2024年度發(fā)型設(shè)計專家勞動協(xié)議版

2024年度發(fā)型設(shè)計專家勞動協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3工作內(nèi)容2.工作時間和地點(diǎn)2.1工作時間2.2工作地點(diǎn)3.勞動報酬3.1薪酬結(jié)構(gòu)3.2獎金制度3.3薪酬支付時間及方式4.社會保險和福利4.1社會保險4.2福利待遇5.知識產(chǎn)權(quán)5.1作品歸屬5.2授權(quán)使用6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.終止和解除協(xié)議7.1協(xié)議終止條件7.2解除協(xié)議的條件8.違約責(zé)任8.1雙方違約責(zé)任8.2違約賠償9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑10.其他條款10.1非競爭條款10.2法律適用10.3合同修改和補(bǔ)充11.附件11.1工作成果展示11.2設(shè)計樣稿12.簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人13.生效條件13.1簽署生效13.2備案生效14.合同副本14.1甲方留存14.2乙方留存14.3見證單位（如有）第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方甲方：（公司名稱）乙方：（發(fā)型設(shè)計專家姓名）1.2協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為2024年度。1.3工作內(nèi)容乙方作為甲方2024年度發(fā)型設(shè)計專家，負(fù)責(zé)為甲方提供專業(yè)的發(fā)型設(shè)計服務(wù)，包括但不限于：趨勢研究、設(shè)計方案制定、發(fā)型制作指導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)等工作。2.工作時間和地點(diǎn)2.1工作時間乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時。具體工作時間可根據(jù)甲方工作需要進(jìn)行調(diào)整。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。如有需要，乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求到其他地點(diǎn)提供服務(wù)。3.勞動報酬3.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資和績效獎金兩部分組成。3.2獎金制度乙方根據(jù)完成的項(xiàng)目數(shù)量和質(zhì)量，可獲得相應(yīng)的績效獎金。具體獎金標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行商定。3.3薪酬支付時間及方式甲方每月支付乙方基本工資，績效獎金在每季度末根據(jù)業(yè)績考核結(jié)果支付。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.社會保險和福利4.1社會保險甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。甲方提供每年一次的健康體檢、員工活動等福利。5.知識產(chǎn)權(quán)5.1作品歸屬乙方在工作中創(chuàng)作的作品，包括但不限于發(fā)型設(shè)計、圖紙等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.2授權(quán)使用乙方同意甲方在使用其作品時，可以標(biāo)明乙方為作者，但無需支付額外報酬。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在甲方工作期間獲取的客戶信息、設(shè)計方案等商業(yè)秘密予以保密。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至協(xié)議終止或解除之日起兩年內(nèi)有效。第二部分：（待補(bǔ)充）8.違約責(zé)任8.1雙方違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。8.2違約賠償違約金的計算方式為：違約方應(yīng)支付給守約方違約金金額為違約行為所涉及金額的20%。如違約行為導(dǎo)致守約方損失超過違約金金額，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.其他條款10.1非競爭條款雙方同意，在協(xié)議有效期內(nèi)及解除協(xié)議后一年內(nèi)，乙方不得在同行業(yè)以任何形式與甲方競爭。10.2法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.3合同修改和補(bǔ)充本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議與附件共同構(gòu)成完整的合同文件，具有同等法律效力。11.附件11.1工作成果展示附件中應(yīng)包括乙方在工作中取得的成果，如設(shè)計圖紙、項(xiàng)目案例等。11.2設(shè)計樣稿附件中應(yīng)包括乙方設(shè)計的作品樣稿，用以證明乙方的工作能力和成果。12.簽署12.1簽署日期本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2簽署地點(diǎn)本協(xié)議在（地點(diǎn)）簽署。12.3簽署人甲方簽署人：（簽字/蓋章）乙方簽署人：（簽字/蓋章）13.生效條件13.1簽署生效本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2備案生效本協(xié)議需向相關(guān)政府部門備案，備案完成后方能正式生效。14.合同副本14.1甲方留存甲方保存本協(xié)議正本一份，副本一份交乙方留存。14.2乙方留存乙方保存本協(xié)議副本一份。14.3見證單位（如有）見證單位（如有）保存本協(xié)議副本一份。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作成果展示詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供一份詳細(xì)的工作成果目錄，包括設(shè)計的發(fā)型案例、圖紙、照片等，用以證明乙方的工作能力和成果。附件二：設(shè)計樣稿詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供一定數(shù)量的設(shè)計樣稿，展示其創(chuàng)意和設(shè)計能力。樣稿應(yīng)包括設(shè)計草圖、效果圖等。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出雙方需要保密的信息內(nèi)容，包括但不限于客戶信息、設(shè)計方案等。附件四：知識產(chǎn)權(quán)授權(quán)書詳細(xì)要求：授權(quán)書應(yīng)明確乙方向甲方授權(quán)使用其作品的內(nèi)容和范圍，以及相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)。附件五：業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工作績效評價標(biāo)準(zhǔn)和考核方法。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：包括但不限于未按約定提供服務(wù)、違反保密協(xié)議、提前解除協(xié)議等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約金支付責(zé)任，并可能需要賠償因此給對方造成的損失。示例說明：如果乙方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失，如客戶流失、項(xiàng)目延誤等。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指甲方和乙方之間簽訂的2024年度發(fā)型設(shè)計專家勞動協(xié)議版A版。2.甲方：指（公司名稱），乙方提供發(fā)型設(shè)計服務(wù)的雇主。3.乙方：指（發(fā)型設(shè)計專家姓名），甲方聘請的2024年度發(fā)型設(shè)計專家。4.工作成果：指乙方在合同期限內(nèi)為甲方提供的發(fā)型設(shè)計服務(wù)所創(chuàng)作的作品。5.知識產(chǎn)權(quán)：指乙方在工作中創(chuàng)作的作品所涉及的著作