保姆雇傭合同書范例

保姆雇傭合同書范例合同編號：__________甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方為家庭保姆的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、雇傭事項1.1甲方雇傭乙方作為家庭保姆，負責(zé)家務(wù)勞動及照看甲方家庭成員。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行保姆職責(zé)，保證家庭日常生活秩序的正常進行。1.3乙方的工作時間由甲方根據(jù)家庭實際需要合理安排，但每周工作時間不得超過40小時。1.4乙方的工作地點為甲方居住地。二、待遇及支付2.1甲方每月支付給乙方工資人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。2.2甲方按月支付工資，每月____日前將工資支付給乙方。2.3乙方應(yīng)提供合法的收款賬戶，以便甲方按時足額支付工資。三、權(quán)利義務(wù)3.1甲方權(quán)利義務(wù)（1）為乙方提供合適的工作條件和生活環(huán)境。（2）按時足額支付乙方工資。（3）保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利。3.2乙方權(quán)利義務(wù)（1）認真履行保姆職責(zé)，保證家庭日常生活秩序的正常進行。（2）尊重甲方家庭成員，維護家庭和諧。（3）愛護甲方家庭成員的財產(chǎn)，不得擅自使用或損壞。（4）遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。四、合同期限4.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)雇傭乙方，雙方可簽訂新的合同。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方無犯罪記錄證明文件4.甲方家庭成員名單5.甲方家庭成員需求說明6.工作環(huán)境描述及設(shè)施清單7.工資支付證明文件8.合同解除/終止證明文件9.法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，視為違約。2.乙方未按照甲方要求履行保姆職責(zé)，視為違約。3.乙方擅自使用或損壞甲方家庭成員財產(chǎn)，視為違約。4.乙方提前解除合同未提前一個月通知甲方，視為違約。5.甲方未提供合適的工作條件和生活環(huán)境，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.保姆：指受雇于家庭，負責(zé)家務(wù)勞動及照看家庭成員的人員。2.雇傭方：指雇傭保姆的家庭或個人。3.受雇方：指被雇傭的家庭保姆。4.合同法：指《中華人民共和國合同法》。5.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》。6.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求按時支付工資；如協(xié)商無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：乙方未履行保姆職責(zé)。解決辦法：甲方可以與乙方溝通，明確職責(zé)要求；如協(xié)商無果，可以根據(jù)合同約定解除合同。3.問題：乙方擅自使用或損壞甲方財產(chǎn)。解決辦法：甲方可以與乙方溝通，要求賠償損失；如協(xié)商無果，可以向法院提起訴訟。4.問題：合同期滿后，甲方繼續(xù)雇傭乙方。解決辦法：雙方簽訂新的合同，明確合同期限及各項條款。五、所有應(yīng)用場景：1.家庭無暇照顧老人和孩子