課程崗位職責(zé)

課程崗位職責(zé)課程崗位職責(zé)

在當(dāng)今社會(huì)生活中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編收集整理的課程崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

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一、崗位薪酬及福利:

1、薪酬:崗位月度平均收入在6000-8000元之間,表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在7000-10000元以上,每年至少兩次漲薪機(jī)會(huì)。

2、福利:帶薪休假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、五險(xiǎn)、公積金、節(jié)日福利、生日福利、孕期六小時(shí)工作制

二、完善的培訓(xùn)機(jī)制:

1、校區(qū)以及公司總部設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制,為每一位員工提供全面的培訓(xùn)項(xiàng)目,優(yōu)秀員工可以接受北京總部的封閉培訓(xùn)。

2、培訓(xùn)項(xiàng)目:入職培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、精英培訓(xùn)、管理培訓(xùn)。

三、崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)電話咨詢客戶有關(guān)教育和學(xué)習(xí)問題并邀約客戶到訪;

2、負(fù)責(zé)客戶的當(dāng)面咨詢工作,通過學(xué)業(yè)分析,制定學(xué)習(xí)方案,完成課程銷售;

3、負(fù)責(zé)未報(bào)名客戶的跟蹤回訪,提供會(huì)員服務(wù)。

四、任職條件:

1、大專以上學(xué)歷;2、相應(yīng)的.一年以上工作經(jīng)驗(yàn);3、形象氣質(zhì)佳;4、有銷售方面的職業(yè)規(guī)劃;5、有強(qiáng)烈的銷售欲望和金錢欲望。

五、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:

1、管理方向:課程顧問——銷售組長(zhǎng)——銷售主任——營(yíng)銷校長(zhǎng)——區(qū)域銷售經(jīng)理

2、專業(yè)方向:課程顧問——中級(jí)課程顧問——高級(jí)課程顧問——資深課程顧問

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崗位職責(zé):

1,參與少兒英語教學(xué)課程線上線下產(chǎn)品的課程研發(fā);

2,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的教學(xué)反饋收集,優(yōu)化教學(xué)方法、教學(xué)流程;

3,參與教學(xué)產(chǎn)品的優(yōu)化升級(jí);

4,參與產(chǎn)品推出的產(chǎn)品培訓(xùn);

任職要求:

1,良好的`儀容儀表和形象氣質(zhì);

2,五年以上英語教學(xué)經(jīng)驗(yàn);

3,或兩年以上英語國(guó)家海外留學(xué)或工作經(jīng)驗(yàn);

4,英語專業(yè)8級(jí);

5,統(tǒng)招英語專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

6,有英語教育教研工作的優(yōu)先考慮。

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1、負(fù)責(zé)課程的推廣及客戶的開發(fā)與維護(hù)。

2、電話邀約客戶、上門接待、咨詢，促成簽單，完成月度銷售任務(wù)。

3、做好咨詢登記表的.記錄，定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪，收集客戶需求信息以及消費(fèi)習(xí)慣等信息，分析客戶需求與反饋，不斷進(jìn)行工作反思。

4、積極參與部門和公司組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)個(gè)人涵養(yǎng)與銷售溝通技巧。

5、協(xié)助建立和維護(hù)客戶服務(wù)管理系統(tǒng)和學(xué)院管理系統(tǒng)。

6、協(xié)助處理教學(xué)中的日常事務(wù)，協(xié)助其他部門完成教學(xué)中心組織的各種活動(dòng)。

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崗位職責(zé)：

1、利用微信在線接待客戶

2、負(fù)責(zé)解答客戶提出的問題，為客戶提供專業(yè)的行業(yè)咨詢服務(wù)，為客戶推薦推薦適合的課程，促成學(xué)員購(gòu)買

3、利用聊天軟件和電話等方式，回訪潛在客戶，使客戶與業(yè)務(wù)產(chǎn)生粘性

4、維系與客戶的關(guān)系，保持溝通，確保與客戶的長(zhǎng)期聯(lián)系

5、在主管的指導(dǎo)，利用公司提供的'微信，開發(fā)與積累潛在客戶，經(jīng)營(yíng)與維護(hù)，并向潛在客戶介紹課程產(chǎn)品

6、熟悉公司產(chǎn)品知識(shí)及銷售話術(shù)，為潛在客戶提供最具針對(duì)性的產(chǎn)品及服務(wù)

7、利用朋友圈推廣公司活動(dòng)，促活客戶

業(yè)務(wù)支持：

1、尚德機(jī)構(gòu)第七軍團(tuán)有渠道入口收集客戶信息，會(huì)為課程顧問提供客戶信息

2、公司將提供微信，無需占用自己的微信朋友圈資源

3、入職后有業(yè)務(wù)培訓(xùn)，之后由直接領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行銷售話術(shù)指導(dǎo)，并指導(dǎo)接待客戶

4、軍團(tuán)內(nèi)部設(shè)有項(xiàng)目、流量投放、新媒體運(yùn)營(yíng)、HR人力資源等崗位，作為軍團(tuán)業(yè)務(wù)的支持部門，為業(yè)務(wù)做宣傳、客戶導(dǎo)流，為課程顧問提供客戶資源。

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資深課程銷售顧問cc(ef成人)id-30358英孚教育(中國(guó))英域成語言培訓(xùn)(上海)有限公司,ef,ef教育,上海英孚,英孚,英孚教育(中國(guó)),英孚教育(中國(guó)),英域成職位描述:

?根據(jù)學(xué)員的需求為學(xué)員設(shè)計(jì)課程及學(xué)習(xí)計(jì)劃

?幫助學(xué)員通過最有效的英文學(xué)習(xí)方案達(dá)到他們?cè)谏罴肮ぷ魃系哪繕?biāo)

?協(xié)助服務(wù)團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)客戶學(xué)習(xí)狀態(tài),提升客戶的學(xué)習(xí)滿意度

?與服務(wù)團(tuán)隊(duì)保持密切合作,開發(fā)內(nèi)部銷售資源

?完成既定的銷售目標(biāo)

晉升通道:課程顧問-高級(jí)課程顧問–中心銷售主管–中心銷售經(jīng)理-中心總經(jīng)理

任職要求:

?想體驗(yàn)初創(chuàng)者的'成長(zhǎng)和成功的喜悅

?愛英語教育行業(yè)并堅(jiān)信教育改變?nèi)松?/p>

?享受多元文化的工作環(huán)境

?銷售是你的興趣,獎(jiǎng)金是你的動(dòng)力,幫助他人是你的目標(biāo)

?思維縝密,為人誠(chéng)信,對(duì)于目標(biāo)堅(jiān)持不懈

?具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧

?擁有大專以上學(xué)歷;有一年銷售經(jīng)驗(yàn)及海外經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先---一年及以上銷售經(jīng)驗(yàn),或海外學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

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【任職要求】

1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰，有著較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力；

2.大專及以上學(xué)歷；

3.18-28周歲男女不限；

4.熱愛銷售崗位。

【崗位職責(zé)】

1.依托公司提供的意向?qū)W員，運(yùn)用多種營(yíng)銷形式（電話、網(wǎng)絡(luò)）與主動(dòng)咨詢學(xué)員溝通；

2.根據(jù)意向?qū)W員的需求，推薦合適的培訓(xùn)課程；

3.成單快，周期短，無需開發(fā)客戶；

4.顧問式營(yíng)銷，有無經(jīng)驗(yàn)均可。

【任職條件】

1.大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，熱愛教育行業(yè)，有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉各科目輔助教學(xué)資料，對(duì)題型設(shè)置方向，知識(shí)點(diǎn)有一定把握，了解相關(guān)升學(xué)政策者優(yōu)先；

3.具有良好的.溝通協(xié)調(diào)能力、說服能力、談判能力，有一定電話銷售技巧，有較強(qiáng)的抗壓能力及客戶分析能力；

4.具有一定的撰寫能力，市場(chǎng)預(yù)判、分析和開發(fā)能力，了解客戶心理；

5.相貌端莊，舉止大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力較強(qiáng)，善于溝通；

一、完善的培訓(xùn)機(jī)制：

1.公司設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制，為每位員工提供崗位及個(gè)人綜合能力提升等培訓(xùn)。

2.培訓(xùn)項(xiàng)目：

①免費(fèi)的入職培訓(xùn)

②定期業(yè)務(wù)能力及專業(yè)能力提升培訓(xùn)（崗位專業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、禮儀形象、管理能力等），由總部高層領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部培訓(xùn)師及外聘講師主講。

二、崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研客戶信息的開發(fā)，推薦公司產(chǎn)品，宣傳企業(yè)品牌；

2.定期參加產(chǎn)品培訓(xùn)，并深入研究，為客戶提供更好的咨詢服務(wù)；

3.分析客戶需求，了解客戶關(guān)注點(diǎn)，換位思考，制定合理學(xué)習(xí)計(jì)劃及改進(jìn)學(xué)習(xí)方案，有針對(duì)性銷售；

4.電話邀約客戶參觀分校、參加試聽課程，通過面談的方式完成課程銷售；

5.負(fù)責(zé)未報(bào)名客戶的跟蹤回訪，長(zhǎng)期跟進(jìn)，最終達(dá)成簽單。

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課程咨詢老師北京圓夢(mèng)堂教育科技有限公司北京圓夢(mèng)堂教育科技有限公司,圓夢(mèng)堂教育,圓夢(mèng)堂崗位要求:

1、銷售咨詢工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;

2、較強(qiáng)的溝通能力;學(xué)習(xí)能力

3、教育行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

4、每周單休(此崗位沒有單休補(bǔ)貼)

崗位職責(zé):

1、采集學(xué)生信息,邀約體驗(yàn)課;

2、與家長(zhǎng)溝通促進(jìn)成單;

3、與家長(zhǎng)建立良好的關(guān)系并配合教學(xué)做好維護(hù)工作;

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任職要求：

1、負(fù)責(zé)新生招募，通過日邀約數(shù)及諾訪數(shù)的完成，最終達(dá)成個(gè)人周、月度、季度、年度業(yè)績(jī)指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行電話溝通，預(yù)約意向?qū)W員參加校區(qū)體驗(yàn)課和活動(dòng)，并達(dá)成課程銷售；

3、負(fù)責(zé)接待Walk-in來訪家長(zhǎng)，給家長(zhǎng)和學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)咨詢服務(wù)，并達(dá)成課程銷售；

4、積極推進(jìn)在讀學(xué)員的推薦轉(zhuǎn)介紹，并達(dá)成課程銷售；

5、嚴(yán)守公司規(guī)定，不得與家長(zhǎng)發(fā)生沖突，不得過度承諾合同以外內(nèi)容，幫助客戶正確理解合同、課程及服務(wù)內(nèi)容，積極解答家長(zhǎng)疑問，順利完成合同簽約；

6、即時(shí)完成CRM系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入和統(tǒng)計(jì)分析工作；

7、不斷提升九步銷售的咨詢技巧，記錄顧問實(shí)戰(zhàn)案例分析表，確保自身的簽約率和平均客單價(jià)；

8、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，按時(shí)按質(zhì)完成主管交辦的`各項(xiàng)任務(wù)，積極參加銷售體系、職業(yè)素養(yǎng)類培訓(xùn)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

任職資格

1、中專及以上學(xué)歷；

2、兩年以上銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力，樂觀開朗，形象氣質(zhì)佳；

3、喜歡銷售工作，能承受工作壓力，能有效合理安排時(shí)間并保證既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

4、喜歡與孩子們相處，愿意真正站到家長(zhǎng)和孩子的角度考慮問題并為他們解決困難或給出建議；

5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場(chǎng),根據(jù)客戶的需求提供相應(yīng)的服務(wù);

2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶增加銷售的范圍;

3、負(fù)責(zé)公司課程的銷售及推廣;

4、管理維護(hù)客戶及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

5、積極開發(fā)新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;

任職要求:1、對(duì)銷售工作有較高的熱情;

2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的`溝通能力;

3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

4、有敏銳的洞察力,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

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崗位職責(zé)：

1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù)，分析總結(jié)客戶需求

2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容，為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;

3.接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢;

4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計(jì)劃，完成相應(yīng)的銷售指標(biāo);

5.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題，與學(xué)員建立良好的關(guān)系;

6.及時(shí)做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作;

7.在工作中注意態(tài)度禮貌，與客戶建立良好的關(guān)系，維護(hù)公司的形象。

崗位要求：

1.具備課程專業(yè)知識(shí)，了解培訓(xùn)的'專業(yè)知識(shí)，能為客戶進(jìn)行準(zhǔn)確的介紹和課程規(guī)劃;

2.具備良好的溝通技巧和說服能力;

3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

4.態(tài)度禮貌，穿著得體，言談舉止合理;

5.具備團(tuán)隊(duì)精神。

1、主要通過電話、QQ方式專業(yè)解答意向?qū)W員的疑問及咨詢，有針對(duì)性的向?qū)W員推薦相關(guān)學(xué)歷課程；

2、定期回訪客戶，做好客戶服務(wù)工作；

3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)完成每月銷售指標(biāo)；

任職要求：

1、有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、熱愛銷售工作，有良好的服務(wù)意識(shí)和誠(chéng)實(shí)可靠的職業(yè)操守；

3、有較強(qiáng)的親和力、判斷力及表達(dá)能力；

4、有較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力。

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【崗位職責(zé)】

1.根據(jù)公司提供的客戶源及已在官網(wǎng)報(bào)名的學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行溝通咨詢服務(wù)，安排合適的試聽課；

2.收集學(xué)生試聽課反饋信息，為其安排個(gè)性化課程，推薦符合的課程套餐，最終完成報(bào)名；

3.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)完成每月銷售指標(biāo)。

【任職資格】

1.大專及以上學(xué)歷，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生；

2.親和力強(qiáng)、溝通流暢、重點(diǎn)突出；

3.個(gè)性開朗、反應(yīng)敏捷，有較強(qiáng)的`服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心；

4.熱愛教育行業(yè)，致力于長(zhǎng)期在教育行業(yè)發(fā)展；

5.能夠接受教育類行業(yè)的靈活上班時(shí)間，偏向于下午晚上和周末上班；（交通十分便利）

優(yōu)先條件：有教育行業(yè)市場(chǎng)渠道、推廣者經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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職位描述：

1、薪酬福利：階梯型底薪（2、5K—5K）+豐厚業(yè)績(jī)提成（5K—12K）+午餐補(bǔ)助+五險(xiǎn)一金（綜合薪資8K—12K）；

2、分公司總經(jīng)理、部門經(jīng)理、總助等管理崗位全部由一線業(yè)務(wù)精英直選，快速靠譜的職業(yè)晉升通道；

3、免費(fèi)提供海量財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，成就財(cái)稅專家型營(yíng)銷人才；

4、帶薪年假、帶薪出國(guó)游、司齡補(bǔ)貼、節(jié)日福利、周末雙休、五險(xiǎn)一金，實(shí)實(shí)在在的員工福利；

5、完善的`新員工培訓(xùn)體系和伙伴計(jì)劃，助力新員工成長(zhǎng)。

【崗位職責(zé)】

1、老客戶渠道的拓展；

2、新客戶的開發(fā)；

3、客戶財(cái)務(wù)管理學(xué)習(xí)顧問；

4、其他客戶服務(wù)。

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崗位職責(zé):

1.通過電話向潛在客戶推廣公司品牌,介紹公司產(chǎn)品和相關(guān)活動(dòng);

2.記錄潛在客戶的邀約信息,并在系統(tǒng)里準(zhǔn)確及時(shí)地輸入和更新客戶個(gè)人信息及試聽預(yù)約信息;

3.按公司要求進(jìn)行試聽課程的.邀約工作,并且和銷售人員進(jìn)行客戶情況的良好溝通

4.完成公司制定的當(dāng)月邀約任務(wù)

5.完成公司指定其他相關(guān)工作任務(wù)。

職位要求:

1.年齡18周歲-35歲;

2.具備出色的電話溝通技巧,講話有條理,親和力佳;聲音甜美悅耳,普通話標(biāo)準(zhǔn),無口音;

3.具備一定抗壓能力,能夠進(jìn)行自我調(diào)節(jié),獨(dú)立完成工作;

4.具有責(zé)任感,敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神;

5.有呼叫中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具備一定的銷售推廣經(jīng)驗(yàn),良好地服務(wù)意識(shí)者優(yōu)先考慮。

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線上課程管理運(yùn)營(yíng)美團(tuán)點(diǎn)評(píng)北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點(diǎn)評(píng),美團(tuán),美團(tuán)點(diǎn)評(píng),三快在線崗位職責(zé):

1、參與及協(xié)助講師團(tuán)隊(duì)對(duì)線上課程進(jìn)行前期選題策劃、質(zhì)量把關(guān),制定課程產(chǎn)品的上線標(biāo)準(zhǔn);

2、統(tǒng)籌線上課程的宣傳推廣規(guī)劃,全盤負(fù)責(zé)課程推廣的文案、活動(dòng)策劃、推廣上線等工作,對(duì)課程的`瀏覽量、購(gòu)買量等核心數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);

3、監(jiān)控、分析線上課程的數(shù)據(jù),輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告,對(duì)下一階段的運(yùn)營(yíng)策略進(jìn)行調(diào)整;

4、與用戶、講師進(jìn)行溝通交流,基于學(xué)員反饋,