貨車司機(jī)勞動合同范本

貨車司機(jī)勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方愿意招聘乙方作為貨車司機(jī)，乙方愿意接受甲方的招聘，甲乙雙方就勞動合同的內(nèi)容經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一章合同期限第一條本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作內(nèi)容第二條乙方的工作崗位為貨車司機(jī)，主要職責(zé)是：1.按照甲方的安排進(jìn)行貨物運(yùn)輸工作；2.遵守交通規(guī)則，確保行車安全；3.負(fù)責(zé)車輛的維護(hù)和清潔工作；4.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第三章工作時間和休息休假第三條乙方的工作時間為：1.每日工作時間為____小時，從____時到____時；2.每周工作時間為____小時，休息日為____天。第四章勞動報(bào)酬第四條乙方的勞動報(bào)酬為：1.基本工資為每月人民幣____元；2.績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)另行計(jì)算；3.乙方依法享受加班工資。第五章社會保險(xiǎn)和福利第五條甲方依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.按照國家和地方規(guī)定為乙方提供帶薪年休假；2.提供必要的勞動保護(hù)措施；3.在乙方生日時給予一定的祝福和禮物；4.其他法律法規(guī)規(guī)定的福利。第六章勞動紀(jì)律第七條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第七章合同的變更、解除和終止第八條任何一方不得擅自變更、解除或終止本勞動合同。如一方有特殊情況需要變更、解除或終止勞動合同，應(yīng)提前一個月通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第八章違約責(zé)任第九條任何一方違反本勞動合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九章爭議解決第十條雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十章其他約定第十一條本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第十二條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.貨車行駛證復(fù)印件5.貨車保險(xiǎn)單復(fù)印件6.勞動合同解除/終止證明7.社會保險(xiǎn)參保證明8.甲方授權(quán)書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供勞動條件，如未提供安全的工作環(huán)境、必要的勞動保護(hù)措施等。2.甲方未按時足額支付乙方勞動報(bào)酬。3.甲方未依法為乙方參加社會保險(xiǎn)。4.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度。5.乙方未保持工作時間的履行，如遲到、早退等。6.任何一方未經(jīng)協(xié)商擅自變更、解除或終止勞動合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間建立的一種法律關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.用人單位：指招聘勞動者，提供勞動條件，支付勞動報(bào)酬的主體。3.勞動者：指提供勞動力，按約定完成工作任務(wù)的個人。4.工作內(nèi)容：勞動者在勞動合同期限內(nèi)應(yīng)完成的任務(wù)。5.工作時間：勞動者根據(jù)約定需要工作的時間。6.勞動報(bào)酬：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報(bào)酬。7.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活的一種制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作時間和休息休假問題：如乙方有特殊情況需調(diào)整工作時間，應(yīng)提前與甲方溝通，雙方協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整。2.勞動報(bào)酬問題：乙方應(yīng)按約定完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)及時足額支付勞動報(bào)酬。如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請勞動仲裁。3.社會保險(xiǎn)問題：甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，如未參加，乙方可以要求甲方補(bǔ)交。4.合同解除/終止問題：任何一方未經(jīng)協(xié)商擅自解除/終止勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為貨物運(yùn)輸公司，需要招聘貨車司機(jī)。2.