2024年借調(diào)勞動(dòng)協(xié)議范本匯編版

2024年標(biāo)準(zhǔn)借調(diào)勞動(dòng)協(xié)議范本匯編版A版本合同目錄一覽第一條借調(diào)協(xié)議主體與定義1.1借調(diào)單位1.2借調(diào)人員1.3借調(diào)期限第二條借調(diào)崗位與職責(zé)2.1借調(diào)崗位2.2借調(diào)職責(zé)2.3借調(diào)崗位的工作地點(diǎn)第三條借調(diào)人員的權(quán)利與義務(wù)3.1借調(diào)人員的權(quán)利3.2借調(diào)人員的義務(wù)第四條借調(diào)期間的待遇4.1借調(diào)人員的工資待遇4.2借調(diào)人員的福利保障4.3借調(diào)期間的培訓(xùn)與晉升第五條借調(diào)期間的工作績(jī)效評(píng)估5.1績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)5.2績(jī)效評(píng)估周期5.3績(jī)效評(píng)估結(jié)果的應(yīng)用第六條借調(diào)期滿后的處理6.1借調(diào)期滿后的續(xù)約6.2借調(diào)期滿后的離職6.3借調(diào)期滿后的崗位安排第七條借調(diào)期間的風(fēng)險(xiǎn)管理與責(zé)任承擔(dān)7.1借調(diào)期間的風(fēng)險(xiǎn)管理7.2借調(diào)期間的責(zé)任承擔(dān)第八條借調(diào)期間的保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密協(xié)議的后果第九條借調(diào)期間的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式9.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理機(jī)構(gòu)第十條借調(diào)協(xié)議的變更與解除10.1借調(diào)協(xié)議的變更10.2借調(diào)協(xié)議的解除第十一條借調(diào)協(xié)議的終止條件11.1借調(diào)協(xié)議的終止條件11.2借調(diào)協(xié)議終止后的處理第十二條借調(diào)協(xié)議的違約責(zé)任12.1借調(diào)協(xié)議違約的情形12.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式第十三條借調(diào)協(xié)議的爭(zhēng)議解決方式13.1爭(zhēng)議解決方式的選擇13.2爭(zhēng)議解決的程序第十四條借調(diào)協(xié)議的簽署與生效14.1借調(diào)協(xié)議的簽署14.2借調(diào)協(xié)議的生效條件第一部分：合同如下：第一條借調(diào)協(xié)議主體與定義1.1借調(diào)單位1.2借調(diào)人員1.3借調(diào)期限借調(diào)期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。第二條借調(diào)崗位與職責(zé)2.1借調(diào)崗位乙方借調(diào)至甲方的____部門(mén)，擔(dān)任____崗位的工作。2.2借調(diào)職責(zé)（1）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理；（2）遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益；（3）積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身能力；（4）如乙方因特殊情況無(wú)法繼續(xù)履行借調(diào)職責(zé)，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)。2.3借調(diào)崗位的工作地點(diǎn)乙方借調(diào)期間的工作地點(diǎn)為甲方所在地，即____________。第三條借調(diào)人員的權(quán)利與義務(wù)3.1借調(diào)人員的權(quán)利（1）享有甲方的培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)；（2）享有甲方規(guī)定的休息、休假待遇；（3）享有甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件；（4）對(duì)甲方的工作提出建議和意見(jiàn)；（5）依法解除或終止借調(diào)協(xié)議的權(quán)利。3.2借調(diào)人員的義務(wù)（1）認(rèn)真履行借調(diào)職責(zé)，完成甲方交給的任務(wù)；（2）遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理；（3）愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物，保守甲方的商業(yè)秘密；（4）如乙方因特殊原因需提前解除或終止借調(diào)協(xié)議，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四條借調(diào)期間的待遇4.1借調(diào)人員的工資待遇乙方借調(diào)期間的工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。4.2借調(diào)人員的福利保障乙方借調(diào)期間享有甲方的福利保障待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3借調(diào)期間的培訓(xùn)與晉升甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)積極參與并遵守培訓(xùn)和晉升的相關(guān)規(guī)定。第五條借調(diào)期間的工作績(jī)效評(píng)估5.1績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)乙方的績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)為：工作質(zhì)量、工作量、工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。5.2績(jī)效評(píng)估周期乙方的績(jī)效評(píng)估周期為每季度一次。5.3績(jī)效評(píng)估結(jié)果的應(yīng)用甲方根據(jù)乙方的績(jī)效評(píng)估結(jié)果，對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)懲，并作為乙方借調(diào)期滿后的工作安排和評(píng)價(jià)的依據(jù)。第六條借調(diào)期滿后的處理6.1借調(diào)期滿后的續(xù)約借調(diào)期滿后，如甲方需要續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽借調(diào)協(xié)議。6.2借調(diào)期滿后的離職借調(diào)期滿后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，歸還甲方提供的勞動(dòng)用品，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.3借調(diào)期滿后的崗位安排借調(diào)期滿后，乙方的崗位安排根據(jù)甲乙雙方的協(xié)商確定。第八條借調(diào)期間的保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在借調(diào)期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息等，均屬于保密內(nèi)容。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自借調(diào)協(xié)議簽訂之日起生效，至借調(diào)期滿后____年止。8.3違反保密協(xié)議的后果乙方如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條借調(diào)期間的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決借調(diào)期間的勞動(dòng)爭(zhēng)議。如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)為解決雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)，其裁決為終局裁決。第十條借調(diào)協(xié)議的變更與解除10.1借調(diào)協(xié)議的變更借調(diào)協(xié)議的變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。10.2借調(diào)協(xié)議的解除借調(diào)協(xié)議的解除應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面解除協(xié)議。第十一條借調(diào)協(xié)議的終止條件11.1借調(diào)協(xié)議的終止條件借調(diào)協(xié)議終止的條件如下：（1）借調(diào)期滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除借調(diào)協(xié)議；（3）乙方因嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度被甲方解除借調(diào)協(xié)議；（4）乙方因患病或傷殘不能繼續(xù)履行借調(diào)協(xié)議；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。11.2借調(diào)協(xié)議終止后的處理借調(diào)協(xié)議終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，歸還甲方提供的勞動(dòng)用品，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條借調(diào)協(xié)議的違約責(zé)任12.1借調(diào)協(xié)議違約的情形乙方如違反借調(diào)協(xié)議的約定，屬于違約行為。12.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式乙方如違反借調(diào)協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條借調(diào)協(xié)議的爭(zhēng)議解決方式13.1爭(zhēng)議解決方式的選擇雙方應(yīng)優(yōu)先選擇友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。如協(xié)商不成，可以選擇向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決的程序爭(zhēng)議解決應(yīng)按照雙方選擇的解決方式進(jìn)行，遵守相關(guān)法律法規(guī)和程序規(guī)定。第十四條借調(diào)協(xié)議的簽署與生效14.1借調(diào)協(xié)議的簽署借調(diào)協(xié)議由甲乙雙方簽字或蓋章后生效。14.2借調(diào)協(xié)議的生效條件借調(diào)協(xié)議自簽署之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：借調(diào)人員信息表附件二：借調(diào)崗位職責(zé)描述附件三：借調(diào)人員工資待遇明細(xì)表附件四：借調(diào)人員福利保障政策附件五：借調(diào)人員績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及流程附件六：保密協(xié)議附件七：借調(diào)協(xié)議變更與解除流程附件八：借調(diào)協(xié)議終止條件及處理流程附件九：借調(diào)協(xié)議違約責(zé)任認(rèn)定及處理流程附件十：爭(zhēng)議解決方式選擇及程序附件一：借調(diào)人員信息表詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)包含乙方的基本信息，包括姓名、身份證號(hào)、聯(lián)系方式、家庭住址、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等。附件二：借調(diào)崗位職責(zé)描述詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方在借調(diào)期間的工作崗位、工作內(nèi)容、工作職責(zé)和工作要求等。附件三：借調(diào)人員工資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方借調(diào)期間的工資待遇，包括基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金、津貼等。附件四：借調(diào)人員福利保障政策詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方借調(diào)期間的福利保障待遇，包括醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。附件五：借調(diào)人員績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及流程詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方的績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，包括工作質(zhì)量、工作量、工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，以及評(píng)估周期和評(píng)估結(jié)果的應(yīng)用等。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方在借調(diào)期間的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限和違反保密協(xié)議的后果等。附件七：借調(diào)協(xié)議變更與解除流程詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述借調(diào)協(xié)議的變更和解除流程，包括變更和解除的條件、程序和違約責(zé)任等。附件八：借調(diào)協(xié)議終止條件及處理流程詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述借調(diào)協(xié)議的終止條件，包括借調(diào)期滿、甲乙雙方協(xié)商一致解除、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、乙方因病或傷殘不能繼續(xù)履行借調(diào)協(xié)議等，以及終止后的處理流程。附件九：借調(diào)協(xié)議違約責(zé)任認(rèn)定及處理流程詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述借調(diào)協(xié)議違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，包括違約行為的情形、違約責(zé)任的承擔(dān)方式和處理流程等。附件十：爭(zhēng)議解決方式選擇及程序詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述爭(zhēng)議解決方式的選擇，包括友好協(xié)商、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁、向人民法院提起訴訟等，以及爭(zhēng)議解決的程序規(guī)定。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行借調(diào)職責(zé)，影響甲方正常工作的；2.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的；3.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的；4.乙方在借調(diào)期間因病或傷殘不能繼續(xù)履行借調(diào)職責(zé)的；5.乙方在借調(diào)期間未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止借調(diào)協(xié)議的；6.其他違反借調(diào)協(xié)議的行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違反借調(diào)協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失；2.乙方泄露甲方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失；3.乙方因病或傷殘不能繼續(xù)履行借調(diào)職責(zé)的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)；4.乙方提前解除或終止借調(diào)協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失；5.其他違反借調(diào)協(xié)議的行為，根據(jù)具體情況認(rèn)定違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如乙方在借調(diào)期間未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止借調(diào)協(xié)議，甲方因此遭受了損失，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。具體的賠償金額可以根據(jù)甲方的實(shí)際損失和乙方的違約程度來(lái)確定。說(shuō)