司機解聘合同模板

司機解聘合同模板合同編號：_______

甲方（用人單位）：__________

乙方（司機）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方解聘事宜達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____個月。

2.本合同期滿后，如雙方不再續(xù)簽，則本合同自動終止。

二、解聘原因

1.乙方同意因個人原因向甲方提出解聘申請。

2.甲方同意乙方的解聘申請，并尊重乙方的意愿。

三、解聘生效時間

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起____個工作日內，乙方可辦理完畢相關解聘手續(xù)。

2.乙方辦理完畢解聘手續(xù)后，本合同即行終止。

四、經(jīng)濟補償

1.甲方根據(jù)乙方的工作年限、工資水平及崗位性質，依法支付經(jīng)濟補償。

2.乙方確認，甲方支付的經(jīng)濟補償已符合國家相關法律法規(guī)的規(guī)定。

五、保密協(xié)議

1.乙方同意在解聘后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等機密資料。

2.乙方同意如違反保密協(xié)議，將承擔相應的法律責任。

六、勞動合同的解除

1.本合同解除后，乙方不再享有甲方員工的任何權益。

2.乙方同意解除勞動合同后，不再以任何方式主張甲方承擔任何責任。

七、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

3.本合同的修改、補充均須經(jīng)雙方共同協(xié)商，并以書面形式作出。

甲方（用人單位）：__________

乙方（司機）：__________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.乙方身份證明復印件

2.乙方工作證明復印件

3.保密協(xié)議復印件

4.其他相關文件（如有）

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：_______

甲方（用人單位）：__________

乙方（司機）：__________

第三方主體：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的權益，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方解聘事宜達成如下協(xié)議：

一、第三方主體的角色和責任

第三方主體作為甲方的合作伙伴，負責在解聘過程中提供相關服務，確保解聘過程的順利進行。第三方主體應遵守相關法律法規(guī)，尊重乙方的合法權益，并確保甲方在解聘過程中的權益得到充分保障。

二、甲方權益的優(yōu)先保障

1.解聘原因：甲方有權根據(jù)公司經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，決定是否解除勞動合同。

2.解聘生效時間：甲方有權決定乙方的解聘生效時間，并在解除勞動合同前通知乙方。

3.經(jīng)濟補償：甲方有權根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，決定乙方的經(jīng)濟補償金額。

4.保密協(xié)議：甲方有權要求乙方在解聘后繼續(xù)保守公司的商業(yè)秘密和客戶信息。

5.勞動合同的解除：甲方有權解除勞動合同，并有權決定解除勞動合同的原因和條件。

三、乙方的違約及限制條款

1.乙方如違反保密協(xié)議，將承擔相應的法律責任。

2.乙方如在解聘后以任何方式主張甲方承擔任何責任，將被視為違約，并需承擔相應的法律責任。

四、第三方主體的責任和義務

1.第三方主體應確保解聘過程的合法性和公正性，并保護甲乙雙方的合法權益。

2.第三方主體應提供必要的協(xié)助和服務，確保解聘過程的順利進行。

3.第三方主體應對解聘過程中的相關信息和資料保密，不得泄露給無關第三方。

五、第三方介入的意義和目的

第三方主體的介入，旨在確保解聘過程的合法性、公正性和透明性，保護甲乙雙方的合法權益，并減少解聘過程中的糾紛和風險。通過第三方主體的協(xié)助和服務，甲方可以更好地行使自己的權益，確保解聘過程的順利進行。

六、甲方為主導的目的和意義

甲方為主導的目的在于確保甲方的權益在解聘過程中得到充分保障，維護甲方的合法權益。通過明確甲方的權益和責任，以及設立違約和限制條款，可以有效防止乙方違反合同規(guī)定，保護甲方的利益。

七、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

2.本合同的修改、補充均須經(jīng)甲乙雙方和第三方主體共同協(xié)商，并以書面形式作出。

甲方（用人單位）：__________

乙方（司機）：__________

第三方主體：__________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.乙方身份證明復印件

2.乙方工作證明復印件

3.保密協(xié)議復印件

4.其他相關文件（如有）

第三方主體作為甲方的合作伙伴，通過介入解聘過程，可以提供專業(yè)的服務和支持，確保解聘過程的合法性和公正性。同時，通過明確甲方的權益和責任，以及設立違約和限制條款，可以有效保護甲方的利益，減少解聘過程中的糾紛和風險。第三方主體的介入，有助于維護甲乙雙方的合法權益，促進解聘過程的順利進行。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：_______

甲方（用人單位）：__________

乙方（司機）：__________

第三方主體：__________

鑒于乙方因個人原因向甲方提出解聘申請，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的專業(yè)服務，經(jīng)友好協(xié)商，就解聘事宜達成如下協(xié)議：

一、第三方主體的角色和責任

第三方主體作為乙方的合作伙伴，負責在解聘過程中提供專業(yè)服務，確保解聘過程的合法性、公正性和透明性。第三方主體應遵守相關法律法規(guī)，尊重甲方的合法權益，并確保乙方在解聘過程中的權益得到充分保障。

二、乙方權益的優(yōu)先保障

1.解聘原因：乙方有權根據(jù)個人原因向甲方提出解聘申請。

2.解聘生效時間：乙方有權決定解聘生效時間，并在解除勞動合同前通知甲方。

3.經(jīng)濟補償：乙方有權根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，要求甲方支付經(jīng)濟補償。

4.保密協(xié)議：乙方有權要求甲方在解聘后繼續(xù)保守其商業(yè)秘密和客戶信息。

5.勞動合同的解除：乙方有權要求解除勞動合同，并有權決定解除勞動合同的原因和條件。

三、甲方的違約及限制條款

1.甲方如違反保密協(xié)議，將承擔相應的法律責任。

2.甲方如在解聘后以任何方式主張乙方承擔任何責任，將被視為違約，并需承擔相應的法律責任。

四、第三方主體的責任和義務

1.第三方主體應確保解聘過程的合法性、公正性和透明性，并保護甲乙雙方的合法權益。

2.第三方主體應提供專業(yè)的協(xié)助和服務，確保解聘過程的順利進行。

3.第三方主體應對解聘過程中的相關信息和資料保密，不得泄露給無關第三方。

五、乙方為主導的目的和意義

乙方為主導的目的在于確保乙方的權益在解聘過程中得到充分保障，維護乙方的合法權益。通過明確乙方的權益和責任，以及設立違約和限制條款，可以有效防止甲方違反合同規(guī)定，保護乙方的利益。

六、弱化甲方為主導的意義和目的

在本合同中，甲方的主導地位相對減弱，以突出乙方的權益和利益。這種安排有助于平衡甲乙雙方的力量，確保乙方的合法權益得到充分保障。

七、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

2.本合同的修改、補充均須經(jīng)甲乙雙方和第三方主體共同協(xié)商，并以書面形式作出。

甲方（用人單位）：__________

乙方（司機）：__________

第三方主體：__________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.乙方身份證明復印件

2.乙方工作證明復印件

3.保密協(xié)議復印件