2024銷(xiāo)售員工勞動(dòng)合同范本

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________家庭住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任銷(xiāo)售員工一職，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方銷(xiāo)售部門(mén)的銷(xiāo)售員工，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2若乙方在合同到期前連續(xù)____個(gè)月達(dá)到或超過(guò)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮與乙方續(xù)簽合同。第三條薪資待遇3.1乙方基本工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。3.2乙方銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提成按照甲方的銷(xiāo)售政策執(zhí)行。3.3乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)及合同到期后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)資源等保密信息予以保密。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條其他約定8.1甲乙雙方在簽訂合應(yīng)認(rèn)真閱讀合同內(nèi)容，確認(rèn)無(wú)異議后簽字生效。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的個(gè)人信息真實(shí)有效，如發(fā)生信息不實(shí)導(dǎo)致的損失，由提供方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。解決辦法：合同中應(yīng)明確約定信息不實(shí)的責(zé)任承擔(dān)。2.合同雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用合同從事違法活動(dòng)。解決辦法：合同中應(yīng)明確約定遵守法律法規(guī)的條款，并對(duì)違法活動(dòng)進(jìn)行界定。3.合同中的爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。解決辦法：合同中應(yīng)明確約定爭(zhēng)議解決方式和地點(diǎn)。4.合同雙方應(yīng)按照約定履行合同義務(wù)，如一方未履行或違反合同，另一方有權(quán)要求履行或賠償。解決辦法：合同中應(yīng)明確約定違約責(zé)任和賠償方式。5.合同雙方在簽訂合應(yīng)認(rèn)真閱讀合同內(nèi)容，確認(rèn)無(wú)異議后簽字生效。解決辦法：合同中應(yīng)明確約定簽訂程序和生效條件。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招用勞動(dòng)者為其提供勞動(dòng)并支付報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)力并取得報(bào)酬的自然人。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。4.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的一段時(shí)間，用于考察勞動(dòng)者是否符合職位要求。5.薪資待遇：指勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同期間，依法應(yīng)獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)帖等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。8.違約責(zé)任：指合同一方或雙方未履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。應(yīng)用場(chǎng)合：1.銷(xiāo)售員工與用人單位之間簽訂勞動(dòng)合。2.用于規(guī)范銷(xiāo)售員工的工作職責(zé)、薪資待遇、保密協(xié)議等事項(xiàng)。3.適用于各類(lèi)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等銷(xiāo)售部門(mén)。補(bǔ)充條款：1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方在合同期內(nèi)如患有疾病，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定給予病假并支付病假工資。3.乙方如因工作原因?qū)е聜麣垼追綉?yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的企業(yè)規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度給予處罰。附件列表：1.甲