計生委流動人口管理辦公室工作職責

第第頁計生委流動人口管理辦公室工作職責計生委流動人口管理辦公室工作職責一、在本地政府的統(tǒng)一領導下，明確相關部門的職責和任務，發(fā)揮職能部門作用，共同做好流動人口計生管理服務工作。二、協(xié)調(diào)同級財政部門保障流動人口計劃生育管理服務經(jīng)費的足額投入。三、把流動人口計生管理服務工作列入計劃生育責任目標，加強引導、督促、檢查和考核評估。四、做好流動人口的計劃生育宣傳教育、優(yōu)質(zhì)服務工作，采取有效措施維護流動人口的合法權益，負責對侵害流動人口計劃生育合法權益案件的調(diào)查處理工作。五、做好流動人口計劃生育信息化建設工作，建立流動人口育齡婦女數(shù)據(jù)庫。加強流動人口計劃生育信息交換平臺工作。六、加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村流動人口計劃生育管理服務人員的業(yè)務培訓。七、與流出人口的現(xiàn)居住地建立常常性聯(lián)系制度。及時向流出人口現(xiàn)居住地、從業(yè)地人口計生部門通報流出人口婚育、生育、節(jié)育等有關信息。八、每季度對本轄區(qū)內(nèi)的流動人口進行一次清查清理活動。九、按要求及時上報流動人口的各種報表。十、抓好對流動人口計劃生育證件、證明的辦理、查驗工作。篇2:計生委各股室工作職責辦公室工作職責一、負責會議組織、文電文秘、檔案資料、保密保衛(wèi)、后勤事務、車輛管理、點名考勤等機關行政管理事務。二、負責縣人口計生委和領導小組文件的起草、打印和分發(fā)工作。三、負責縣人口和計劃生育各類會議的籌備、組織工作。四、負責計劃生育政務信息工作，建立組織信息員隊伍，定期進行培訓。五、負責委機關的綜合整治、招商引資、目標考核等項工作。六、承辦委領導交辦的各項事務。發(fā)展規(guī)劃股工作職責一、編制全縣人口和計劃生育中長期規(guī)劃和年度人口計劃；擬定全縣人口和計劃生育事業(yè)發(fā)展計劃。二、負責對基層檔卡臺帳管理情況進行督查引導，組織單項工作考核評估。三、擬定常常性工作考核評估方法，做好對鄉(xiāng)村人口和計劃生育目標管理責任制考核及評估工作。四、組織實施計劃生育統(tǒng)計工作；參加分析全縣計劃生育統(tǒng)計數(shù)據(jù)。五、組織全縣性的計劃生育抽樣調(diào)查和專項調(diào)研。六、整理統(tǒng)計資料，審定上報的計劃生育各種數(shù)據(jù)，猜測計劃生育發(fā)展趨勢，為領導決策供應科學依據(jù)；七、依據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度予以的行政執(zhí)法職權對計劃生育統(tǒng)計質(zhì)量實行監(jiān)督；八、引導本系統(tǒng)統(tǒng)計人員如實做好計劃生育統(tǒng)計工作，引導全縣人口和計劃生育管理信息系統(tǒng)的建設。財務股工作職責一、在單位負責人的領導下，負責對財務工作的管理，定期匯報財務工作情形，結(jié)合本單位情況，訂立財務制度，監(jiān)督執(zhí)行。二、加強財務人員的學習與培訓工作。三、依據(jù)要求編制財務預算，做好年底決算工作。四、加強固定資產(chǎn)的管理，保證賬帳及帳表相符。五、嚴格掌控使用范圍和開支標準，提高資金的使用效益。六、樂觀自動向財政部門申請經(jīng)費的投入，對上級部門下?lián)芙?jīng)費，依據(jù)有關文件要求，及時調(diào)配下?lián)?，嚴格扣留和挪用。七、引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口與計劃生育財務工作，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生事業(yè)費按省定標準預算到位、投入到位、支出合理，并按規(guī)定征收社會撫養(yǎng)費并納入財政管理。八、做好單位的后勤保障工作。宣傳股工作職責一、擬定全縣人口與計劃生育宣傳教育工作的細則，組織開展全民性的人口與計劃生育宣傳教育。二、協(xié)調(diào)新聞、宣傳、文化等部門開展人口與計劃生育宣傳工作。三、組織建立兼職宣傳員隊伍，培訓宣傳教育骨干。四、規(guī)范對全縣人口與計劃生育宣傳及宣傳環(huán)境的管理；負責對外宣傳、新聞報道和信息發(fā)布工作。五、認真組織開展好雙節(jié)、“7.11”“9.25”等集中宣傳活動。六、引導鄉(xiāng)村人口學校工作和農(nóng)村人口文化大院建設工作。七、印制發(fā)行計劃生育宣傳品。樂觀向上級報送計劃生育新聞稿件。八、開展好計劃生育“幸福家庭行動”和“關愛女孩行動”。流動人口管理辦公室工作職責一、在本地政府的統(tǒng)一領導下，明確相關部門的職責和任務，發(fā)揮職能部門作用，共同做好流動人口計生管理服務工作。二、協(xié)調(diào)同級財政部門保障流動人口計劃生育管理服務經(jīng)費的足額投入。三、把流動人口計生管理服務工作列入計劃生育責任目標，加強引導、督促、檢查和考核評估。四、做好流動人口的計劃生育宣傳教育、優(yōu)質(zhì)服務工作，采取有效措施維護流動人口的合法權益，負責對侵害流動人口計劃生育合法權益案件的調(diào)查處理工作。五、做好流動人口計劃生育信息化建設工作，建立流動人口育齡婦女數(shù)據(jù)庫。加強流動人口計劃生育信息交換平臺工作。六、加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村流動人口計劃生育管理服務人員的業(yè)務培訓。七、與流出人口的現(xiàn)居住地建立常常性聯(lián)系制度。及時向流出人口現(xiàn)居住地、從業(yè)地人口計生部門通報流出人口婚育、生育、節(jié)育等有關信息。八、每季度對本轄區(qū)內(nèi)的流動人口進行一次清查清理活動。九、按要求及時上報流動人口的各種報表。十、抓好對流動人口計劃生育證件、證明的辦理、查驗工作。信訪股工作職責一、受理來信，接待來訪。二、承辦轉(zhuǎn)辦、交辦的信訪事項并定時、按要求上報處理結(jié)果。三、向有關機關轉(zhuǎn)辦、交辦信訪事項，檢查信訪事項落實情況。四、調(diào)查處理重點信訪案件，調(diào)閱有關料子。五、向信訪人宣傳法律、法規(guī)和政策，供應有關人口計生政策咨詢服務。六、綜合、分析、研究信訪情況，反映群眾看法，向委領導供應合理建議。七、檢查引導下級機關的信訪工作。計生協(xié)會工作職責一、認真貫徹執(zhí)行《中國計劃生育協(xié)會章程》。二、定期召開協(xié)會理事會、常務理事會，充分發(fā)揮縣級協(xié)會理事的作用。三、加強基層計劃生育協(xié)會組織建設，組織協(xié)會會員開展有特色的活動，認真開展民主監(jiān)督和民主管理。四、加強協(xié)會“會員之家”的建設，做好協(xié)會試點工作。五、組織對縣、鄉(xiāng)兩級協(xié)會理事和協(xié)會干部進行培訓。六、樂觀參加計劃生育村民自治工作。七、認真做好流動人口計劃生育協(xié)會組織建設、管理服務工作。八、認真組織實施“生育關懷行動”的開展，做好“三生”服務工作。九、搭配縣人口計生委開展人口計劃生育工作。嘉獎扶助辦公室工作職責一、負責協(xié)調(diào)相關部門擬定嘉獎扶助工作試點實施細則。二、負責嘉獎扶助對象的資格確認。三、負責嘉獎扶助對象的統(tǒng)計調(diào)查、數(shù)據(jù)匯總，建立嘉獎扶助對象個案數(shù)據(jù)庫和信息監(jiān)控系統(tǒng)。四、負責組織、協(xié)調(diào)嘉獎扶助制度的社會宣傳和培訓工作。五、搭配財政部門做好嘉獎扶助資金的年度預算決算、總是調(diào)控和專項資金的撥付與管理。六、組織協(xié)調(diào)對嘉獎扶助專項資金管理使用情況的績效評估。七、向委托發(fā)放機構供應嘉獎扶助對象個人信息，幫忙建立嘉獎扶助個人賬戶。八、引導鄉(xiāng)村做好獨生子女父母嘉獎費的統(tǒng)計和發(fā)放工作。法制股工作職責一、貫徹執(zhí)行國家、省、市有關人口與計劃生育的方針、政策、法規(guī)、方法，會同有關部門研究提出人口與計劃生育的實在規(guī)定和制度，并督促檢查貫徹執(zhí)行有關政策法規(guī)情況。二、負責本級計劃生育行政復議、應訴，引導基層計劃生育行政執(zhí)法工作。三、引導基層依法開展計劃生育村民自治工作。四、落實《社會撫養(yǎng)費征收管理方法》的規(guī)定，建立依法征收、管理、使用社會撫養(yǎng)費制度。五、引導基層建立完善社會撫養(yǎng)費征收檀卷。六、聯(lián)合衛(wèi)生、藥品監(jiān)督管理、公安等部門做好性別比整治工作，訂立相關規(guī)章制度，嚴格打擊“兩非”行為。技術股工作職責一、負責負責計劃生育技術服務的監(jiān)督管理工作。二、引導、協(xié)調(diào)計劃生育服務機構申領執(zhí)業(yè)許可證文件的簽訂及資格上報審查工作。三、負責組織計劃生育服務站（所）的規(guī)范建設、升級檢查、驗收和評定的審查工作。四、引導、協(xié)調(diào)從事計劃生育技術服務的各類專業(yè)人員申領上崗證明文件的登記及資格上報審查工作。五、協(xié)同有關部門做好優(yōu)生優(yōu)育服務工作。六、負責組織獨生子女非遺傳性病殘兒申請醫(yī)學鑒定的初鑒和上報工作；負責成人傷殘鑒定工作。七、引導節(jié)育手術并發(fā)癥的防備、鑒定和治療，檢查督促《節(jié)育手術常規(guī)》的落實。八、負責計劃生育手術證明和免費證明的發(fā)放、管理。人事股工作職責一、擬定全縣人口和計劃生育系統(tǒng)干隊伍伍建設規(guī)劃。二、擬定全縣人口和計劃生育專業(yè)教育、國家公務員培訓及專業(yè)技術連續(xù)培訓規(guī)劃。三、依照干部管理權限，負責委機關的機構編制、人事管理及技術人員職稱評聘工作。四、負責引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好村級計劃生育管理員選聘、管理、培訓、工資發(fā)放工作。五、做好委機關離退休干部的管理服務工作。篇3:計生委辦公室工作職責計生委辦公室工作職責一、負責