伙食團(tuán)炊事人員聘用合同

伙食團(tuán)炊事人員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：?jiǎn)挝幻Q：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（以下簡(jiǎn)稱“炊事人員”）：姓名：____________________身份證號(hào)：____________________住址：____________________聯(lián)系方式：____________________第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。1.2乙方同意根據(jù)甲方的需要，擔(dān)任甲方伙食團(tuán)的炊事工作。1.3本合同自雙方簽字生效之日起，至____年__月__日止。第二章工作職責(zé)2.1乙方負(fù)責(zé)甲方伙食團(tuán)的日常炊事工作，保證食品質(zhì)量，滿足甲方員工的餐飲需求。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作。2.3乙方應(yīng)保證食品衛(wèi)生，嚴(yán)格遵守食品安全法規(guī)，保證用餐人員身體健康。第三章工作時(shí)間及休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每日__小時(shí)，每周工作__天，具體工作時(shí)間由甲方安排。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3乙方享有帶薪年休假、病假、事假等休息權(quán)利，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四章勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按照雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，工資支付時(shí)間為每月__日。4.2甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。4.3甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方獎(jiǎng)金、提成等激勵(lì)。第五章勞動(dòng)合同解除與終止5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方同意提前解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前__天書面通知對(duì)方。5.2在合同期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。5.3在合同期內(nèi)，甲方因經(jīng)營(yíng)需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)予以配合。5.4合同期滿，甲乙雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同的，應(yīng)于合同到期前__天協(xié)商一致并簽訂新的勞動(dòng)合同。5.5勞動(dòng)合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葢?yīng)付款項(xiàng)。第六章福利待遇及勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，保證乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。6.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、防護(hù)手套等。6.3乙方在合同期內(nèi)享有甲方提供的免費(fèi)餐飲。6.4甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保證乙方身體健康。6.5乙方在合同期內(nèi)，因工負(fù)傷、患病的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定給予相應(yīng)的醫(yī)療待遇。第七章勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工。7.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得私自離崗、串崗，不得泄露甲方商業(yè)秘密。7.3乙方應(yīng)愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，不得故意損壞或侵占。7.4乙方應(yīng)尊重同事，維護(hù)良好的工作氛圍，不得發(fā)生爭(zhēng)吵、斗毆等行為。第八章培訓(xùn)與晉升8.1甲方應(yīng)定期為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。8.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，努力提高自身業(yè)務(wù)能力。8.3乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，符合甲方晉升條件的，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮晉升乙方。8.4乙方晉升后，甲方應(yīng)根據(jù)晉升后的崗位調(diào)整乙方的工資待遇。第九章糾紛解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3仲裁裁決對(duì)雙方具有法律約束力，雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。9.4雙方在仲裁過(guò)程中，應(yīng)遵守仲裁規(guī)則，積極配合仲裁委員會(huì)的工作。第十章其他事項(xiàng)10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.4本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一章違約責(zé)任11.1如甲方未按照約定支付乙方工資、福利待遇等，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付金額，并有權(quán)要求支付違約金。11.2如乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.3甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)支付乙方違約金，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.4雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二章保密條款12.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。12.2乙方不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。12.3乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金。第十三章爭(zhēng)議解決13.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)優(yōu)先通過(guò)友好協(xié)商解決。13.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。13.3雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保持誠(chéng)信，積極尋求解決方案。第十四章合同變更14.1在合同履行期間，如雙方同意對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)書面簽署變更協(xié)議。14.2變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，具有同等法律效力，雙方應(yīng)按照變更后的內(nèi)容履行合同。14.3合同變更不得違反國(guó)家法律法規(guī)，不得損害雙方合法權(quán)益。第十五章終止與解除15.1合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)合同自然終止。15.2在合同期內(nèi)，如乙方達(dá)到法定退休年齡，勞動(dòng)合同自行解除。15.3在合同期內(nèi)，如甲方發(fā)生破產(chǎn)、兼并等重大事項(xiàng)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。15.4除本合同另有約定外，雙方解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。簽