2024年業(yè)績換取股權(quán)的協(xié)議書模板范本_第1頁
2024年業(yè)績換取股權(quán)的協(xié)議書模板范本_第2頁
2024年業(yè)績換取股權(quán)的協(xié)議書模板范本_第3頁
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文檔簡介

2024年業(yè)績換取股權(quán)的協(xié)議書模板范本

甲方(公司方):_______________________

乙方(員工方):_______________________

鑒于甲方是一家依法注冊成立的公司,乙方是甲方的員工,雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,就乙方通過業(yè)績換取甲方股權(quán)的事宜達(dá)成如下協(xié)議:

第一條股權(quán)換取條件

1.1乙方在本協(xié)議簽訂之日起至2024年12月31日止的期間內(nèi),需完成以下業(yè)績目標(biāo):

-完成年度銷售目標(biāo)_____萬元;

-完成年度利潤目標(biāo)_____萬元;

-完成年度新客戶開發(fā)目標(biāo)_____個。

1.2乙方完成上述業(yè)績目標(biāo)后,甲方將按照本協(xié)議約定的條件,給予乙方相應(yīng)的股權(quán)獎勵。

第二條股權(quán)獎勵的計算方式

2.1甲方將根據(jù)乙方完成的業(yè)績目標(biāo),按照以下比例給予股權(quán)獎勵:

-完成年度銷售目標(biāo)的_____%;

-完成年度利潤目標(biāo)的_____%;

-完成年度新客戶開發(fā)目標(biāo)的_____%。

2.2股權(quán)獎勵的具體數(shù)額將根據(jù)甲方的股權(quán)激勵計劃和公司的實際情況確定,并在業(yè)績目標(biāo)完成后的30個工作日內(nèi)通知乙方。

第三條股權(quán)的授予與行使

3.1甲方將在乙方完成業(yè)績目標(biāo)后的30個工作日內(nèi),按照本協(xié)議約定的比例,將相應(yīng)股權(quán)授予乙方,并辦理相關(guān)的股權(quán)登記手續(xù)。

3.2乙方在獲得股權(quán)后,享有以下權(quán)利:

-按照股權(quán)比例參與公司的利潤分配;

-在公司股東大會上行使表決權(quán);

-按照公司章程和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或繼承其股權(quán)。

3.3乙方在行使上述權(quán)利時,必須遵守甲方的股權(quán)激勵計劃和公司的相關(guān)規(guī)定。

第四條違約責(zé)任

4.1如乙方未能在約定的時間內(nèi)完成業(yè)績目標(biāo),甲方有權(quán)取消或減少乙方的股權(quán)獎勵。

4.2如甲方未能按照本協(xié)議約定的條件和時間授予乙方股權(quán),乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金的數(shù)額為應(yīng)授予股權(quán)價值的_____%。

第五條協(xié)議的變更與解除

5.1本協(xié)議的任何變更或解除,必須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。

5.2如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行,雙方均可解除本協(xié)議,且不承擔(dān)違約責(zé)任。

第六條爭議解決

6.1本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的任何爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第七條其他

7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

7.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。

甲方(蓋章):_______________________

乙方(簽字):_______________________

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