暑假工雇傭協(xié)議書詳解

暑假工雇傭協(xié)議書詳解合同編號(hào)：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（被雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營單位，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在暑假期間為甲方提供臨時(shí)性勞動(dòng)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、雇傭內(nèi)容1.1甲方雇傭乙方在暑假期間為其提供臨時(shí)性勞動(dòng)，具體工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬等詳見附件。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)到崗，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。1.3甲方應(yīng)按照約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并提供乙方必要的工作條件和保障。二、雇傭期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年__月__日至____年__月__日。2.2雙方同意，提前終止本協(xié)議的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月（或按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算）。3.2甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，支付方式為____（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）。3.3乙方提供勞動(dòng)期間，如有加班，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。四、保密條款4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于甲方機(jī)密信息。4.2乙方同意，在協(xié)議有效期內(nèi)及解除協(xié)議后____年內(nèi)，不得以任何方式泄露、傳播、使用甲方機(jī)密信息，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。5.2若乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前____天通知甲方，否則乙方應(yīng)支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（被雇傭方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.暑假工工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬的具體安排。2.甲方公司的相關(guān)資質(zhì)證明文件。3.乙方個(gè)人的身份證明文件。4.雙方簽訂的保密協(xié)議。5.暑假工工作期間的績效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。6.暑假工工作期間的培訓(xùn)資料。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬的，視為違約。2.甲方未按照約定時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬的，視為違約。3.乙方未按照約定提供勞動(dòng)的，視為違約。4.乙方泄露、傳播、使用甲方機(jī)密信息的，視為違約。5.雙方未按照約定履行保密義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.暑假工：指在暑假期間，為學(xué)生提供的臨時(shí)性工作崗位。2.臨時(shí)性勞動(dòng)：指合同期限短于一年，勞動(dòng)者在合同期內(nèi)為用人單位提供勞動(dòng)。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)益所獲得的報(bào)酬。4.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)所獲得的報(bào)酬。5.違約金：指違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定提供工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者提起勞動(dòng)仲裁。2.甲方未按照約定時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者提起勞動(dòng)仲裁。3.乙方未按照約定提供勞動(dòng)：甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者提起勞動(dòng)仲裁。4.乙方泄露、傳播、使用甲方機(jī)密信息：甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于各類企業(yè)、個(gè)體工商戶雇傭暑假工的場景。2.