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第2頁共2頁2024年廁所管理制度廁所管理員職責為優(yōu)化環(huán)境衛(wèi)生,強化公共廁所衛(wèi)生管理,特制定以下規(guī)定:1、實行衛(wèi)生輪值制度,并確保定期進行衛(wèi)生檢查。2、每日至少進行兩次以上的清潔沖洗,確保無大小便殘留,下水道暢通無溢出。3、確保大便池和小便池、墻面無排泄物痕跡,清倒口無糞便積聚,盡量消除廁內(nèi)異味。4、保持公廁地面干燥無積水,清除墻面及四周的塵埃,及時去除內(nèi)外墻上的張貼物。5、應珍惜公共設施,妥善保管使用工具,節(jié)約用水。發(fā)現(xiàn)私用公水或漏水情況,須立即報告管理部門。6、根據(jù)季節(jié)變化,適時進行滅蠅、滅蚊工作,確保廁所內(nèi)外四周無蟲害滋生。7、禁止在廁所內(nèi)隨地吐痰,亂丟果皮紙屑等垃圾。8、嚴禁在廁所墻壁、隔板上亂涂亂畫。9、確保大小便池及時沖洗,定期清理紙簍內(nèi)的垃圾。10、部門主管需加強員工的文明衛(wèi)生教育,倡導衛(wèi)生、文明的如廁行為。違反規(guī)定者,每次罰款____元,每月結(jié)算清理。11、為了創(chuàng)造整潔的環(huán)境,為了大家的便利,請所有員工遵守洗手間的衛(wèi)生規(guī)定,共同維護洗手間的清潔與干燥。____省寶藏天下藝術(shù)品展覽有限公司公共衛(wèi)生準則自____年____月份起,本準則正式生效。保持良好的清潔衛(wèi)生環(huán)境,對于提升員工文明素質(zhì)和公司形象至關重要。2024年廁所管理制度廁所管理員職責(二)為優(yōu)化環(huán)境衛(wèi)生,強化公共廁所衛(wèi)生管理,特制定以下規(guī)定:1、實行衛(wèi)生輪值制度,并確保定期進行衛(wèi)生檢查。2、每日至少進行兩次以上的清潔沖洗,確保無大小便殘留,下水道暢通無溢出。3、確保大便池和小便池、墻面無排泄物痕跡,清倒口無糞便積聚,盡量消除廁內(nèi)異味。4、保持公廁地面干燥無積水,清除墻面小便漬,保持四周墻壁清潔,去除所有廣告和非法張貼物。5、應尊重公共設施,妥善保管使用工具和設備,節(jié)約用水。如發(fā)現(xiàn)私用公水或漏水情況,需及時上報管理部門。6、根據(jù)季節(jié)變化,適時進行滅蠅、滅蚊工作,確保廁所內(nèi)外四周無蟲害。7、禁止在廁所內(nèi)隨地吐痰,亂丟果皮紙屑等垃圾。8、嚴禁在廁所墻壁、隔板上隨意涂鴉。9、確保大小便池及時沖洗,定期清理紙簍內(nèi)的垃圾。10、部門負責人應加強員工的文明衛(wèi)生教育,倡導衛(wèi)生、文明的如廁行為。違反規(guī)定者,每次罰款____元,每月結(jié)算清理。我們共同的目標是創(chuàng)造一個整潔的環(huán)境,為了大家的便利,請遵守洗手間的衛(wèi)生規(guī)定,共同維護洗手間的清潔與干燥。____省寶藏天下藝術(shù)品展覽有限公司廁所管理規(guī)定自____年____月份起執(zhí)行此規(guī)定,以保持良好的清潔衛(wèi)生環(huán)境,提升員工的文明素質(zhì)和公司形象。2024年廁所管理制度廁所管理員職責(三)為強化學校廁所衛(wèi)生管理,明確管理員職責,特制定本規(guī)定。1.廁所管理員需遵循學校規(guī)定,準時到崗,定期檢查設施,確保廁所內(nèi)外的清潔衛(wèi)生。2.學校將廁所衛(wèi)生任務分配至各班級,管理員需提供勞動工具,并監(jiān)督學生打掃。如發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達標,需立即向值日領導反饋。3.管理員需定期進行廁所清潔除垢,每學年不少于兩次。4.對于廁所設施的監(jiān)管,管理員需查明破壞者并及時向值日領導報告。重點檢查設備如水箱、落水管等,如有損壞,應迅速向?qū)W校匯報并安排維修。5.確保小便池和大便池的清潔,防止雜物堵塞排水系統(tǒng),避免溢出或堵塞情況發(fā)生。6.在節(jié)假日,廁所衛(wèi)生管理責任由管理員全權(quán)負責。7.管理員需按學校規(guī)定履行職責,學校將按月支付管理員工資____元,每學期結(jié)算一次。8.如出現(xiàn)以下情況,管理員將受到
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