2024年派遣勞務協(xié)議期限規(guī)定細則版

2024年派遣勞務協(xié)議期限規(guī)定細則版A版本合同目錄一覽1.1派遣勞務協(xié)議的定義與范圍1.2雙方的權益與義務1.3派遣勞務的期限1.4派遣勞務的起始日期與結束日期1.5派遣勞務的續(xù)約與終止1.6派遣勞務期間的工作安排1.7派遣勞務期間的培訓與晉升1.8派遣勞務期間的工資與福利1.9派遣勞務期間的保險與保障1.10派遣勞務期間的工作地點與工作時間1.11派遣勞務期間的保密協(xié)議1.12派遣勞務期間的爭議解決方式1.13派遣勞務期間的違約責任1.14派遣勞務協(xié)議的解除與終止第一部分：合同如下：1.1派遣勞務協(xié)議的定義與范圍1.1.1本協(xié)議是由甲方（派遣單位）與乙方（接收單位）簽訂的，關于甲方派遣乙方工作人員到甲方工作，并由甲方支付工資、福利及管理費的協(xié)議。1.1.2本協(xié)議所指的派遣勞務人員是指甲方根據乙方的工作需要，向乙方派遣的工作人員。1.1.3本協(xié)議的范圍包括派遣勞務人員的崗位、工作內容、工作時間、工資福利等事項。1.2雙方的權益與義務1.2.1甲方的權益與義務1.2.1.1甲方負責派遣勞務人員到乙方工作，并確保派遣勞務人員符合乙方的崗位需求。1.2.1.2甲方負責支付派遣勞務人員的工資、福利及管理費，并按時足額支付。1.2.1.3甲方負責為派遣勞務人員繳納社會保險和住房公積金。1.2.1.4甲方負責對派遣勞務人員進行培訓和管理，確保其符合乙方的崗位要求。1.2.2乙方的權益與義務1.2.2.1乙方負責為派遣勞務人員提供工作條件和環(huán)境，確保其安全和健康。1.2.2.2乙方負責對派遣勞務人員進行工作指導和管理，確保其工作質量和效率。1.2.2.3乙方負責按時足額向甲方支付派遣勞務人員的工資、福利及管理費。1.2.2.4乙方負責在合同期間為派遣勞務人員提供必要的培訓和晉升機會。1.3派遣勞務的期限1.3.1本協(xié)議的期限為____年，自2024年1月1日起至____年12月31日止。1.3.2派遣勞務人員的派遣期限為每批次派遣人員到崗之日起至該批次人員撤離之日止。1.3.3派遣勞務人員的派遣期限最長不得超過6個月，如需延長，應提前一個月通知甲方，并由雙方協(xié)商一致。1.4派遣勞務的起始日期與結束日期1.4.1派遣勞務的起始日期為甲方派遣勞務人員到乙方工作之日期。1.4.2派遣勞務的結束日期為甲方與乙方約定的派遣勞務人員撤離之日期。1.5派遣勞務的續(xù)約與終止1.5.1如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方，并簽訂新的派遣勞務協(xié)議。1.5.2在派遣勞務期間，如乙方因故需要終止協(xié)議，應提前一個月書面通知甲方。1.5.3在派遣勞務期間，如甲方因故需要終止協(xié)議，應提前一個月書面通知乙方。1.6派遣勞務期間的工作安排1.6.1甲方應根據乙方的需求，合理安排派遣勞務人員的工作崗位和工作內容。1.6.2乙方應根據甲方提供的派遣勞務人員名單和工作崗位，合理安排派遣勞務人員的工作安排和工作條件。1.7派遣勞務期間的培訓與晉升1.7.1甲方應根據派遣勞務人員的崗位要求，提供必要的培訓。1.7.2乙方應根據派遣勞務人員的工作表現和潛力，提供晉升機會。8.8派遣勞務期間的工資與福利8.8.1甲方應按照乙方的要求，按時足額支付派遣勞務人員的工資。8.8.2甲方應按照乙方的要求，按時足額支付派遣勞務人員的社會保險和住房公積金。8.8.3甲方應按照乙方的要求，為派遣勞務人員提供相應的福利，包括但不限于年假、病假、婚假等。8.9派遣勞務期間的保險與保障8.9.1甲方應按照國家的規(guī)定，為派遣勞務人員購買工傷保險和意外傷害保險。8.9.2甲方應保障派遣勞務人員的合法權益，如發(fā)生勞動爭議，甲方應負責處理。8.10派遣勞務期間的工作地點與工作時間8.10.1派遣勞務人員的工作地點為乙方指定的工作地點。8.10.2派遣勞務人員的工作時間應符合乙方的規(guī)定，甲方應確保派遣勞務人員按時上下班。8.11派遣勞務期間的保密協(xié)議8.11.1派遣勞務人員應遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。8.11.2派遣勞務人員應遵守乙方的保密協(xié)議，不得泄露乙方的商業(yè)秘密。8.12派遣勞務期間的爭議解決方式8.12.1雙方應通過友好協(xié)商的方式解決在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議。8.12.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.13派遣勞務期間的違約責任8.13.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此所遭受的損失。8.13.2甲方未按時足額支付派遣勞務人員的工資、福利及管理費的，乙方有權解除本協(xié)議。8.14派遣勞務協(xié)議的解除與終止8.14.1在合同期限內，如甲方未履行本協(xié)議的約定，乙方有權解除本協(xié)議。8.14.2在合同期限內，如乙方未履行本協(xié)議的約定，甲方有權解除本協(xié)議。8.14.3本協(xié)議解除或終止后，甲方應立即安排派遣勞務人員撤離乙方工作地點，并支付乙方因此產生的相關費用。本合同目錄一覽1.1派遣勞務協(xié)議的定義與范圍1.2雙方的權益與義務1.3派遣勞務的期限1.4派遣勞務的起始日期與結束日期1.5派遣勞務的續(xù)約與終止1.6派遣勞務期間的工作安排1.7派遣勞務期間的培訓與晉升1.8派遣勞務期間的工資與福利1.9派遣勞務期間的保險與保障1.10派遣勞務期間的工作地點與工作時間1.11派遣勞務期間的保密協(xié)議1.12派遣勞務期間的爭議解決方式1.13派遣勞務期間的違約責任1.14派遣勞務協(xié)議的解除與終止第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：派遣勞務人員名單附件2：派遣勞務人員崗位職責和要求附件3：工資和福利明細表附件4：社會保險和住房公積金繳納明細表附件5：培訓計劃和晉升方案附件6：保密協(xié)議附件7：工作場所安全健康規(guī)定附件8：派遣勞務人員工作評價表附件9：爭議解決方式說明附件10：違約行為及責任認定標準附件1的詳細要求和說明：本附件應詳細列出派遣勞務人員的姓名、性別、年齡、崗位等信息，以便甲方和乙方明確知道派遣勞務人員的基本情況。附件2的詳細要求和說明：本附件應詳細列出派遣勞務人員的崗位職責和要求，包括但不限于工作內容、工作條件、工作標準等。附件3的詳細要求和說明：本附件應詳細列出派遣勞務人員的工資和福利，包括但不限于基本工資、崗位工資、獎金、加班費、社會保險、住房公積金等。附件4的詳細要求和說明：本附件應詳細列出甲方為派遣勞務人員繳納的社會保險和住房公積金的明細，包括但不限于繳費基數、繳費比例、繳費金額等。附件5的詳細要求和說明：本附件應詳細列出甲方為派遣勞務人員提供的培訓計劃和晉升方案，包括但不限于培訓內容、培訓時間、晉升條件、晉升流程等。附件6的詳細要求和說明：本附件應詳細列出保密協(xié)議的內容，包括但不限于保密信息范圍、保密期限、違約責任等。附件7的詳細要求和說明：本附件應詳細列出工作場所的安全健康規(guī)定，包括但不限于安全生產、職業(yè)衛(wèi)生、應急預案等。附件8的詳細要求和說明：本附件應詳細列出派遣勞務人員的工作評價表的內容，包括但不限于工作表現、工作成果、績效考核等。附件9的詳細要求和說明：本附件應詳細列出爭議解決方式，包括但不限于協(xié)商解決、訴訟解決等。附件10的詳細要求和說明：本附件應詳細列出違約行為及責任認定標準，包括但不限于違約行為的種類、違約責任的具體承擔方式等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照約定時間足額支付派遣勞務人員的工資、福利及管理費的。2.甲方未按照約定為派遣勞務人員繳納社會保險和住房公積金的。3.甲方未按照約定提供培訓計劃和晉升方案的。4.甲方未按照約定提供安全健康的工作環(huán)境的。5.乙方未按照約定支付派遣勞務人員的工資、福利及管理費的。6.乙方未按照約定提供工作條件和工作的。違約責任認定標準：1.違約行為導致對方損失的，應承擔相應的賠償責任。2.違約行為嚴重影響合同履行的，對方有權解除合同。示例說明：如果甲方未按照約定時間足額支付派遣勞務人員的工資、福利及管理費，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔因違約導致的乙方損失的賠償責任。說明三：法律名詞及解釋：1.派遣單位：指根據本合同約定，向接收單位派遣勞務人員的單位。2.接收單位：指根據本合同約定，接收派遣勞務人員的單位。3.派遣勞務人員：指由派遣單位派遣到接收單位工作的人員。4.社會保險：指國家法律規(guī)定的，由用人單位為員工繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險。5.住房公積金：指國家法律規(guī)定的，由用人單位為員工繳納