德興市工會(huì)干部知識(shí)競(jìng)賽預(yù)賽試卷

PAGEPAGE4德興市工會(huì)干部知識(shí)競(jìng)賽預(yù)賽試卷單位：姓名：得分：一、填空題（20分，每空1分）1、中國(guó)共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會(huì)第三次全體會(huì)議，于（年月日）在北京舉行。2、1925年召開了第二次全國(guó)勞動(dòng)大會(huì)，宣布成立。3、2004年12月全國(guó)總工會(huì)第十四屆二次執(zhí)委會(huì)議，把確定為工會(huì)工作方針。4、教育實(shí)踐活動(dòng)主要任務(wù)是：聚焦作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問(wèn)題。5、江西發(fā)展的“十六字”方針是：、小康提速、綠色崛起、實(shí)干興贛。6、堅(jiān)持中國(guó)工會(huì)性質(zhì)，必然要求堅(jiān)持走發(fā)展道路。7、全心全意依靠是黨的根本指導(dǎo)方針，任何時(shí)候任何情況下都不能有絲毫動(dòng)搖。8、工會(huì)是職工的工人階級(jí)的群眾組織。9、會(huì)員享有以下權(quán)利：（1）。（2）和的權(quán)利。（3）對(duì)國(guó)家和社會(huì)生活問(wèn)題以及本單位工作提出批評(píng)與建議，要求向有關(guān)方面如實(shí)反映的權(quán)利。（4）在受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)給予保護(hù)的權(quán)利。（5）享受工會(huì)舉辦的、和的權(quán)利。（6）在工會(huì)組織內(nèi)的權(quán)。10、是工會(huì)組織維護(hù)職工合法權(quán)益的基本社會(huì)職能在資金運(yùn)用上的反映，用于核算工會(huì)直接用于維護(hù)職工合法權(quán)益的支出。11、建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的是工會(huì)組織一項(xiàng)長(zhǎng)期的重要任務(wù)，也是工會(huì)組織推進(jìn)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的一個(gè)重要切入點(diǎn)。12、中國(guó)工會(huì)的基本職責(zé)是。二、單項(xiàng)選擇題（30分，每題2分）1、1988年10月，中國(guó)工會(huì)十一大通過(guò)了《工會(huì)改革的基本設(shè)想》，確定了工會(huì)的四項(xiàng)社會(huì)職能是（）。Ａ、維護(hù)、建設(shè)、參與、教育B、維權(quán)、建設(shè)、參與、教育C、改革、建設(shè)、參與、教育D、保障、建設(shè)、參與、教育2、我國(guó)工人階級(jí)是第一次以獨(dú)立的姿態(tài)登上歷史舞臺(tái)是（）。A、1911年辛亥革命Ｂ、1919年的五四運(yùn)動(dòng)C、1922年1月京漢鐵路大罷工D、1925五卅運(yùn)動(dòng)3、在小型非公有制企業(yè)集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、開發(fā)區(qū)、科技園區(qū)、工業(yè)園區(qū)，基層工會(huì)可以建立（）或區(qū)域（行業(yè)）職代會(huì)，協(xié)商解決帶有共性的問(wèn)題，審議通過(guò)區(qū)域（行業(yè)）集體合同、工資集體協(xié)議等草案等。A、聯(lián)合職代會(huì)B、職代會(huì)聯(lián)合會(huì)C、聯(lián)合工會(huì)4、在企業(yè)破產(chǎn)時(shí)，下列財(cái)產(chǎn)不能列入破產(chǎn)清算范圍的是（）。A、破產(chǎn)企業(yè)工會(huì)所有的財(cái)產(chǎn)B、破產(chǎn)企業(yè)所有的廠房C、破產(chǎn)企業(yè)所有的機(jī)器設(shè)備D、破產(chǎn)企業(yè)所有的無(wú)形資產(chǎn)5、“五小”活動(dòng)是指職工開展的（）活動(dòng)。A、小革新、小發(fā)明、小設(shè)計(jì)、小創(chuàng)新、小竅門B、小創(chuàng)造、小發(fā)明、小改進(jìn)、小創(chuàng)新、小竅門C、小創(chuàng)造、小發(fā)明、小設(shè)計(jì)、小創(chuàng)新、小竅門D、小革新、小發(fā)明、小改進(jìn)、小創(chuàng)新、小竅門6、女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)（），予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動(dòng)。A、女職工要求B、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明C、工會(huì)證明D、女職工身體狀況7、用于記載會(huì)議主要精神和議定事項(xiàng)的公文是（）。A、決議B、會(huì)議記錄C、會(huì)議紀(jì)要D、議案8、在企業(yè)破產(chǎn)時(shí)，下列財(cái)產(chǎn)不能列入破產(chǎn)清算范圍的是（）。A、破產(chǎn)企業(yè)工會(huì)所有的財(cái)產(chǎn)B、破產(chǎn)企業(yè)所有的廠房C、破產(chǎn)企業(yè)所有的機(jī)器設(shè)備D、破產(chǎn)企業(yè)所有的無(wú)形資產(chǎn)9、.勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)（）。A、一個(gè)月B、二個(gè)月C、半個(gè)月D、一個(gè)半月10、企業(yè)和職工個(gè)人訂立的勞動(dòng)合同中約定的工資，不得低于（）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。A、女職工集體合同B、企業(yè)工資總額C、工資集體合同D、勞動(dòng)安全衛(wèi)生集體合同11、職工二百人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會(huì)，（）。A.應(yīng)當(dāng)設(shè)專職工會(huì)主席B.不必設(shè)專職工會(huì)主席C.可以設(shè)專職工會(huì)主席D.應(yīng)當(dāng)設(shè)兼職工會(huì)主席12、企事業(yè)工會(huì)工作的原則是:（）。A、“合作互利，促進(jìn)發(fā)展”B、“促進(jìn)企事業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益”C、“共同發(fā)展、爭(zhēng)取共贏”13、婦女在政治的、經(jīng)濟(jì)的、（）、社會(huì)的和家庭的生活等各方面享有與男子平等的權(quán)利。A、勞動(dòng)權(quán)益B、文化的C、就業(yè)方面D、受教育方面14、班組建設(shè)要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提升班組管理水平為核心，以提高班組成員整體素質(zhì)為重點(diǎn)，以（）為載體，不斷提高班組工作水平，促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。Ａ、建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽和創(chuàng)建“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”Ｂ、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽和創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”Ｃ、建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽和創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”Ｄ、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽和創(chuàng)建“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”15、工會(huì)堅(jiān)持（）原則，依法建立對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支、資產(chǎn)管理等全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的審計(jì)監(jiān)督制度。A、經(jīng)費(fèi)獨(dú)立B、經(jīng)費(fèi)分成C、經(jīng)費(fèi)預(yù)算三、多項(xiàng)選擇題（30分，每題3分）1、2013年11月12日，中國(guó)共產(chǎn)黨十八屆三中全會(huì)通過(guò)的《中國(guó)共產(chǎn)黨中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》提出，建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)，增強(qiáng)國(guó)家文化軟實(shí)力，必須堅(jiān)持()A社會(huì)主義先進(jìn)文化前進(jìn)方向B中國(guó)特色社會(huì)主義文化發(fā)展道路C以人民為中心的工作導(dǎo)向，進(jìn)一步深化文化體制改革D完善文化管理體制，建立健全現(xiàn)代文化市場(chǎng)體系，構(gòu)建現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系，提高文化開放水平2、家庭美德的內(nèi)容包括()A、尊老愛(ài)幼B、男女平等C、夫妻和睦D、辦事公道3、工會(huì)發(fā)展道路強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持自覺(jué)接受黨的領(lǐng)導(dǎo)、（）堅(jiān)持完善社會(huì)主義勞動(dòng)法律、堅(jiān)持推動(dòng)形成國(guó)際工運(yùn)新秩序、堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè)。A、堅(jiān)持工會(huì)的社會(huì)主義性質(zhì)B、堅(jiān)持發(fā)展工人階級(jí)先進(jìn)性C、堅(jiān)持構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系D、堅(jiān)持維護(hù)職工群眾合法權(quán)益4、（）不得擔(dān)任同級(jí)工會(huì)經(jīng)審會(huì)委員。A、工會(huì)主席B、分管財(cái)務(wù)和資產(chǎn)的副主席C.、紀(jì)檢監(jiān)察人員D、財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理部門的人員5、根據(jù)《江西省集體合同條例》，有（）導(dǎo)致集體合同部分或者全部不能履行的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或者解除集體合同。A.訂立集體合同所依據(jù)的法律、法規(guī)被修改或者廢止B.不可抗力C.企業(yè)兼并、重組、解散或者破產(chǎn)D.約定的變更或者解除條件出現(xiàn)6、女職工勞動(dòng)保護(hù)工作的主要內(nèi)容（）A、保護(hù)女職工的勞動(dòng)權(quán)利B、研究職業(yè)因素對(duì)女性生理機(jī)能的影響C、保護(hù)女職工的人身權(quán)益D、做好女性生理機(jī)能變化過(guò)程中的勞動(dòng)保護(hù)7、工會(huì)企事業(yè)的發(fā)展宗旨是（）。A、為改革開放、發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力服務(wù)B、為廣大企業(yè)服務(wù)C、為職工群眾服務(wù)D、為推進(jìn)工運(yùn)事業(yè)服務(wù)8、國(guó)家秘密的密級(jí)分為：（）A、絕密B、機(jī)密C、秘密D、工作秘密9、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系包括()A、毛澤東思想B、鄧小平理論C、“三個(gè)代表”重要思想D科學(xué)發(fā)展觀10、必須倡導(dǎo)辛勤勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)造性勞動(dòng)，大力弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格和勞模精神，推動(dòng)全社會(huì)崇尚勞動(dòng)、造福勞動(dòng)者，讓（）在全社會(huì)蔚然成風(fēng)。A、勞動(dòng)最光榮B、勞動(dòng)最崇高C、勞動(dòng)最偉大D、勞動(dòng)最美麗四、判斷題（10分，每題1分）1、1978年10月召開了中國(guó)工會(huì)九大，修改通過(guò)了《中國(guó)工會(huì)章程》，規(guī)定中華全國(guó)總工會(huì)是各地區(qū)工會(huì)組織和各產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國(guó)組織的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。（）2、2004年12月中華全國(guó)總工會(huì)召開第十四屆二次執(zhí)委會(huì)，把“以職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)”確定為工會(huì)工作方針。（）3、中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)總體布局為經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)?“四位一體”。（）4、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)不分階段、不搞轉(zhuǎn)段，分為3個(gè)環(huán)節(jié)：學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)，查擺問(wèn)題、開展批評(píng)，整改落實(shí)、建章立制。（）5、6、7、基層工會(huì)的資產(chǎn)所有權(quán)屬于該工會(huì)所在的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織。()8、在用人單位存在違法行為的情況下，勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（）9、工資集體協(xié)商的職