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文檔簡介

2024年業(yè)務(wù)員敬業(yè)協(xié)議書模板范本

甲方（公司）：______

乙方（業(yè)務(wù)員）：______

鑒于甲方是一家合法注冊并運營的公司，乙方是具有完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方公司擔(dān)任業(yè)務(wù)員期間的權(quán)利、義務(wù)及違約責(zé)任等事宜，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。

第一條協(xié)議期限

本協(xié)議自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二條工作內(nèi)容

乙方同意在甲方公司擔(dān)任業(yè)務(wù)員，負(fù)責(zé)_____（具體工作內(nèi)容）。

第三條權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：

-甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)和管理。

-甲方應(yīng)按本協(xié)議約定向乙方支付工資及獎金。

-甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機會。

2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：

-乙方有權(quán)獲得約定的工資及獎金。

-乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

-乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

第四條工資及獎金

1.乙方的基本工資為每月_____元。

2.乙方的獎金根據(jù)業(yè)績考核結(jié)果確定，具體考核標(biāo)準(zhǔn)為_____。

第五條違約責(zé)任

1.如甲方未按約定支付工資或獎金，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的計算方式為_____。

2.如乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，賠償金額為_____。

第六條協(xié)議的變更和解除

本協(xié)議的變更和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。

第七條爭議解決

因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條其他

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：______

授權(quán)代表（簽字）：______

日期：______

乙方（簽字）：______

日期：______

（以下無正文）

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