員幫忙處理。十、建立控煙督察機制，并將控煙信息、督察結果及時公示。十一、各科室行政主任（科長）為本科室控煙第一責任人，負責本科室控煙工作，病區(qū)護長負責本病區(qū)區(qū)域內控煙工作。十二、醫(yī)院將控煙目標作為年度考評先進集體、先進個人的必備條件。十三、對試用期人員違反規(guī)定的，醫(yī)院不予接收。本制度由醫(yī)院控煙工作辦公室負責解釋，自頒布之日起執(zhí)行。篇2:控煙（獎懲）制度控煙（獎懲）制度為了創(chuàng)造良好得無煙環(huán)境，培養(yǎng)員工健康的行為與習慣，保障廣闊員工身心健康，特訂立本制度：1、認真學習和貫徹關于禁煙的規(guī)定,在中心內做好禁煙的宣傳工作。中心的辦公室、試驗室、圖書室、閱覽室、機房、會議室等共場合禁止吸煙，并設有醒目的禁煙標志。2、員工嚴禁在工作區(qū)內吸煙。工作區(qū)以內，任何場合均為無煙區(qū)，不放置煙具，不相互敬煙。抽查中如發(fā)現(xiàn)員工違反上述規(guī)定扣10元/次。3、任何員工不得在公司內的公共活動場合吸煙。中心內禁止亂丟煙蒂。抽查中如發(fā)現(xiàn)員工違反上述規(guī)定扣20元/次。4、員工休息區(qū)設立吸煙室，凡吸煙者均到吸煙室吸煙，經(jīng)教育不改者，予以相應的懲罰。抽查中如發(fā)現(xiàn)員工違反上述規(guī)定扣10元/次。5、充分利用櫥窗、黑板報、中心內網(wǎng)等各種宣傳工具宣傳吸煙的危害。6、開展“世界無煙日”宣傳活動，鼓舞何幫忙吸煙者放棄香煙，選擇健康的生活方式。人人遵守禁煙制度，爭創(chuàng)無煙工作環(huán)境。篇3:創(chuàng)建無煙醫(yī)院控煙考評標準及獎懲制度婁底市骨傷醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院控煙考評標準及獎懲制度為深入貫徹落實衛(wèi)生部《醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙工作實施方案》，進一步加強我院精神文明建設，優(yōu)化辦公和就醫(yī)環(huán)境，創(chuàng)建無煙醫(yī)院，依據(jù)衛(wèi)生部無煙醫(yī)療機構評估標準，訂立本院控煙考評標準及獎懲制度。1、在醫(yī)院控煙領導小組的領導下，由創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動辦公室實在負責本制度的實施。實行院、科兩級管理，責任明確。2、凡在本院工作人員（含進修和實習人員）均適用本規(guī)定。3、本院職工、患者及家屬不得在院內診療區(qū)域、辦公室、公共場合等全部非吸煙區(qū)吸煙。4、吸煙者只能在設有吸煙標志的固定場合（吸煙區(qū)）吸煙。5、醫(yī)務人員禁止穿工作服吸煙。6、醫(yī)務人員不得接受來訪者的敬煙，同時告知就診者及家屬不要在醫(yī)院內吸煙。7、要求在辦公室、會議室、工作場合有明顯的禁止吸煙標志，不得設有煙具及與煙草有關的物品。8、院內無煙草廣告，不接受煙草廠商的贊助和標有煙草廣告標志的物品。9、院內小賣部不準銷售香煙。10、全院控煙監(jiān)督員，要求常常檢查巡察，及時勸阻和矯正違規(guī)行為。11、在院內進行吸煙有害健康的宣傳教育工作。12、醫(yī)務人要掌握控煙的方法和技巧，鼓舞和幫忙吸煙者戒煙。13、把控煙工作長期納入相關臨床診療或防治工作中，醫(yī)務人員能引導患者戒煙和使用戒煙藥物、控煙用品。14、嚴格執(zhí)行獎懲制度1、院、科領導帶頭控煙。在無煙區(qū)吸煙一次罰50元。2、對違反吸煙規(guī)定的員工，發(fā)現(xiàn)第一次進行勸解，發(fā)現(xiàn)第二次以上者，除沒收香煙外,一次收取健康保護費50元，從當月工資中扣除。3、衛(wèi)生保潔員要做到分管區(qū)域無煙頭。每處發(fā)現(xiàn)煙頭扣0.5分，累計每實現(xiàn)10分罰款10元，每月扣分低于2分者，嘉獎20元。4、控煙監(jiān)督員要加大分管區(qū)域內監(jiān)督檢查，并有記錄，做到區(qū)域內無擺放煙具、無吸煙者、無煙頭，每發(fā)現(xiàn)一處扣1分，到年底扣除總分超出20分以上的科室評定為控煙不達標科室。5、把控煙工作列入科室質量管理評比內容?？責煿ぷ鬓k公室對全院各科控煙情況要定期檢查考核，控煙不力的職工個人不得參加各類先進的評比，控煙工作不好的科室不得參加先進科室的評比。6、年底評定為控煙達標的科室（優(yōu)秀無煙科室）嘉獎800元。7、全部獎懲情況到控煙辦公室統(tǒng)一登記，獎懲款由控煙辦公室依據(jù)登