2024年版技術(shù)人員勞動協(xié)議樣本版

2024年版技術(shù)人員勞動協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3技術(shù)人員第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限第三條：工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間第四條：勞動報(bào)酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇第五條：技術(shù)成果權(quán)益5.1技術(shù)成果歸屬5.2技術(shù)成果分紅5.3技術(shù)成果轉(zhuǎn)化第六條：培訓(xùn)與學(xué)習(xí)6.1培訓(xùn)機(jī)會6.2學(xué)習(xí)支持第七條：保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)第八條：勞動合同的變更與解除8.1變更條件8.2解除條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l：勞動合同的終止9.1終止條件9.2終止后的權(quán)益處理第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約11.2乙方違約第十二條：其他約定12.1社會保險(xiǎn)12.2公積金12.3補(bǔ)充保險(xiǎn)第十三條：合同的簽訂與生效13.1簽訂日期13.2生效日期第十四條：合同的修訂與解除14.1修訂條件14.2解除條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3技術(shù)人員：指在甲方從事研發(fā)、技術(shù)支持、技術(shù)管理等崗位的員工。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無固定期限：除非一方提前終止本合同，否則本合同將無限期延續(xù)。第三條：工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)：乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成分配的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)支持、技術(shù)管理等工作。3.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于_______的辦公地點(diǎn)。3.3工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每周工作____天，每天工作____小時(shí)。第四條：勞動報(bào)酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月____元。4.2績效獎金：乙方的績效獎金根據(jù)公司的業(yè)績及乙方的個人績效進(jìn)行發(fā)放。4.3福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。第五條：技術(shù)成果權(quán)益5.1技術(shù)成果歸屬：乙方在職期間所取得的技術(shù)成果，除非屬于乙方個人，否則歸甲方所有。5.2技術(shù)成果分紅：對于乙方在職期間所取得的技術(shù)成果，乙方有權(quán)按照公司的相關(guān)規(guī)定獲得分紅。5.3技術(shù)成果轉(zhuǎn)化：乙方在職期間所取得的技術(shù)成果，如甲方?jīng)Q定進(jìn)行轉(zhuǎn)化，乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的收益。第六條：培訓(xùn)與學(xué)習(xí)6.1培訓(xùn)機(jī)會：甲方將為乙方提供定期的技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，以提升乙方的工作技能。6.2學(xué)習(xí)支持：甲方將為乙方提供必要的學(xué)習(xí)材料和資源，以支持乙方進(jìn)行自我提升。第七條：保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)：乙方對在甲方工作期間所獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)：乙方應(yīng)當(dāng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第八條：勞動合同的變更與解除8.1變更條件：本合同有效期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要或乙方工作需要，可以提出變更勞動合同的內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以進(jìn)行合同變更。8.2解除條件：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；（4）乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（5）本合同約定的其他解除情形。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)乙方在本公司的服務(wù)年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。不滿一年的按比例支付。第九條：勞動合同的終止9.1終止條件：本合同終止的情形包括：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方因達(dá)到法定退休年齡或因病或非因工死亡；（3）乙方與甲方協(xié)商一致，提前終止合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。9.2終止后的權(quán)益處理：本合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時(shí)支付乙方工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以及其他相關(guān)待遇。第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3仲裁解決：調(diào)解不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約：如甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。11.2乙方違約：如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條：其他約定12.1社會保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。12.2公積金：甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納住房公積金。12.3補(bǔ)充保險(xiǎn)：甲方可以根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供補(bǔ)充保險(xiǎn)，具體方案由雙方協(xié)商確定。第十三條：合同的簽訂與生效13.1簽訂日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2生效日期：本合同自簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條：合同的修訂與解除14.1修訂條件：本合同的修訂必須符合法律、法規(guī)的規(guī)定。雙方協(xié)商一致后，可以進(jìn)行合同修訂。14.2解除條件：本合同的解除必須符合法律、法規(guī)的規(guī)定。任何一方均有權(quán)在符合法律規(guī)定的情況下解除本合同。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：技術(shù)成果歸屬確認(rèn)書附件二：保密協(xié)議附件三：知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)聲明附件四：培訓(xùn)計(jì)劃表附件五：工資結(jié)構(gòu)表附件六：福利制度說明附件七：社會保險(xiǎn)繳納證明附件八：公積金繳納證明附件九：補(bǔ)充保險(xiǎn)條款附件十：勞動爭議調(diào)解申請表附件一的詳細(xì)要求和說明：本附件用于明確乙方在甲方工作期間所取得的技術(shù)成果的歸屬問題。需詳細(xì)列出技術(shù)成果的種類、范圍以及歸屬原則。附件二的詳細(xì)要求和說明：本附件用于規(guī)范乙方的保密義務(wù)，明確保密信息的范圍、保密期限以及違約責(zé)任。附件三的詳細(xì)要求和說明：本附件用于保護(hù)甲方的知識產(chǎn)權(quán)，明確乙方在合同期限內(nèi)不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。附件四的詳細(xì)要求和說明：本附件用于規(guī)劃乙方的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)成果評估等。附件五的詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出乙方的工資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績效獎金、各類補(bǔ)貼等。附件六的詳細(xì)要求和說明：本附件用于說明乙方的福利待遇，包括法定節(jié)假日、年假、病假等。附件七的詳細(xì)要求和說明：本附件用于證明甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。附件八的詳細(xì)要求和說明：本附件用于證明甲方為乙方繳納的住房公積金。附件九的詳細(xì)要求和說明：本附件用于明確甲方為乙方提供的補(bǔ)充保險(xiǎn)的種類、范圍、繳費(fèi)比例等。附件十的詳細(xì)要求和說明：本附件用于規(guī)范勞動爭議的解決程序，包括申請調(diào)解的條件、調(diào)解程序、調(diào)解結(jié)果等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；2.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；3.乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；4.乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；5.雙方協(xié)商一致，提前終止合同；6.其他法律、法規(guī)規(guī)定的違約行為。違約責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反本合同的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；2.甲方違反本合同的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等；3.違約責(zé)任的認(rèn)定和計(jì)算，按照法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。示例說明：如乙方未經(jīng)甲方同意，擅自泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。說明三：法律名詞及解釋：3.技術(shù)成果：指乙方在甲方工作期間所取得的技術(shù)發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。5.知識