2024年禮儀培訓協(xié)議

?2024年禮儀培訓協(xié)議合同編號：____________甲方（委托方）：_______乙方（受托方）：_______一、培訓內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方提供專業(yè)的禮儀培訓服務，包括但不限于商務禮儀、社交禮儀、服務禮儀等相關(guān)內(nèi)容。1.2培訓內(nèi)容的具體安排及課時計劃詳見附件一。二、培訓期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，培訓期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2若雙方同意延長培訓期限，應簽訂書面補充協(xié)議，明確延長的時間及費用等事項。三、培訓師資3.1乙方應保證所派遣的培訓師具有豐富的禮儀培訓經(jīng)驗，具備相關(guān)資質(zhì)證書。3.2乙方應在培訓開始前向甲方提供培訓師的資料，包括但不限于姓名、資質(zhì)、教學經(jīng)驗等。四、培訓費用4.1甲方應支付乙方的培訓費用為人民幣____元（大寫：____________________元整），具體付款方式及時間如下：（1）合同簽訂后__日內(nèi)，甲方支付乙方培訓費用的50%，即人民幣____元；（2）培訓結(jié)束后__日內(nèi)，甲方支付乙方培訓費用的50%，即人民幣____元。4.2乙方在收到甲方支付的款項后，應向甲方出具正規(guī)發(fā)票。五、甲乙雙方的權(quán)利與義務5.1甲方的權(quán)利與義務：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供培訓服務；（2）甲方應保障乙方在培訓過程中的合法權(quán)益；（3）甲方應按時支付培訓費用；（4）甲方應協(xié)助乙方完成培訓前的準備工作。5.2乙方的權(quán)利與義務：（1）乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定向甲方收取培訓費用；（2）乙方應按照本協(xié)議約定提供培訓服務，確保培訓質(zhì)量；（3）乙方應保證培訓師的教學水平及服務質(zhì)量；（4）乙方應對培訓過程中的相關(guān)信息予以保密。六、違約責任6.1若甲方未按約定時間支付培訓費用，應向乙方支付違約金，違約金計算方式為：逾期天數(shù)×應付款項的__%。6.2若乙方未按約定提供培訓服務，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的培訓費用，并支付違約金，違約金計算方式為：未履行培訓服務金額的__%。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他事項8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：____________附件一：培訓內(nèi)容安排及課時計劃注意事項：1.確保合同內(nèi)容符合《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.注意合同中培訓內(nèi)容、期限、師資、費用等關(guān)鍵條款的明確性和可執(zhí)行性。3.確保雙方的權(quán)利和義務公平合理，避免一方承擔過重責任。4.明確違約責任和違約金的計算方式，以便在發(fā)生違約時能夠準確追究責任。解決辦法：1.雙方在簽訂合同前應充分溝通，確保對合同條款的理解一致。2.在合同中設立爭議解決機制，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。3.對合同中的重要條款進行細化，以附件形式詳細說明。法律名詞解釋：1.合同編號：指在合同管理中用于識別和區(qū)分不同合同的唯一編號。2.委托方：指在合同中委托他人為自己辦理某項事務的一方，在本合同中為甲方。3.受托方：指接受委托方委托辦理某項事務的一方，在本合同中為乙方。4.違約金：指合同當事人違反合同約定時，按照法律規(guī)定或合同約定向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的金錢。5.爭議解決：指在合同履行過程中發(fā)生爭議時，雙方采取的解決爭議的方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。場合一：甲方要求乙方為特定活動提供定制化禮儀培訓補充條款：1.定制化培訓內(nèi)容：乙方需在培訓開始前與甲方充分溝通，確保培訓內(nèi)容符合甲方會議的主題和需求。乙方將在培訓前與甲方指定負責人進行至少三次的需求調(diào)研會議。培訓課程將包括國際禮儀、跨文化交流等特定模塊。場合二：甲方要求乙方對培訓成果進行評估補充條款：1.成果評估：培訓結(jié)束后，乙方需提供一份書面的培訓效果評估報告。評估報告將在培訓結(jié)束后的30天內(nèi)提供給甲方。評估將包括學員滿意度調(diào)查、知識掌握程度測試等。1.附件一：培訓內(nèi)容安排及課時計劃2.附件二：定制化培訓需求調(diào)研記錄3.附件三：培訓效果評估標準和方法4.附件四：培訓師資質(zhì)證明和教學經(jīng)驗介紹5.附件五：培訓費用支付時間表1.附件一：這個是關(guān)于培訓都上哪些課，每節(jié)課多長時間的詳細計劃。2.附件二：這個記錄了我們?yōu)榱舜_保培訓更符合你們的需求，進行的那些討論和調(diào)研。3